лучший муниципальный служащий владимирской области 2021
2021 год
Финал конкурса «Лучший муниципальный служащий Владимирской области»
Финал конкурса «Лучший муниципальный служащий Владимирской области»
Под председательством заместителя Губернатора области Аркадия Александровича Боцан-Харченко 28 мая 2021 года состоялся финал конкурса «Лучший муниципальный служащий Владимирской области».
Перед членами комиссии при администрации Владимирской области выступили 7 участников конкурса, представив свои конкурсные работы:
Донченко Марина Игоревна, заведующий отделом общего школьного образования и воспитания муниципального учреждения «Управление образования администрации Петушинского района» с конкурсной работой: Проект: «Позвоните родителям»;
Зайцева Татьяна Юрьевна, главный специалист группы по работе с микрорайонами отдела организационно-массовой работы и кадров управления организационно-массовой работы и делопроизводства администрации Фрунзенского района города Владимира с конкурсной работой: Реализация инициатив молодежи через творческие проекты совместно с жителями микрорайона № 1 Фрунзенского района города Владимира: «Экология. Сохрани и приумножь природу для малышей», «Цветные чувства», «Добро в Дом»;
Карлин Дмитрий Сергеевич, начальник отдела «Муниципальная жилищная инспекция» Управления жилищной политики администрации округа Муром с конкурсной работой: Проект: «Реквизиция как метод воздействия на собственников бесхозяйственно содержимых зданий и строений»;
Корявин Сергей Иванович, глава администрации муниципального образования «Куприяновское» Гороховецкого района с конкурсной работой: Благоустройство территории как результат обратной связи с жителями муниципального образования;
Курашкин Николай Иванович, глава администрации муниципального образования «Селецкое» Суздальского района с конкурсной работой: «Модернизация системы уличного освещения в муниципальном образовании «Селецкое» в рамках программы «Энергосбережение и повышение энергетической эффективности»;
Мухин Вячеслав Николаевич, заведующий отделом жизнеобеспечения и развития инфраструктуры администрации города Собинки с конкурсной работой: «Улучшение качества городской среды города Собинки»;
Староверова Наталья Николаевна, заведующий отделом по связям с общественностью и СМИ администрации Гусь-Хрустального района с конкурсной работой: СМИ как фактор формирования национальной идентичности.
Традиционно членами комиссии оценивались: актуальность конкурсной работы, оригинальность и творческий подход, ораторское мастерство и культура поведения финалиста, логичность и четкость ответов на вопросы членов комиссии.
Победителями пятого, юбилейного конкурса «Лучший муниципальный служащий Владимирской области» в 2021 году стали:
Карлин Дмитрий Сергеевич, занявший I место;
Курашкин Николай Иванович, занявший II место;
Староверова Наталья Николаевна, занявшая III место.
За эффективное взаимодействие с населением специальным призом от Владимирского филиала РАНХиГС был награжден Корявин Сергей Иванович.
Администрация Владимирской области благодарит всех участников и поздравляет победителей!
Конкурс 2021 года
О конкурсе «Лучший государственный гражданский служащий Владимирской области»
В соответствии с постановлением администрации Владимирской области от 21.08.2017 № 700 «О конкурсе «Лучший государственный гражданский служащий Владимирской области» (постановление), администрация Владимирской области объявляет о проведении конкурса в 2021 году
Конкурс проводится в три этапа:
I первый этап – сбор и оценка документов (с 10.08.2021 по 10.09.2021)
II этап – оценка профессиональных компетенций и личностных качеств участников конкурса (сроки будут сообщены дополнительно)
III этап – финал Конкурса (сроки будут сообщены дополнительно)
Принять участие в конкурсе могут государственные гражданские служащие структурных подразделений администрации области и органов исполнительной власти области, имеющие стаж государственной гражданской службы не менее одного года и не имеющие неснятые дисциплинарные взыскания на день подачи документов для участия в конкурсе.
Для участия в Конкурсе в комитет государственной и муниципальной службы администрации области не позднее 10 сентября 2021 года необходимо представить следующие документы:
— анкету участника конкурса (анкета);
— согласие на обработку персональных данных (согласие);
— конкурсную работу (социально значимый проект, уже реализованный в профессиональной деятельности или планируемый к реализации в будущем).
Представляемая конкурсная работа должна содержать следующую информацию:
— краткое описание проекта;
— обоснование актуальности (новизны) выбранной темы;
— сроки реализации на практике;
— финансово-экономическое обоснование (при необходимости);
Во Владимире выбрали лучшего муниципального служащего
Аркадий Боцан-Харченко, заместитель губернатора Владимирской области
В процессе взаимодействия со своими коллегами из других муниципалитетов, они приобщаются к новым идеям, свежим идеям, которые наверняка берутся на карандаш, на заметку и все пропускают через себя. И вполне вероятно, я не исключаю, что каждый думает о том, что не воплотить бы эту идею в жизнь уже в своем муниципалитете.
