Атомная женщина что значит
Женское лицо атомной отрасли
История атомной энергии неразрывно связана с Марией Склодовской-Кюри. С ее именем почти всегда соседствует слово «первая»: первая женщина — лауреат Нобелевской премии; первая, кто получил эту премию дважды; первая женщина — преподаватель Сорбонны… Мария Кюри стояла у истоков науки о ядерной энергии и сделала ряд ключевых открытий. А вот потом, в середине ХХ столетия, у руля атомной энергетики встали мужчины: их имена у всех на слуху, о них написаны книги и сняты фильмы. Фамилии женщин-атомщиц известны хуже, хотя и среди них немало выдающихся ученых.
Сегодня гендерный перекос сохраняется: по данным МАГАТЭ, на долю женщин во всем мире приходится лишь 22,4% в ядерном секторе. Обеспокоенность по этому вопросу не раз высказывал ныне покойный генеральный директор МАГАТЭ Юкия Амано: «Уже на заре ядерной науки женщины играли в ней ведущую роль. Однако в ядерном секторе женщины до сих пор представлены недостаточно. Я хотел бы видеть больше женщин, приходящих на работу в МАГАТЭ». Глава МАГАТЭ говорил о необходимости достижения гендерного паритета в агентстве к 2021 году.
Впрочем, вопрос не только и не столько в количественном соотношении полов: в конце концов, в атомной сфере всегда работало достаточно женщин, в некоторых профессиях они традиционно преобладают. Проблема в другом: несравнимо меньше женщин «дорастают» до крупных руководящих должностей. «Стеклянный потолок» для «слабого» пола — тема, актуальная для всех высокотехнологичных отраслей. В мировой атомной отрасли есть женщины, достигшие карьерных высот: это, например, генеральный директор Всемирной ядерной ассоциации Агнета Ризинг, экс-глава французской Areva Анн Ловержон. Но их можно пересчитать по пальцам.
Причин много, одна из них — несовершенный социальный лифт: карьера женщин прерывается декретами, после которых трудно вернуться в профессию; воспитание детей и решение бытовых вопросов тоже часто ложатся на женщин. Формально права на работу у мужчин и женщин равны; фактически женщина часто вынуждена выбирать между семьей и профессиональной самореализацией.
С такими проблемами сталкиваются женщины всего мира, российская атомная отрасль — не исключение: по данным фонда «Объединение женщин атомной отрасли», сегодня в руководстве ГК «Росатом» только 20,1% женщин.
Соучредитель фонда «Объединение женщин атомной отрасли», старший менеджер проектного офиса «Формирование системы обращения с ОЯТ» ГК «Росатом» Анжелика Хаперская согласна: такая проблема существует, и ее нужно решать: «В XXI веке проблемы подготовки профессиональных кадров в атомной энергетике крайне остры во всех странах, увеличение доли женщин — одно из направлений решения этой задачи. Сейчас во всем мире существует тренд на более широкое вовлечение женщин в атомную индустрию. Многие страны на стратегическом уровне ставят такую задачу, с доведением доли женщин в пределе до 30−50%».
В марте этого года МАГАТЭ провело мероприятие в честь Международного женского дня, посвященное достижениям женщин, работающих в ядерном секторе. Процитируем несколько высказываний.
Заместитель генерального директора и руководитель Департамента управления МАГАТЭ Мэри Элис Хейуорд: «Иногда наши истории повествуют о непростом пути и невзгодах, с которыми все мы сталкиваемся, но самое главное в них — это то, что за каждым поражением следует победа».
Председатель и директор-распорядитель Комиссии по ядерной безопасности Канады Румина Велши: «Когда я училась на инженерном факультете, со мной общались на равных. Но когда я начала работать, ситуация изменилась. Станция строилась без расчета на то, что на ней когда-нибудь будут работать женщины. (…) Теперь жизнь в Онтарио стала иной. На самых разных уровнях можно увидеть гораздо больше женщин».
