какие специальности востребованы в газпроме
Образование
Главное — профессионализм
«Газпром» — глобальная энергетическая компания. Наши работники трудятся во всех часовых поясах и практически на всех широтах — не только в России, но и в других странах. Коллектив компании является одним из основных и самых ценных ресурсов «Газпрома» — ведь успех бизнеса зависит от занятых в нем людей.
Приразломное месторождение в Печорском море
Процесс добычи газа и доставки его потребителям чрезвычайно сложен, он требует специальных знаний и навыков. Для того чтобы прийти к потребителю, природный газ должен проделать долгий путь: из скважины на месторождении поступить в газопровод и преодолеть множество километров. На каждом этапе важна согласованная и точная работа специалистов — как частей сложного, но хорошо отлаженного механизма. Поэтому специалисты газовой отрасли должны быть настоящими профессионалами, преданными своему делу.
В диспетчерской газового промысла
Газовик — лучшая профессия
Мы ценим труд каждого работника, стараясь обеспечить комфортные и безопасные условия труда, а также максимальные возможности для развития и роста.
Понимая, что путь к профессионализму начинается с качественного обучения, «Газпром» уже несколько лет реализует специальные программы сотрудничества с ведущими профильными вузами. Сотрудничество заключается в целевой подготовке специалистов и совершенствовании образовательных программ с тем, чтобы минимизировать затраты на адаптацию молодых специалистов на новых рабочих местах. «Газпром» нацелен на опережающую подготовку персонала для реализации стратегических проектов и применения инновационных технологий, а также на привлечение лучших выпускников и повышение квалификации своих работников.
Путь к профессионализму начинается с качественного обучения
17 российских вузов определены ПАО «Газпром» в качестве вузов-партнеров ПАО «Газпром». Среди них:
Вузы — специальные партнеры ПАО «Газпром»:
При выборе учитывались такие показатели, как соответствие направлений вузовских исследований технологическим приоритетам компании, результативность научно-инновационной деятельности, конкурентные преимущества в образовательной сфере, уровень международного признания и финансовая устойчивость.
В настоящее время в состав «Газпрома» входят два образовательных учреждения среднего профессионального образования:
«Газпром» и его дочерние общества оказывают образовательным организациям содействие в формировании лабораторной и тренажерной баз, учебных материалов, в организации студенческой практики. В свою очередь образовательные организации высшего и среднего профессионального образования привлекают руководителей и работников группы «Газпром» для преподавательской деятельности.
Студенты — наше будущее
В целях подготовки перспективного кадрового резерва и совершенствования профориентационной работы с 2014 года в «Газпром» реализуется проект «Газпром-классы».
Дочерними обществами и организациями ПАО «Газпром», образовательными организациями высшего и среднего профессионального образования проводится ряд мероприятий по отбору наиболее перспективных выпускников школ для организации их дальнейшей целевой подготовки по программам высшего и среднего профессионального образования.
С 2016 года в целях выявления одаренных школьников, ориентированных на инженерно-технические специальности, способных к техническому творчеству и инновационному мышлению и планирующих свою профессиональную деятельность в газовой отрасли, при поддержке вузов-партнеров ПАО «Газпром» проводится Отраслевая олимпиада школьников «Газпром».
ПАО «Газпром» совместно с 13 ведущими вузами России с 2018 года является организатором Студенческой олимпиады «Газпром».
Участники Олимпиады могут проверить свои знания в интеллектуальном состязании, проявить способности к техническому творчеству и инновационному мышлению, получить возможность стажировки и трудоустройства в ПАО «Газпром».
Олимпиада проводится по профилям, ключевым для вузов-партнеров ПАО «Газпром»:
Целевое обучение
Организация кампании по целевому обучению в ПАО «Газпром» осуществляется в соответствии с требованиями Федеральных законов от 29.12.2012 № 273-ФЗ, от 03.08.2018 № 337-ФЗ, Постановления Правительства Российской Федерации от 21.03.2019 № 302.
В целях соблюдения порядка, установленного законодательными актами Российской Федерации для осуществления целевой подготовки специалистов, дочерними обществами и организациями ПАО «Газпром» (далее — Организация) осуществляется комплекс профориентационных и отборочных мероприятий с целью выбора лучших и наиболее перспективных кандидатов на целевое обучение (предметные олимпиады, тестирование, анкетирование, собеседование, конкурс портфолио и другие оценочные мероприятия).
Список кандидатов на целевое обучение по программам высшего образования формируется из числа студентов образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования, а также учащихся «Газпром-классов», региональных подготовительных отделений вузов-партнеров ПАО «Газпром», победителей и призеров Отраслевой олимпиады школьников «Газпром», Студенческой олимпиады «Газпром», а также учащейся молодежи, являющейся наиболее перспективными выпускниками образовательных организаций, расположенных в месте нахождения Организаций.