Вячеслав Картухин, член жюри конкурса «Лучший муниципальный служащий Владимирской области»
Проекты, которые здесь озвучиваются, они должны быть, во-первых, очень эффективными, реализуемыми, направленные на то, чтобы именно те задачи, которые решает муниципальные служащие, решались, как можно более эффективнее и приносили пользу людям.
Дмитрий Карлин, участник конкурса «Лучший муниципальный служащий Владимирской области»
К сожалению, сейчас, на той стадии законодательства, которое у нас в области представлено, не всегда возможно с владельцами данных объектов построить какой-то конструктивный диалог, чтобы они привели их в надлежащее состояние. И вот при реализации данного проекта у нас будет рычаг воздействия такого характера: если собственник не хочет ничего делать, значит этот объект переходит в собственность региона.
В итоге, этот проект был высоко оценён экспертным жюри. И по итогам всех этапов конкурса Дмитрий Карлин из округа Муром стал лучшим муниципальным служащим Владимирской области. Так же в тройку лидеров вошли глава администрации муниципального образования «Селецкое» Суздальского района Николай Курашкин и заведующий отделом по связям с общественностью и СМИ администрации Гусь-Хрустального района Наталья Староверова.
Ирина Шульга, Алексей Ковалёв, телеканал «Вариант».
Лучший муниципальный служащий владимирской области 2021
16 июня во Владимирском филиале РАНХиГС состоялся третий этап конкурса «Лучший муниципальный служащий Владимирской области». Конкурс проводился впервые в рамках реализации государственной программы «Развитие муниципальной службы во Владимирской области» в целях повышения престижа муниципальной службы, раскрытия творческого потенциала муниципальных служащих и обмена передовым опытом в вопросах организации местного самоуправления.
Конкурс состоял из трех этапов – отбор участников в муниципальных образованиях области, тестовые испытания на оценку профессиональных компетенций, навыков и презентации конкурсных работ.
Члены конкурсной комиссии оценивали участников конкурса исходя из оценки их деятельности по исполнению вопросов местного значения, профессионализма, стажа муниципальной службы, деловых и личностных качеств каждого участника, их творческих и интеллектуальных способностей.
За звание лучшего боролись те, кто добился высоких практических результатов в служебной деятельности, внося вклад в практику местного самоуправления и муниципального хозяйства.
В итоге победителями конкурса «Лучший муниципальный служащий Владимирской области» стали:
1 место – Екатерина Юрьевна Могутина, главный архитектор, начальник управления строительства и архитектуры администрации г. Коврова. Она получила сертификат на получение денежной премии в размере 25 тысяч рублей.
2 место – Алексей Анатольевич Родионов, заместитель заведующего отделом автоматизации системы управления и программного обеспечения администрации Меленковского района. Ему достался сертификат на получение денежной премии в размере 15 тысяч рублей.
3 место – Татьяна Александровна Кулакова, заместитель главы администрации района, начальник финансового управления администрации Судогодского района. Она получила сертификат на получение денежной премии в размере 10 тысяч рублей.
Все три победителя были награждены дипломами «Лучший муниципальный служащий».
Лучшими в номинациях были признаны:
Лауреатами конкурса стали:
Ирина Викторовна Арлашина (Ковровский район),
Татьяна Сергеевна Исаева (ЗАТО г. Радужный),
Иветта Юрьевна Лобаненкова (округ г.Муром),
Игорь Александрович Соловьев (Гороховецкий район),
Елена Александровна Чижикова (Суздальский район),
Наталья Евгеньевна Хлепенкова (г. Гусь Хрустальный)
Каждый из победителей, номинантов и лауреатов был награжден памятным подарком и дипломом.
Конкурс «Лучший государственный гражданский служащий Владимирской области»
О конкурсе «Лучший государственный гражданский служащий Владимирской области»
В соответствии с постановлением администрации Владимирской области от 21.08.2017 № 700 «О конкурсе «Лучший государственный гражданский служащий Владимирской области» (постановление), администрация Владимирской области объявляет о проведении конкурса в 2021 году
Конкурс проводится в три этапа:
I первый этап – сбор и оценка документов (с 10.08.2021 по 10.09.2021)
II этап – оценка профессиональных компетенций и личностных качеств участников конкурса (сроки будут сообщены дополнительно)
III этап – финал Конкурса (сроки будут сообщены дополнительно)
Принять участие в конкурсе могут государственные гражданские служащие структурных подразделений администрации области и органов исполнительной власти области, имеющие стаж государственной гражданской службы не менее одного года и не имеющие неснятые дисциплинарные взыскания на день подачи документов для участия в конкурсе.
Для участия в Конкурсе в комитет государственной и муниципальной службы администрации области не позднее 10 сентября 2021 года необходимо представить следующие документы:
— анкету участника конкурса (анкета);
— согласие на обработку персональных данных (согласие);
— конкурсную работу (социально значимый проект, уже реализованный в профессиональной деятельности или планируемый к реализации в будущем).
Представляемая конкурсная работа должна содержать следующую информацию:
— краткое описание проекта;
— обоснование актуальности (новизны) выбранной темы;
— сроки реализации на практике;
— финансово-экономическое обоснование (при необходимости);