Заместитель директора Блока международной деятельности и директор Департамента международного сотрудничества российской госкорпорации «Росатом» Марина Беляева: «Когда я окончила школу, я находилась под впечатлением от событий в ядерной отрасли. Это было время ее расцвета, и у женщин, и мужчин было множество возможностей для применения своих знаний. Одним из наиболее ярких событий моей жизни было участие в создании первого банка топлива МАГАТЭ в Ангарске. (…) Значительная часть практической работы была выполнена мною и моей молодой коллегой».
Вместе мы сила
Сегодня в мире действуют несколько глобальных организаций по поддержке женских инициатив. Соосновательница одной из них — ассоциации «Женщины в ядерной сфере» — Агнета Ризинг. Под ее руководством число членов ассоциации выросло в четыре раза. «Женщины крайне важны для эффективного развития глобальной ядерной отрасли. Отрасль должна иметь программы привлечения и найма женщин, иначе они не смогут реализовать свои конкурентные преимущества, заключающиеся в их талантах», — говорит А. Ризинг.
Еще в 1992 году была создана международная организация «Женщины атомной отрасли» (Women in Nuclear Global, WIN), которая сегодня объединяет более 35 тыс. женщин — специалистов и активисток отрасли из 109 стран мира.
Женское «атомное» движение не обошло и Россию: в конце 2018 года был создан фонд поддержки и развития женских инициатив «Объединение женщин атомной отрасли». Это независимая организация, которая сотрудничает с WIN и другими организациями, рассказывает соучредитель фонда, руководитель отдела по взаимодействию с органами государственной власти и общественным связям ФГБУ «Гидроспецгеология» Александра Рябых: «В некоторых странах женщины, работающие в отрасли, объединяются с международным движением и открывают национальные отделения в своей стране. Мы же пошли по пути сотрудничества с WIN: деятельность фонда „Объединение женщин атомной отрасли“, в первую очередь, ориентирована на внутренние вопросы — поддержку российских тружениц атомной отрасли и помощь в их профессиональном развитии».
Свою миссию фонд описывает так: «Объединение женщин атомной отрасли, формирование профессионального отраслевого женского сообщества и деловой кооперации для реализации общественно-полезных целей на благо общества и развития атомной отрасли».
Сегодня в пуле фонда более 50 участниц из семи субъектов России. В ближайших планах — расширение географии «Женщин атомной отрасли» с охватом всех ЗАТО отрасли и большинства регионов, в которых расположены организации отрасли.
На двух фронтах
В фонде внимательно изучили женские «запросы с мест» и сформировали актуальную повестку; деятельность фонда разделяется на два вектора: профессиональный и социальный.
Для профессиональной поддержки тружениц атомной отрасли фонд разрабатывает и реализует программу наставничества и систему профобучения. Важный плюс для жительниц атомных городов — многие сервисы действуют онлайн: фонд запустил собственную IT-платформу (www.женщины-атомной-отрасли.рф, www.win-russia.com), где, например, будут ссылки на программы образования МАГАТЭ. Сайт станет площадкой для менторинга и общения участниц. Кроме того, активистки смогут получить необходимую правовую помощь от профессиональных юристов.
Социальная деятельность фонда включает, например, поддержку многодетных семей, помощь реализации социальных программ в ЗАТО. Фонд способствует развитию малого социального предпринимательства среди женщин — жительниц территорий расположения предприятий атомной отрасли и будет проводить тренинги по созданию и развитию бизнес-проектов. Особое внимание фонд уделяет вопросам здравоохранения: в рамках отраслевого Года здоровья совместно с профильными медучреждениями реализуются программы поддержки здоровья женщин, ведется просветительская деятельность.
Снизу вверх
Главная особенность фонда — его работа строится по принципу «снизу вверх»: инициативные группы, в которые входят женщины из «атомных» городов, формируют повестку дня. Затем актуальные вопросы обсуждаются с руководством фонда. «Осенью этого года мы проведем первую Межрегиональную конференцию женщин — лидеров территорий расположения организаций атомной отрасли при поддержке госкорпорации „Росатом“ и ФМБА России», — рассказывает А. Хаперская. — Такая коммуникативная площадка, как конференция, позволит совместно выработать предложения по проведению мероприятий инициативными группами на территориях организаций атомной отрасли».