С 2007 года в Новом Уренгое (Ямало-Ненецкий автономный округ) проводится открытый конкурс молодых специалистов «Успешный старт».
В целях поощрения за особые успехи в учебе целевых студентов ПАО «Газпром» ежегодно проводится конкурс на соискание именной стипендии, присуждаемой студентам образовательных организаций как высшего, так и среднего профессионального образования.
Ежегодно более 10 тыс. студентов образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования проходят практику на производственных объектах дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром».
Реально ли устроиться на работу в «Газпром»
О работе в нефтегазовой отрасли мечтают многие россияне. Успех, стабильность и уверенность в завтрашнем дне — на всё это рассчитывают люди, отправляющие резюме на электронные адреса ведущих корпораций, в том числе и на почту «Газпрома».
Чем занимается «Газпром»
«Газпром» имеет самые крупные в мире запасы природного газа
ПАО «Газпром» входит в число самых мощных мировых энергетических гигантов. В состав публичного акционерного общества входит целая сеть дочерних компаний. Большинство из них связаны с добычей нефти и газа, их переработкой, хранением, реализацией и транспортировкой. Кроме того, в составе корпорации имеются собственные банковские и медиагруппы.
Общий штат сотрудников всех перечисленных структур превышает 400 тыс. человек.
На долю «Газпрома» приходится 12% мировой и 68% российской газодобычи. Одновременно корпорация ведёт сразу несколько масштабных проектов:
«Газпром» активно занимается научно-исследовательской деятельностью.
Какие специалисты нужны
Конкурс на вакансии в «Газпроме» серьёзный: число претендентов на инженерные и административные специальности составляет 7 человек на место, на рабочие — до 3
Компания стабильно ищет от 300 до 400 сотрудников по всей стране. «Газпрому» нужны инженеры, технологи, делопроизводители, главные специалисты на различные направления, заместители начальников и начальники отделов.
Есть работа и для тех, кто трудится непосредственно на добыче природных богатств. Практически всегда можно найти открытые вакансии:
Требуются «Газпрому» и медики. В перечне вакансий можно встретить предложения для врачей, готовых вахтовым методом поработать в медпункте в условиях Крайнего Севера, а также в санаториях для работников корпорации.
География мест для трудоустройства охватывает всю страну — от столицы до Надыма, Нового Уренгоя и Южно-Сахалинска. Немало вакансий в Санкт-Петербурге и Нижнем Новгороде.
Кстати, как уточняет официальный сайт «Газпрома», компании нужны люди, которые обладают следующими качествами:
Таких специалистов судя по количеству откликов на вакансии в России немало.
Уровень зарплат
В компании чётко выстроена система поощрений; на хорошие бонусы могут рассчитывать те, кто уже давно и результативно трудится на благо ПАО
Уровень зарплат газпромовских работников значительно выше среднего по стране. Самые высокие оклады получают топ-менеджеры.
Глава компании Алексей Миллер в 2018 году задекларировал годовой доход в 700 млн рублей.
Ежемесячная зарплата менеджеров компании составляет 300 тыс., начальников участков — от 200 тыс., а бурильщиков — до 150 тыс. рублей. Оклад секретарей «Газпрома» достигает 100–120 тыс. рублей. Разнорабочие могут рассчитывать на сумму от 80 тыс. рублей, что в 2,5 раза превышает доход среднестатистического россиянина.
Помимо оклада, сотрудники имеют и приятные дополнения к основному заработку. В их числе:
Как устроиться на работу
Тонкости трудоустройства в компанию «Газпром» давно стали темой для анекдотов. Шутники утверждают, что на дверях главного офиса гиганта висит объявление: «Вакансий нет. Работа передаётся только по наследству». На самом деле это не так.
Где искать вакансии
В «Газпроме», как и в любых других компаниях, случается текучка кадров, появляются вакансии. Правда, за получение желанного места придётся побороться — конкурс очень велик.
Искать вакансии стоит:
Как подать заявку через сайт «Газпрома»
Подать заявку можно непосредственно на сайте «Газпрома».
Претенденту необходимо указать:
Заявка рассматривается при условии наличия резюме. Его надо прикрепить к заполненной на сайте форме. Документ должен быть в одном из удобных для пользователя форматов: doc, docx, rtf или pdf.
На сайте ПАО «Газпром» регулярно обновляются вакансии в России и за рубежом: это надёжный способ получить место в компании
К составлению резюме следует подойти серьёзно. В идеале оно должно помочь получить желаемую должность. Или же войти в кадровый резерв компании, если стать сотрудником корпорации с ходу не получится.
Пакет документов с информацией о претенденте на вакантное место предъявляется в процессе собеседования. Обычно кандидату в сотрудники «Газпрома» необходимо подтверждать:
Получение работы в «Газпроме» не требует от соискателя финансовых вложений, а тем более отправки платных СМС-сообщений. Подобное уточнение появилось на сайте корпорации после участившихся случаев мошенничества. Аферисты предлагают «помощь в трудоустройстве в ПАО за определённую плату».
Трудоустройство студентов и выпускников
Компания активно сотрудничает с высшими учебными заведениями страны. Студенты имеют приоритетное право на получение работы. Особенно полезным для карьеры может стать прохождение практики в различных предприятиях «Газпрома».
Юноши и девушки имеют шанс стать сотрудниками корпорации после победы в конкурсах. Компания специально проводит «смотры талантов» для поиска активных и толковых специалистов. Финалистов ждёт автоматическое трудоустройство.
О карьерном росте
Один из стереотипов, связанных с работой в структурах ПАО, — уверенность обывателей в отсутствии стремительного карьерного роста в рамках корпорации.
В «Газпроме» имеются все возможности для того, чтобы раскрыть свой потенциал и строить карьеру шаг за шагом. Компания организовывает плановое обучение своих сотрудников. Помощь в повышении кадрового уровня работников оказывают специально приглашённые преподаватели из ведущих вузов столицы.
Отзывы о получении вакансии
В Сети можно встретить немало реальных отзывов о работе в «Газпроме». Большинство из них написаны сотрудниками низшего или среднего звена компании.
В Газпром устроится реально и не имея элитных знакомых. Я лично 8 месяцев назад устроился. Узнал что есть свободная вакансия, написал резюме, прикрепил все ксерокопии своих документов, и через месяц меня вызвали на собеседование, после я прошёл медкомиссию и вот ЭВРИКА я в ГАЗПРОМЕ. И Я ДОВОЛЕН. Ну а если вы идёте устраиваться на работу бухгалтером с дипломом строителя, не говорит о том что ГАЗПРОМ плохой.
Альберт
http://www.woman.ru/rest/freetime/thread/4403255/2/#m66903806
Работаю я здесь уже четвёртый год. Как после армии устроился, так и не думал менять место работы. Сейчас дослужился до администратора заправочной станции. А первая запись в трудовой книжке — оператор-кассир. При должном отношении к делу, всегда можно подняться!
Не указан
https://otrude.net/employers/25940
Так как у меня ипотека и двое детей, мне нужна стабильная работа, и Газпромнефть полностью под это определение подходит. Тут хорошие зарплаты, платят вовремя и главное, я не беспокоюсь увольнения, так как компания процветающая) Но задерживают часто, переработки оплачивают.
Андрей
https://pravda-sotrudnikov.ru/company/gazprom-neft-2
Была в Газпроме на собеседовании — всё нормально, обычная практика — не звонить кандидату, пока нет окончательного решения. Если вам не звонят — это значит ни «да», ни «нет». Может вас в резерве оставили — откуда столько негатива сразу? Ну и не забывайте, что это вообще-то Газпром, и туда отбор — очень и очень серьёзный, одна проверка в службе безопасности чего стоит. Если вас туда не пригласили, или отказали — значит есть на то веские причины… А по поводу того, что с начальником можно «не сжиться» — так это в любой компании такое есть… 🙂 Всем желаю удачи в поисках!!
Светлана
https://antijob.net/black_list/oao_gazprom/
Устроиться на работу в «Газпром» вполне реально и без связей. Для этого необходимо постоянно отслеживать появление новых вакансий на сайте компании, а после отправления отклика тщательно подготовиться к собеседованию.
Самые затребованные специальности на «Северах»
Мне очень много пишут по поводу работы вахтой.
Отвечать на вопросы мне не трудно, но в этой записи я хотел бы обобщить наиболее часто задаваемые мне вопросы.
Скажу сразу
-Я НЕ РЕКРУТЁР И НЕ СПЕЦИАЛИСТ ПО НАБОРУ ПЕРСОНАЛА!
Так что не судите строго, это запись всего лишь мой личный взгляд, по общению с разными людьми, просмотров Интернета и прочего.
Так что комментируйте, обсуждайте, ругайте, если неправ!
Поможет эта запись кому-то или нет, я не знаю.
Но точно знаю лишь одно — помочь другому человеку это в правилах наших «классов», классов рабочих, крестьян и трудовой интеллигенции.
Мы, рабочие. крестьяне и трудовая интеллигенция должны быть ЕДИНЫ!
Итак начнём пожалуй.
Данная запись будет разбита на «блоки», универсальные специальности будут после «блоков».
И ГЛАВНОЕ- речь в данной записи будет идти о профессиях, требующих ОПЫТА!
О том, как сделать карьеру в «нефтегазе», наиболее приоритетных направлениях, о том, как начать работать после ВУЗа и/или не имея опыта будет отдельная запись.
В этой записи не будут упомянуты и строительные специальности и специальности обслуживающего персонала(дворники, горничные, повара).
В общем, запись о и для профи, связанных непосредственно со строительством, бурением, освоением, добычей и переработкой.
Величины зарплат в этой записи я озвучивать не буду
-Это отдельная и большая тема.