Чтобы войти в пул «Женщин атомной отрасли», нужно заполнить анкету члена инициативной группы на официальном сайте. С момента подтверждения регистрации участница может пользоваться всеми опциями, которые предоставляет фонд.
Руководство фонда надеется, что со временем он станет социальным лифтом, который поможет женщинам заявить о своей позиции, проявить инициативу, продвинуться по карьерной лестнице. «Мы будем поддерживать женщин, облегчая им возможность получения необходимой информации, повышая их компетенции и давая основу для профессионального и карьерного роста. В рамках деятельности фонда можно заявить о себе путем интересных инициатив и реализации собственных проектов — от социальных до профессиональных. Диапазон направлений довольно широкий», — говорит соучредитель фонда, главный специалист Управления разработки и реализации программ реабилитации объектов наследия ГK «Росатом» Маргарита Удалая.
А. Хаперская уверена: восстановление гендерного паритета в отечественной атомной отрасли — вполне реальная задача. «Работа здесь должна быть связана с активной популяризацией атомной энергетики как источника экологически чистой энергии, отвечающей Целям устойчивого развития; объяснением масштабности задач, решаемых атомной энергетикой; новыми технологиями; перспективностью работы в нашем индустриальном секторе. Особенно важно просвещать старших школьников и студентов. Это одно из основных направлений деятельности „Женщин атомной отрасли“», — объясняет А. Хаперская.
Как женщины работают в атомной отрасли
О том, чем занимаются атомщицы, за что любят свою работу и сталкиваются ли с гендерными стереотипами, мы попросили рассказать трех работниц атомной отрасли.
«Не каждый мужчина справится с моей работой»
Мария Просвирова, 29 лет, слесарь механосборочных работ, ФГУП «Приборостроительный завод» (ПСЗ), ЗАТО Трехгорный (Челябинская область).
ФГУП «Приборостроительный завод» специализируется на изготовлении продукции производственно-технического назначения, в том числе систем, отдельных приборов и комплектов, предназначенных для радиационного контроля, товаров народного потребления и продукции по гособоронзаказу.
Все работники нашего участка — преимущественно женщины. Поэтому у коллег моя специальность никакого удивления не вызывает — на нашем заводе есть женщины-токари, инженеры, технологи, начальники участков, операторы станков с ЧПУ. Посторонние люди иногда спрашивают, не хочу ли я перейти на более «женскую» работу. На это я отвечаю: моя работа и есть — женская! Кстати, наш завод изготавливает продукцию в том числе и для гособоронзаказа, поэтому я считаю 23 февраля и своим праздником тоже.
Я родилась и выросла в Трехгорном. Это закрытый город, маленький, спокойный. Многие люди представляют себе закрытый город тюрьмой за колючей проволокой, но это совсем не так. Въезд в город по пропускам: жители города могут перемещаться беспрепятственно, а вот посторонние к нам не попадут. Поэтому у нас безопасно, а еще очень чисто и красиво.
У нас в городе с детства знают, что такое атомная отрасль, чем занимается Приборостроительный завод. На заводе работали мои бабушка с дедушкой, там же работают мама и папа, братья, друзья. Так что я атомщик в третьем поколении.
Уже после окончания школы я поняла, что хочу полноценно работать, поэтому училась на заочном отделении одного из наших институтов и одновременно устроилась работать на ПСЗ. У меня была замечательная наставница, которая всему обучила. Я все схватывала на лету, у меня хорошо получалось, и я буквально летела на работу.
Многие думают, что слесарь — это усатый мужчина, с ног до головы вымазанный мазутом, с гаечным ключом в руке. У нас, конечно, все совсем по-другому: работники носят аккуратную спецодежду — рабочую куртку, штаны и ботинки, волосы убраны.
Мой день начинается в начале шестого утра. Я завтракаю, собираю сына, отвожу его в детский сад и к восьми утра прихожу на предприятие. Моя работа состоит в обработке деталей: с помощью специальных инструментов я устраняю все дефекты, убираю острые грани. Еще я делаю небольшие сборки из нескольких деталей. Мы работаем с очень мелкими деталями — не каждый мужчина сможет удержать такую в руках, это задача для тоненьких женских пальчиков.