Посмотрите в моём блоге, там есть запись о зарплате на «Северах»
По сути со времени моей записи ничего не поменялось:
-60.000 рублей по прежнему некий «потолок» для рабочей профессии(речь не об ИТР, а простых рабочих). Средняя зарплата рабочего на вахте 35…40круб за 15 дней вахты или 165 рабочих часов (70…80 круб за 30 дней)
I. Блок разведки и бурения.
Отдельной строкой в блоке бурения я хочу выделить специалистов по СВП(системам верхнего привода), нарушив то, что сказано выше.
Это конечно, универсальная специальность, но потребность в таких спецах высока.
Если Вы знакомы с силовой электроникой, знаете основы программирования ПЛК, то эта архизатребованная специальность для Вас!
1. Специалисты по ГДИС (Гидродинамические исследования скважин)- чаще всего, тоже сервисные фирмы, например, практически монополист в этой сфере — СИАМ
2. Специалисты по ГРП(гидроразрыв пласта)
3. И все, кто имеет отношение к КРС(капитальному ремонту скважин) — мастера, слесаря итд.
4. Пожалуй, сюда отнесу и специалистов по обслуживанию ЭЦН(хотя это конечно, производственный блок, но так как это 100% сервисные компании пусть будет здесь). Так, к слову. ЭЦНщики это некая закрытая «каста», ротация кадров невелика и шанс устроиться в подобную контору очень низок.
1. Инженера ОКС, ПТО всех направлений(«общестрой», энергетика электрика, КИП, ЭХЗ итд
В общем-то неверно было вносить сюда специальности инженера строительного контроля и проектантов:
— Речь ведь о «производстве», но всё-же внёс- с другой стороны, речь ведь о востребованных специальностях?
Итак, те, кто не относится к условному «производству».
1. Инженера строительного контроля, также по всем направлениям
Так, к слову.
Практически все компании занимающиеся строительным контролем это «осколки» Moody International
Как правило, инженером строительного контроля возьмут любого, даже без особых знаний- ротация сумасшедшая!
2. Инженера авторского надзора и даже ГИПы в проектные институты.
Кстати, очень неплохой вариант для не имеющего опыта, молодого человека, желающего сделать карьеру.
IV. Производственный блок
1. В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ ОПЕРАТОРЫ!
— ООУ(обезвоживающей и обессоливающей установки);
— ППД(поддержания пластового давления);
— Операторы товарные;
-Операторы ТУ(технологических установок);
И конечно, САМЫЕ ГЛАВНЫЕ ОПЕРАТОРЫ! Операторы добычи!
2.Технологические ИТР;
3. Машинисты насосных установок;
4.Лаборанты химического анализа, инженера-химики.
Вот вкратце и всё.
Теперь об универсальных профессиях, которые увы, чаще всего в лучшем случае «в дочках», а не в основном составе или ещё хуже(и опять, увы. чаще всего) в сервисах или аутсорсингах.
1.Начну с того, что ближе мне, АСУТП и КИПиА(«прицепом», связь)
— ИТР КИПиА;
— ИТР АСУТП;
-Слесаря КИПиА.
-Связисты и IT специалисты (но тут надо сказать, что «ёмкость» свободных вакансий по данной специальности минимальна- просто эти спецы не нужны в больших количествах)
-Электрики(как ДЭМы, так и ИТР).
-Энергетики(выделяю как отдельную профессию-специалист знакомый и с электрикой и с тепломеханическим оборудованием)
-Спецы ПТВС (пароводотеплоснабжение)- опять выделил как отдельную специальность- теплотехник не обязательно электрик!
-Специалисты по ЭХЗ(электрохимической защите)
-Машинисты ДЭС, ГПЭС
-Машинисты котельных.
— На особицу «Белая кость», пожалуй, самая «белая кость» среди всех рабочих специальностей, инженера РЗАиТ.
Как уже писал выше, потребность в данных спецах огромна, особенно в грамотных, знающих и ПЛК и Главные Схемы и современное оборудование(СГУ, системы СВП итд);
-Механики НГПО(нефте газопромыслового оборудования);
-Слесаря НГПО;
-Токаря, фрезеровщики, слесаря по механообработке(но в основном, в крупных компаниях)
В большинстве компаний занимающихся именно производством на таких АРХИНУЖНЫХ! профи тупо экономят(как впрочем, и на «средствах производства» этих спецов- токарных, фрезерных и прочих станках)
-Механик по транспорту;
-Водители колёсной техники;
У водителей предпочтение будут отдавать водиле, имеющему «корочки» ППУ, ЦА, автокрановщика итд. Но ППУ и ЦА это «святое»!
-Водители гусеничной техники;
И довольно редкая специальность для «производства», это скорее к строителям:
-Слесарь по ремонту автотранспорта — обычно сам водилы и чинят свои «агрегаты»
-Кладовщики, работники логистического хозяйства
Спасибо BuBaRiCh за комментарий!
Дополню список профессий персоналом, обслуживающим газокопрессорные станции
-Оператор(машинист ГТУ), ДКС, специалисты по компримированию газа(спасибо, Snos23! за дополнение), но нужно поннимать, что для того, чтоб претендовать на данные специальности требуется опыт работы.
Это специальности как правило «Большой Газпром», «НоваТЭК» и другие, солидные конторы- частных газодобывающих фирм не так уж и много.
Да, сейчас переработка попутного газа в нефяны компаниях так скажем, затребована, строятся новые ДКС, но по большей части, если нет своих машинистов, их готовят из имеющихся операторов, а на освободившиеся должности принимают новых людей.
Исключение машинисты ГТУ, но тут тоже, некая «засада»:
— ГТУ, как и ДЭС по большей части обслуживаются аутсорсинговыми компаниями, а это как правило, низкие зарплаты и минимум «социалки»
Вот, пожалуй и всё.
За рамками осталось масса специальностей, но как я и говорил, это запись некий сжатый «микс» затребованных специальностей с более-менее вменяемой оплатой после анализа современного рынка труда(разумеется, с моей точки зрения!) и конечно:
— ОСНОВНАЯ ЦЕЛЬ ДАННОЙ ЗАПИСИ ПОМОЩЬ ЛЮДЯМ БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ!
«Зацепиться» за вахту можно разными способами, но лучший, на мой взгляд, это просто попасть на вахту, рискнуть.
Поверьте, через Отделы кадров, Кадровые Агентства хорошую работу Вы вряд ли найдёте- шанс на удачу минимален.
Ну а примеров, операторов, машинистов и даже начальников установок и офисных клерков, начинавших работать скажем, кладовщиками, пожарными, водителями итд я могу привести массу!
Да, разумеется, риск есть, но увы, в наше время без этого, если хочешь жить более менее достойно просто никак!
Ну а я от всей души хочу пожелать всем вахтовикам и их семьям здоровья, счастья и удачи, нефти хотя бы по 50 долларов за баррель и конечно, чтоб число взлётов равнялось количеству мягких посадок!
А желающим найти себя и обеспечит семью, работая вахтой побыстрее найти нормальную работу!
Удачи!
Комментируйте данную запись, ругайте меня если не прав.
Мы то, работающие на «Северах» знаем, что и как, а попробуйте найдите в Интернете более менее подробную запись о затребованных специальностях!
Работа вахтой в Газпроме — как устроиться без связей и блата в структуру самой богатой компании России. Вся правда от вахтовика
Публичное акционерное общество «Газпром» было есть и будет работодателем мечты для тысяч россиян. «Работа в Газпроме вакансии без опыта работы вахта», — набивает в поисковике очередной безработный в надежде на чудо.
Хорошая новость: твои мольбы услышаны, ты нашел реальную правдивую информацию о том, как устроиться в Газпром на вахту — отзывы от человека, который реально получил эту работу без блата.
Плохая новость: работа в Газпроме есть, но вакансии без опыта работы достаются только своим. Нет, ну правда, многие ищут информацию, как устроиться на работу в Газпром без опыта работы и образования, да еще и в центральный офис, а не на вахту, а то на северах ведь холодно и работать надо! На что такие люди рассчитывают?
Что ж, наше дело — предоставить информацию о вакансиях Газпрома и способах трудоустройства на вахту в его дочки из первых рук, а уж что читатель будет с ней делать — дело читателя. Reconomica взяла интервью у вахтовика, который честно рассказал о том, как попасть на работу в Газпром без связей, сколько платят вахтовикам за работу в условиях Крайнего Севера, как к простым работягам относится начальство, в каких условиях приходится жить и многое другое. Передаем слово Николаю.
Как устроиться в Газпром на вахту
Всем читателям – всего самого наилучшего. Если вас интересует, как устроиться на работу в Газпром вахтовым методом на север — вы попали по адресу. Я хочу рассказать о своем опыте работе в двух организациях, которые входят в структуру российского монстра – ПАО «Газпром».
Вначале несколько слов о себе: меня зовут Николай, мне 40 лет, по образованию я – горный инженер-геолог. Раньше жил в Республике Коми, в городе Ухта, в которой на тот момент был единственный ВУЗ, куда стремились все попасть. Сам выбрал такую романтическую профессию, и сейчас вот, имея семью, практически ее не вижу – работаю вахтовым методом.
Можно сказать, чаще видел северных оленей, чем семью.
Стаж работы по данной профессии у меня составляет 18 лет. Врать не буду, как попасть на работу в Газпром без опыта и образования — я не знаю. Точнее, знаю, родственники должны там работать. Но ведь вас не этот способ интересует? Либо должен быть опыт работы по рабочей специальности, либо профильное образование, иначе ваши шансы трудоустройства в структуры Газпрома крайне низки. Взрослый человек должен понимать, что, чтобы получить хорошую работу, надо что-то из себя представлять. Если вы реально совсем ничего не умеете, вам лучше поискать работу вахтой в Москве, там вариантов больше, обучение в компаниях для новых сотрудников без опыта работы налажено, жизнь более комфортная и т. д.