Работа эта очень кропотливая, практически ювелирная. Она требует внимательности, аккуратности, точности, терпения. Я люблю свою работу: она сделала меня той, какая я есть.
«Мозг постоянно работает на 110%!»
Анна Безрукова, 31 год, инженер-технолог технологического цеха АО «Уральский электрохимический комбинат» (УЭХК), ЗАТО Новоуральск (Свердловская область).
АО «УЭХК» занимается обогащением урана, поставляемого для обеспечения потребностей в ядерном топливе атомных электростанций и других ядерных энергетических установок. Предприятие является самым мощным производителем обогащенного урана не только в России, но и мире.
Женщинам на моей должности постоянно приходится доказывать свою компетентность. Мне кажется, что спрос с нас больше, чем с мужчин, и требования выше. Считаю, что в нашей профессии личные качества, знания и умения значат гораздо больше, чем гендерная принадлежность.
Не так давно я вступила в Объединение женщин атомной отрасли — думаю, что только вместе мы сможем изменить мир в лучшую сторону.
Я родилась и выросла в закрытом городе Новоуральске. Мой папа — атомщик, всю жизнь проработал в производственном цехе УЭХК. Но про свою работу он ничего не рассказывал, так как это секретно — на все мои вопросы о том, чем он занимается, отвечал, что разговаривает по телефону. Поэтому о том, что такое наш комбинат, я ничего не знала. Уже после окончания университета, когда впервые пришла на работу в цех и увидела всю мощь УЭХК, была поражена.
Физика мне нравилась с детства. Я окончила школу с золотой медалью, поступила на кафедру теоретической физики и прикладной математики Уральского федерального университета (УрФУ). Этот же факультет окончил в свое время и мой папа.
После окончания университета я поняла, что в работе мне хочется больше практической деятельности. Примерно в это же время познакомилась с будущим мужем, а он — работник УЭХК. Поэтому вернулась обратно, в родной город.
Новоуральск мне нравится. Он безопасный и компактный — моя дорога до работы занимает на машине 13 минут, хотя я живу в самой дальней от работы точке. В нашем городе, как и во многих атомных городах, высокий уровень образования и культуры. Есть свой театр, дворец спорта, дом культуры.
У меня разноплановая работа. Во-первых, я готовлю отчеты о работе технологического оборудования. Если выявляется несоответствие, то требуется проводить анализ: с чем это связано и к чему может привести. Во-вторых, выполняю расчеты определенных параметров оборудования газоразделительного производства для последующего учета ядерных материалов. В-третьих, мне нужно хорошо разбираться с нормативной документацией, быть готовой к разного рода проверкам: и внутренним, по ядерной и радиационной безопасности, и внешним инспекторским проверкам. Все они бывают часто.
В моей работе важна личная ответственность, внимательность, сосредоточенность. Мне нравится, что в ней почти нет рутины. Мозг постоянно работает на 110%. Кроме того, у меня очень хороший руководитель, Скороход Алексей Григорьевич — он всегда готов помочь, подсказать. Когда чувствуешь такую опору, все трудности можно преодолеть.
«В нашей отрасли работают замечательные девчонки!»
Инна Пигулевская, 49 лет, заместитель начальника службы ядерной и радиационной безопасности, начальник лаборатории радиационной безопасности ПАО «Машиностроительный завод» (МСЗ), город Электросталь (Московская область).
ПАО «Машиностроительный завод» — одно из старейших предприятий России, он работает с 1917 года. С 1954 года завод занимается производством тепловыделяющих элементов и тепловыделяющих сборок для атомной энергетики. Сейчас основная продукция МСЗ — ядерное топливо для различных типов реакторов.
В моем подчинении находятся около 30 человек, из них примерно половина — женщины. Но в отрасли по направлению ядерной и радиационной безопасности мужчин, конечно, гораздо больше, чем женщин.