Во-первых, вы поймете, кто требуется компании. Как вы увидите из моего рассказа, иногда случаются чудеса, и нужного специалиста в подразделения Газпрома не могут найти по знакомым, ищут тогда любыми способами и берут с улицы без блата. Во-вторых, прочитав про реальные условия работы вахтой, может, вы поймете, что не нужен вам этот Север — он слабых не любит!
Улица, фонарь, аптеки нет. Работа, вахта, север, Газпром. Вот такое Ямальское лето – пурга 1 июня.
Работа в ООО « Георесурс »
Работают тут в основном, геофизики и водители спецтехники.
Устроился я в эту дочку Газпрома без всякого блата – сыграл свою роль 12-летний опыт работы в нефтегазовой отрасли. Собеседование свелось к тому, что главный геолог организации, прочитав мое резюме, дал мне листок и сказал, чтобы я писал заявление о приеме на работу. Я был очень удивлен этому обстоятельству, т. к. до этого ни в одну из структур Газпрома (а в Ухте их несколько) меня не брали, ссылаясь именно на то, что никто из знакомых там не работает.
Удивило и то, что сразу, как только сюда устроился, меня отправили на курсы повышения квалификации. Две недели учился в Уфе.
Чем занимаются нефтяники и газовики на вахте
Работа моя заключалась в том, чтобы ездить по скважинам и производить их испытания.
Кусок керна (горной породы) с пятнами нефти.
Немного отойду от темы, чтобы объяснить читателям, не особенно продвинутым в процессе строительства скважин. После бурения любая скважина (а это всего лишь дырка в Земле) сразу давать нефть или газ не будет. Для этого необходим ряд мер, первым из которых и является испытание скважин. Т. е. процесс, который происходит сразу после бурения скважины и определяет непосредственно, что (нефть, газ, вода) и сколько эта конкретная скважина может дать.
Реальные условия работы на Севере
До места работы всегда приходилось добираться поездами и вертолетами. С последним и был один случай.
Мы ждали вертолет, на котором должны были улетать из города Печора на скважину. Когда это ведро с гвоздями прилетело, из него вышел механик с огромным разводным ключом, залез к верхнему винту, открыл лючок и стал что-то там закручивать. После этого нас пригласили на этот борт, чтобы лететь на работу. Все шли на борт, как в последний путь. Ну а то, что творилось у нас в душе, пока мы летели в этом вертолете, я описать не могу, включите свое воображение и представьте сами.
Вид на Уральские горы из вертолета.
Плюсы и минусы компании, зарплата вахтовика
Вдаваться в подробности самого процесса испытания не буду, укажу только все плюсы и минусы, что были, и почему я оттуда ушел.
Отношения с начальством здесь складывались не очень хорошо. Нас, прямо говоря, не считали за людей, разговаривали всегда на повышенных тонах. Спасало то, что в конторе я появлялся очень редко – сдать отчет по проделанной работе.
Главный минус, который и послужил причиной моего ухода из этой организации – сдельная оплата труда. Были периоды, когда заказов вообще не было, и я сидел по 2-3 месяца дома, получая только 2/3 тарифной ставки, а это 15 тысяч рублей. Для молодого мужчины, имеющего семью с двумя маленькими детьми, сами понимаете, этого было мало. Как семье прожить на 15 тысяч — я не знаю. Если объемы работы были, то зарплата выходила в среднем 60-70 тысяч рублей.
Если вы видели где-то объявления типа «работа вахтой водителем на севере в Газпроме зарплата до 180000» — знайте, это обман, такие деньги получают только инженеры-буровики, и только с новогодней премией или какие-то там племянники-братья-сватья руководства из Москвы по блату. Ну нет таких зарплат, тем более, у водителей! Разведут вас на деньги, зашлют куда-то, отработаете в адовых условиях, а потом и половины обещанного не заплатят — вот и весь сказ. Вахтой на севере без опыта работы 80-100 тыс. руб. может где-то и платят, но работать придется сутками.
Еще один минус — очень старое оборудование, с которым приходилось работать. Некоторые инструменты были еще древнее меня.
Ездить приходилось одному, напарника мне не брали – экономили, хотя по штатному расписанию нас должно было быть три человека. Зато фасад офиса всегда блистал, перед входом были разбиты клумбы с цветами, так как генеральный директор любил эстетический вид из окна.
Из основных плюсов данной организации я могу назвать своевременную выплату зарплаты, выдачу раз в год к отпуску материальной помощи в размере оклада и наличие полиса добровольного медицинского страхования. Благодаря полису ДМС лично я смог вылечить зубы и поправить спину.
Работа в ООО «Газпром бурение»
Также 2,5 года я работал в филиале ООО « Газпромбурение ». На самом деле это давно уже не подразделение Газпрома – только генеральный подрядчик. За пользование именем и символикой « Газпромбурение » еще платило деньги. Эта организация занимается бурением и испытанием скважин для ПАО «Газпром».
Процесс испытания скважины – вскрытие газовой залежи
Зарплата сотрудников с опытом работы
Моя работа проходила вахтовым методом на полуострове Ямал. Как и на предыдущем месте работы, взяли меня сюда благодаря 15-летнему опыту работы. Занимался я, как и раньше, испытанием скважин, но уже другими способами, которые подходят для газовых скважин.
Открытых вакансий, как таковых, здесь не бывает. Так как место хорошее, то сюда ведут знакомых. Работа есть всем – и механикам, и электрикам, и инженерам по ТБ, и экологам. Ну а если у тебя есть опыт в бурении – тебе только сюда. Средняя зарплата (в зависимости от заработанных районных и северных) варьировала от 50 до 120 тысяч рублей. Для сравнения, средняя зарплата по Ямало-Ненецкому автономному округу — 71 тысяча рублей. Но, опять же, разнорабочий столько не получает.
Зарплата у меня была хорошая, все в срок, премии, различные коэффициенты (зональные, районные, северные). Коллектив, который работал на Ямале, очень дружный, все работают в одной лодке, вдали от семей. Поэтому конфликтов как таковых не возникает. Чего не скажешь о начальстве, которое сидело в конторе в Ухте.
Отношение начальства к рабочему персоналу и простым вахтовикам
Два раза в день, утром и вечером – селектор с «большой Землей», на котором нас вербально стимулировали на трудовые подвиги.
Делали тебя ответственным за все, даже если чего-то не хватало для производства работ, виновным делали тебя, т. к. надо было еще 3-4 месяца назад предусмотреть. Заявки на оборудование выполнялись с огромным опозданием, что приводило к простоям работы, а за это лишали премии и выписывали выговоры. Основная бумага здесь – объяснительная. Чуть ли не каждый день на работе приходилось за что-то отчитываться, не важно, ты за это отвечаешь или нет.
Конторские считали, что они небожители, а мы ничего не делаем. Всю вину вешали на нас. Решения сами принять никакого не могли, постоянно совещались и меняли объемы предстоящих работ по пять раз на дню.
Как добираться до работы, или опять про летную технику
На всем экономят. Даже летали мы на Ямал из Москвы на старых самолетах (возраст каждого из них более 30 лет). Не раз были случаи, что рейсы задерживались именно из-за неисправности самолета. После местного экспресс-ремонта ЯКи летали, но лететь в них было реально очень страшно.
Конкретно, был случай – нас посадили в самолет, но мы долго сидели в салоне, не понимая, что происходит. Потом увидели борт-механика, который с молотком и комплектом гаечных ключей проследовал в хвост самолета. Через минуту мы услышали четкие удары молотка о металл. На обратном пути на наш вопрос, что у них случилось, борт-механик ответил, что не могут завести турбину. Дескать, если заведут, то полетим.
Вмешательство человека помогло, самолет смогли завести. Но все два часа полета все сидели молча, ухватившись в поручни сидений.
Условия проживания вахтовиков на Севере
Интернета и мобильной связи не было, работала только рабочая электронная почта и телефон. Так что с семьей общались очень редко.
Питание в столовых (за свой счет, компенсации нет). Но кормили вкусно, хотя цены были высокие из-за дорогой логистики (доставка продуктов только вертолетами с Сабетты ).
Вот так выглядело мое рабочее место – скважина.
Из плюсов: стабильная зарплата.
Из минусов: полис ДМС – только для работников, которые сидят в конторе в г. Ухта. Во всех других регионах России им не воспользоваться. А люди у нас работали отовсюду.
Членство в профсоюзе – одно название, ни путевок, ни защиты никакой.
Кого уволят первым
Работа мне здесь нравилась, но вдруг внезапно случилась оптимизация производства (в «Газпром бурении» пять филиалов, решили именно наш разогнать). Так как у меня никаких особых связей не было, то я попал под сокращение.
Мечтаете устроиться в Газпром, поехать на вахту, отпахать там пару лет и купить квартиру? Смотрите вакансии для вахтовиков на Jooble.
О своем опыте работы вахтой в структурах Газпрома не жалею, везде есть свои плюсы и минусы. Если бы еще раз сюда позвали, пошел бы, не задумываясь.
Если вы хотите устроиться работать вахтой на Север
Если вы ищете в интернете вакансии в Газпроме на работу вахтой, будьте всегда на чеку: очень много мошенников сейчас, разведут вас на деньги. Никаких предоплат за «предоставление информации», «услуги кадрового агентства», за «подготовку документов», на «депозит за перелет» и так далее. Все это обман и развод соискателей, смотрите, чтобы обязательно был прямой работодатель, никаких предоплат, ищите отзывы в интернете.