Мне одинаково легко работается как с женщинами, так и с мужчинами. У нас в коллективе к женщинам относятся уважительно, нет никаких «взглядов свысока», но и поблажек по гендерному признаку тоже нет. В карьере я никаких препятствий не встречала, мне удается находить баланс между работой и семьей.
Думаю, женщинам нужно взять инициативу в свои руки, поверить в себя. Я амбассадор Объединения женщин атомной отрасли и вижу, с каким воодушевлением наши девушки общаются, помогают друг с другу. Вообще у нас в отрасли работают замечательные девчонки, настоящие профессионалы!
Я выросла в небольшом старинном городке в Киевской области. В детстве серьезно занималась легкой атлетикой, увлекалась шахматами. Затем поступила на факультет промышленной экологии Российского химико-технологического университета (РХТУ) в Москве. Там познакомилась с будущим мужем — он тоже учился в РХТУ, на инженерно-физическом факультете, а выпускники этого факультета, как правило, распределялись на предприятия атомной отрасли. Его распределили на машино-строительный завод, и вместе с ним сюда пришла и я. И вот уже 23 года я работаю на МСЗ.
Я начинала карьеру с должности инженера группы контроля основных цехов. Затем стала ведущим инженером, а потом и руководителем группы, которая занималась изучением и контролем воздействия на экологию МСЗ. А в 2007 году вышли первые в России Федеральные нормы и правила в области использования атомной энергии, их нужно было внедрять на предприятии. Руководство предложило мне возглавить лабораторию учета и контроля РВ и РАО. Мы с нуля разработали инструкции по учету и контролю РАО на предприятии, обучили персонал, внедрили эту систему. Это стало огромным профессиональным опытом.
МСЗ оказывает минимальное воздействие на окружающую среду. Например, выбросы радионуклидов составляют всего 1% от разрешенных, то есть мы выбрасываем в 100 раз меньше допустимой нормы.
Дошли до ядра. Как Казахстан стал донором атомной энергии в Евразии
Переход всей планеты к снижению от углеводородной зависимости заставляет политиков и экологов обращать внимание не только на альтернативные источники энергии, но и на атомную энергетику. Дискуссии вокруг этого вопроса настолько остры, что в сентябре 2021 года президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев поставил задачу «максимально рационально, без домыслов и эмоций» изучить возможность развития в республике безопасной атомной энергетики. Это поручение вызвало оживленную полемику внутри страны, отягощенной исторической памятью о советских полигонах — Семипалатинском, Эмба, Сары-Шаган и других. А совсем недавно президент Токаев заявил, что в Казахстане наблюдаются первые признаки дефицита электроэнергии и стране «придется принимать непопулярные по своей сути решения о строительстве атомной станции». Тем не менее к 30-летию независимости (отмечается 16 декабря) Казахстан подходит в статусе одного из лидеров глобального рынка по развитию мирного атома и вполне может конкурировать с Россией по научному потенциалу и развитости созданной за эти годы инфраструктуры в атомной отрасли. «Лента.ру» решила напомнить, какой он — мирный атом по-казахстански и какую роль в становлении отрасли сыграл первый президент республики Нурсултан Назарбаев.
Оружие
После распада Советского Союза Казахстан стал обладателем огромного ядерного арсенала. На вооружении у республики оказалось более 100 межконтинентальных баллистических ракет с 1,2 тысячи ядерных боеголовок. По этому показателю страна оказалась четвертой в мире, для сравнения — у Франции тогда было 512 боеголовок, у Китая и Великобритании — менее 300.
Нурсултан Назарбаев после вступления в должность президента Казахстана лично посетил все ядерные арсеналы. Впечатлениями он позже делился в автобиографической книге «Эпицентр мира». «В этих баллистических ракетах с разделяющимися ядерными боеголовками, которые базировались на территории Казахстана, было поистине что-то дьявольское. Они подавляли даже своими размерами. Мне, например, становилось немного неуютно при взгляде на огромное туловище «Сатаны» длиной 34 и толщиной 3 метра», — вспоминал глава государства.