Поверьте, Газпрому ваши 3 копейки депозита не нужны, ему нужны квалифицированные кадры с образованием и опытом работы, не верьте в сказки, что вахтовиков, якобы, не хватает, поэтому набирают на вахту без опыта работы всех желающих на зарплату в 100 тысяч рублей — за такие деньги очередь из желающих работь в любых условиях стоит, и это люди с профильным образованием, а без блата половину из них не берут ни в Газпром, ни в самые захудалые его дочки и компании-подрядчики!
Статья была вам полезна? Мы старались для вас! Пожалуйста, поддержите нас репостом в соцсетях или обсудите материал на любимом форуме. Это очень поможет проекту. Спасибо!
Комментарии к статье “ Работа вахтой в Газпроме — как устроиться без связей и блата в структуру самой богатой компании России. Вся правда от вахтовика ”
Интересный рассказ, но тут что-то все про мужиков. А знаете как достаются «легкие деньги» на вахте слабому полу?
Вот как вы думаете, какая есть работа вахтовым методом для девушки? На Севере всегда требуются поварихи, уборщицы.
Когда в моей жизни выпал этот шанс поработать вдали от дома, за много тысяч километров, мне едва исполнилось восемнадцать лет. Честно Вам скажу, выбор работы не был велик, а точнее сказать, вовсе отсутствовал. На тот момент я как раз закончила пресловутое ПТУ, со специальностью «повар», которая впоследствии мне не пригодилась, и я думаю, уже не пригодится. Но тогда я все же сделала несколько попыток устроится в разные столовые, кафе и т. д., но так и не смогла никуда «засунуться».
Матерые заведующие и главные поварихи с сомнением разглядывали меня не более двух минут, вздыхали и говорили что-то типа «на данный момент к нам никто не требуется», в конце добавляя, что неплохо бы мне было для начала поправиться, потому что с моим весом в 42 кг, я не только не смогу тягать кастрюли, но и навряд ли подниму стакан с компотом.
Я была в отчаянии, ведь работа была мне жизненно необходима. Чтоб вы понимали сложность данной ситуации, я тогда не была на попечении родителей вообще.
Спустя два месяца безрезультатных поисков свершилось чудо, и меня к себе в гости пригласила тетушка, бабушкина сестра, которую я не видела ни разу в жизни. По какой-то причине ей захотелось поучавствовать в моей судьбе, и вот, она уже высылает мне деньги на жд билет, и я, счастливая в предвкушении чего-то нового, еду из г. Кирова на север, в г. Усинск.
Послушав все ее доводы относительно такой работы, я пришла к выводу, что это просто идеальный вариант для меня. За проживание платить ничего не нужно, дорогу полностью оплачивали, как и питание, и по истечении двух отработанных месяцев — тадаааам! — платили кругленькую сумму в 25000 рублей. На дворе стоял 2008год, и как вы понимаете, сумма за месяц работы для одинокой девушки из провинции была приличной.
Один звонок ее мужа — и я уже еду обратно в г. Киров в данную организацию. Не буду долго описывать то, как я устраивалась туда, проходила медкомиссию, собирала вещи, прощалась со своими близкими и знакомыми. Я уже все это сделала, и вот, я на вокзале, с группой людей, отправляющихся туда же — на полуостров Ямал.
Вытаращив глаза на их огромные сумки, я с ужасом поглядывала на свой маленький пакет с вещами, понимая, что я абсолютно не собрана. Большинство из тех людей, конечно, были мужики. Похоже, они были рады видеть друг друга, стоял невероятный гул от их разговоров, время от времени сменяющийся хохотом. Позднее я обратила внимание на небольшую кучку женщин, стоящих поодаль, с такими же огромными сумками, как у мужчин, они тоже переговаривались между собой, некоторые из них время от времени косились на меня, видимо догадываясь, что я неспроста пристроилась к их «компашке», и еду с ними.
Трое суток — вот сколько мы ехали на треклятом поезде на Ямал. Для нас организацией был выкуплен целый вагон, так что мы ехали как одна большая семья. Это был настоящий ужас. Тогда-то я и познала все то горе, какое испытывают люди, уезжая из дома на пару месяцев. Они заливали то самое горе так, как если бы отправлялись на войну. Спали в туалетах, на полу, по двое, по трое и т. д. В перерывах пели песни, дрались, пытались выкинуть друг друга из поезда, закрутили романы с половиной поварих… Такого « веселья» я не видела даже у себя в деревне. Мне было по настоящему страшно, ведь до меня уже успело подомогаться пару жирных мужиков, которые не добившись своего, пообещали это сделать на вахте. Перспектива больших денег уже не казалась мне такой радужной.
В общем, про условия работы вахтой на северах в статье уже все расписано, женщине вдвойне тяжело. Устала писать, скажу, что деньги свои я получила, но работать в таких условиях не каждому мужику под силу, не то что девушке.