Отказ
Немного истории
К 2013 году специалисты НЯЦ ликвидируют последствия ядерных испытаний в эпицентре полигона — на так называемом опытном поле. Здесь эксперты сделали два миллиона спектрометрических измерений, отобрали и проанализировали пять тысяч образцов почвы, пробурили тысячу исследовательских скважин. На ряде участков эксперты сняли и по специальной методике МАГАТЭ переработали верхний слой почвы. Объекты, где рекультивация невозможна, огородили заборами с колючей проволокой, сделали вывески с предупреждениями об опасности. Основная часть работ завершилась в 2020 году.
Казахстан заботится и о пострадавших жителях региона. Обладатели полигонных удостоверений получают надбавку к пенсии или дополнительные дни отпуска и надбавку к зарплате. Совершенствуются медицинские услуги. В 2021 году в Семее (так теперь называется Семипалатинск) открылся Центр ядерной медицины и онкологии. Здесь установлено современное диагностическое оборудование, а медики стажировались за рубежом. «Раньше мы отправляли пациентов за границу — в Польшу, Россию… Теперь начинаем лечить у нас в стране», — говорит врач-радиолог Даурен Адильбаев.
Конверсия
Эволюция атомной промышленности Казахстана была напрямую связана с гонкой вооружений. Во время холодной войны казахстанская экономика была перенасыщена оборонными союзными заказами. Но наступила разрядка международной безопасности, а затем и развал СССР, и объемы таких заказов стремительно снизились. Однако в Казахстане по-прежнему оставалось много предприятий, на которых находилось первоклассное оборудование и специалисты высшей квалификации, занимавшиеся уникальными исследованиями в области ядерных технологий. Нурсултан Назарбаев принял решение о перенаправлении имеющегося богатейшего научного потенциала в русло созидательной работы в мирных целях.
Конверсия — переход оборонных предприятий с производства товаров военной промышленности на выпуск продукции гражданского назначения — в Казахстане стала идеей очень трудно исполнимой. С одной стороны, амбиции интенсивного экономического развития Казахстана, с другой — безъядерный статус страны. Необходимы были прорывные решения.
«Казахстан взвешенно подходит к развитию собственной атомной энергетики и готов расширить свой вклад в укрепление режима нераспространения, — говорил Нурсултан Назарбаев в 2011 году на Саммите по вопросам безопасного и инновационного использования ядерной энергии. — Наша страна занимает первое место в мире по добыче урановой руды. У нас есть значительный практический и научно-исследовательский опыт как в эксплуатации реакторов, так и в наработках в области экспериментальной ядерной физики. Мы убеждены, что атомная энергетика может стать органичной частью инновационно-индустриального развития всего мирового сообщества. Но для этого ядерные технологии должны выйти на качественно новый уровень, соответствующий духу и потребностям XXI века».
Осуществить конверсию в атомной промышленности было непросто, так как была уничтожена единая административная и технологическая цепь предприятий Минсредмаша, в ведении которого находилась эта отрасль в СССР. Кроме того, Россия прекратила закупки казахстанского урана. Чтобы вывести отрасль из кризиса, Нурсултан Назарбаев все предприятия атомной промышленности объединил в Казахскую государственную корпорацию предприятий атомной энергетики и промышленности (КАТЭП). Позже своим указом президент преобразовал КАТЭП в Национальную акционерную компанию «Казатомпром». В 1999 году компания запустила мощности по танталу, а проблема реализации бериллия была решена путем заключения долгосрочных контрактов с американской Brush Wellman и японской Marubeni Corporation. В Казахстане началось возрождение атомной отрасли, основанное на новых принципах и подходах.
Развитие
Несмотря на многочисленные трудности 90-х годов, в Казахстане сохранили атомную отрасль. Еще в советское время в городе Шевченко (сейчас Актау) заработал Институт ядерной физики (ИЯФ). Его специалисты в 1973 году запустили первый в мире опытно-промышленный реактор на быстрых нейтронах (БН-350). Установка входила в Мангистауский атомный энергокомбинат (МАЭК) и обеспечивала энергий огромный регион. В 1999 году БН-350 вывели из эксплуатации — на Казахстан давили сверхдержавы, прежде всего США. Вашингтон беспокоило то, что в Актау может производиться и оружейный плутоний. Сейчас на БН-350 продолжается консервация. Институт ядерной физики стал структурным подразделением Национального ядерного центра — акцент сделали на разработке прорывных технологий.
В Казахстане появился ускоритель тяжелых ионов DC-60, ставший одним из лидирующих научных центров Казахстана. В ноябре 2019 года состоялось открытие установки нейтронной радиографии и томографии на реакторе ВВР-К. В рамках укрепления режима ядерного нераспространения и обеспечения ядерной безопасности в 2016 году исследовательский реактор ВВР-К был переведен с высокообогащенного уранового топлива на низкообогащенное урановое топливо.
На базе Института ядерной физики создан Учебный центр ядерной безопасности для подготовки казахстанских специалистов в области физической защиты, учета, контроля и противодействия незаконному обороту ядерных материалов, введен в эксплуатацию Центр ядерной медицины и биофизики для производства высококачественной изотопной продукции медицинского назначения и радиационной стерилизации медицинских изделий.
ИЯФ успешно работает над созданием распределенной информационно-вычислительной инфраструктуры организаций стран-участниц Объединенного института ядерных исследований (ОИЯИ) с применением ГРИД-технологий, участвует в создании уникального Байкальского глубоководного нейтринного телескопа, проводит экспериментальные исследования кластерной структуры в экзотических ядрах, применяет методы нейтронной радиографии и томографии в различных сферах науки. В ИЯФ завершилось строительство регионального пункта долговременного хранения отработавших закрытых источников ионизирующих излучений (ИИИ). Проект был осуществлен в рамках программы энергетического партнерства между Минэнерго Казахстана и Департаментом энергетики США совместно с канадским агентством Global Affairs Canada.
Сегодня атомная отрасль Казахстана ориентирована в основном на добычу руды и производство топлива для других стран. Республика занимает второе место в мире по разведанным запасам урана и 12 лет удерживает первое место в мире по добыче урана. В 2019 году объем добычи составил 22 тысячи тонн. Для сравнения: идущая следом Канада ежегодно добывает 7-9 тысяч тонн. Добыча урана ведется экологически безопасным и экономически выгодным способом подземного скважинного выщелачивания, исключающим непосредственное участие людей в процессе добычи.
При этом Казахстан развивает и создание высокотехнологичной продукции. Совместно с Россией корпорация «Казатомпром» реализует несколько проектов по производству обогащенного урана. Среди наиболее заметных — международный центр в городе Ангарске Иркутской области, «Акбастау» в Туркестанской области, центр по обогащению урана в Новоуральске Свердловской области.
Кроме того, на Ульбинском металлургическом заводе (УМЗ) в Усть-Каменогорске налажено производство топливных таблеток из диоксида урана. Эта продукция сертифицирована и поставляется в Китай, Европу и Северную Америку. На том же заводе в 2019 году под эгидой МАГАТЭ торжественно открылся банк ядерного топлива. В нем хранится стратегический запас для атомных электростанций на тот гипотетический случай, если на мировом рынке по какой-то причине возникнет дефицит урана.
В 2021 году на территории УМЗ заработало совместное с китайскими партнерами предприятие «Ульба-ТВС». Оно выпускает тепловыделяющие сборки — инженерные конструкции, предназначенные для получения тепловой энергии в ядерном реакторе. Таким образом Казахстан полностью замкнул дореакторный цикл производства топлива для АЭС.
В актуальной повестке
Довольно давно в Казахстане обсуждают создание собственной АЭС. Впрочем, и без нее страна занимает заметное положение в мировой атомной отрасли. Инициативы по атомному разоружению позволили республике улучшить внешнеполитическое положение, завоевать уважение ведущих держав. Развитие высокотехнологичного производства помогает укреплять технологический и экономический потенциал.
Нурсултан Назарбаев также выразил уверенность, что ГАЛ может стать центральной площадкой и движущей силой для обсуждения и составления плана всеобъемлющего сокращения стратегических наступательных вооружений. Также первый президент предложил провести в столице Казахстана глобальный форум по ядерному нераспространению и разоружению.