какие учителя востребованы в казахстане
Самые востребованные профессии в Казахстане в 2021 году
Востребованные профессии в Казахстане в 2021 году: Pixabay
Найти работу — непростое занятие. Вакансия должна удовлетворять несколько запросов, в том числе гарантировать адекватную оплату и интересную работу. Находитесь в поисках работы, но не знаете, на какие специальности обратить внимание? Самые востребованные специальности в Казахстане, по данным сайта rabota.nur.kz, представлены в статье.
Актуальные профессии в Казахстане: медицинский работник
В связи с эпидемий коронавируса в РК остро ощутили нехватку медицинских работников. Это касается не только врачей общего профиля, но и медсестер, лаборантов.
Кроме инфекционистов, в 2021 году востребованными будут врачи таких специализаций:
Конечно же, освоить профессию медика можно только в профильном вузе. Эта работа требует ответственного подхода и регулярного повышения квалификации.
Также популярностью пользуются врачи УЗД, врачи-косметологи, мануальные терапевты, массажисты. В среднем зарплата медицинского работника стартует от 80 тыс. тенге. В частных клиниках ставки обычно выше. В новом году ожидается реализация запланированных повышений оплаты труда медработников на 30%.
Охранник и инкассатор
Казахстан испытывает острый недостаток в охранниках и инкассаторах. Такие востребованные профессии в Казахстане преимущественно предлагают мужчинам. Работу трудно назвать легкой, поскольку работа требует собранности, внимательности, сконцентрированности, стрессоустойчивости и отличной физической подготовки.
Если решитесь работать охранником или инкассатором, сможете получать сумму от 60 до 110 тыс. тенге. Очень сложно выполнимых требований не предъявляют, но предпочтение отдают мужчинам, которые:
Учитель и воспитатель в детском саду
Ищете женские профессии? Учитель считается одной из них, так как мужчин в этой сфере работает мало. Преподаватель — это широкая категория профессионалов.
Нехватка учителей особенно ощущается в учебных заведениях, которые дают среднее и высшее образование. Квалифицированные специалисты нужны как в государственные, так и частные учебные заведения. Больше всего требуются учителя:
В преподавателях иностранных языков также нуждаются различные курсы. Некоторые фирмы с удовольствием сотрудничают с учителями-филологами — обучают сотрудников иностранному языку. Не останутся без работы коучи, которые учат, как развивать бизнес, а также менторы, тренеры личностного роста.
В государственных школах ставки не слишком высоки — от 70 тысяч тенге, в частных учебных заведениях и фирмах платят больше — до 250 тысяч тенге. В 2021 году зарплату повысили на 25%.
Актуальная профессия в РК: преподаватель: Pixabay
Парикмахер
Специалисты, которые умеют работать с волосами, легко найдут работу в Казахстане. Считается, что это профессии для девушек, однако и молодые люди также могут работать по этой специальности.
Многим салонам красоты требуются мастера с опытом работы и наличием диплома об окончании учебного заведения и различных курсов. Однако важно не только уметь хорошо стричь, но и уметь делать:
Мастер-парикмахер должен не только знать и любить свое дело, но и уметь работать с клиентами: быть приветливым и общительным. Также важное качество — стрессоустойчивость, ведь работать придется с людьми.
Труд стилистов-парикмахеров хорошо оплачивается: зарплаты в популярных салонах стартуют от 100 тыс. тенге.
Менеджер
Ищете самые востребованные профессии в Казахстане? Практически в каждой солидной компании есть должность менеджера. Требуются работники самых разных направлений. Профильное образование приветствуется, но многие фирмы берут на работу людей и без опыта работы.
Профессия не такая легкая, как кажется. Чтобы получить работу, нужно обладать такими качествами, как:
Вакансии такого профиля самые разнообразные. В фирмы требуются:
Этим список не ограничивается, поэтому практически каждый может найти нишу, которая ему интересна.
В большинстве случаев работодатели отдают предпочтение кандидатам со знанием английского языка и некоторых компьютерных программ. Зарабатывают успешные менеджеры неплохие суммы: ставка в некоторых направлениях достигает миллиона. Стартует зарплата менеджера от 50 тыс. тенге.
Профессия менеджер: Pixabay
Востребованные профессии в Казахстане: бухгалтер
Спросом на рынке труда пользуются специалисты в сфере финансов. К этой категории относятся люди таких профессий: бухгалтер, финансовый аналитик и директор, аудитор. Однако больше всего РК ощущает нехватку именно в бухгалтерах.
Работа требует наличия высшего образования. Кандидат должен быть внимательным, скрупулезным, поскольку профессия сложная и ответственная. Однако и оплачивается хорошо: в среднем зарплата бухгалтера колеблется от 150 тыс. тенге до 300 тыс. тенге.
IT-специалисты
IT-рынок постоянно растет и развивается. Актуальные профессии в Казахстане связаны с разработкой компьютерных программ и приложений. Эти направления находятся на пике популярности.
Также не менее востребованы специалисты, которые занимаются разработкой и продвижением сайтов в интернете. Это:
Плюс этих профессий в том, что при желании их можно освоить самостоятельно. Многие фирмы охотно берут специалистов из-за их профессиональных навыков, не обращая внимания на отсутствие или наличие диплома.
IT-профессии также хороши тем, что можно работать дистанционно. Это особенно важно в условиях пандемии. Грамотные специалисты могут получать до 500 тыс. тенге.
Продавцы
Какие профессии в Казахстане можно освоить, не обучаясь в профильных вузах? Например, продавца. В различные магазины Казахстана регулярно требуются люди. Это могут быть как кассиры, так и консультанты. Продавать необходимо продукты, одежду, товары для дома или гигиены, строительные материалы.
Также востребованы продавцы в онлайн-магазинах. Заниматься такой работой можно из дома.
Охотнее берут продавцов с опытом работы, однако можно устроиться и без этого. Необходимо обладать такими качествами:
К минусам такой работы обычно относят график: о восьмичасовой пятидневной рабочей неделе можно забыть. Также профессия продавца предполагает нахождение большую часть времени на ногах.
Профессия продавец: Pixabay
Продавцам обещают выплачивать от 80 тыс. тенге в месяц. Также многие делают доплаты — процент от продаж.
Востребованные профессии в РК: повар
Думаете, какие профессии востребованы в Казахстане? В 2021 году весьма популярной будет профессия повара. В разных регионах РК требуются профессионалы-кулинары. Они могут работать не только в ресторанах, но и в:
Требования к поварам и их зарплата в большинстве случаев зависят от места работы. Например, в семью иногда требуются не профессионалы, а люди, которые умеют готовить вкусную домашнюю еду. Ставка поваров стартует от 80 тыс. тенге.
Водитель
В Казахстане регулярно требуются водители. Часто вакансии оговаривают наличие личного транспорта у соискателя, чаще — грузового (газели или микроавтобуса).
Однако некоторые компании предоставляют транспорт. Поэтому если есть права категории «Д» и вы любите проводить большую часть дня за рулем, то можете попробовать себя в этой отрасли. Зарплата водителей грузовых авто разная — от 80 тыс. до 300 тыс. тенге.
Водители со своим легковым авто могут попробовать себя в качестве торгового представителя или личного шофера. Первые получают зарплату от 100 тыс. тенге, второй может рассчитывать на ставку 150–200 тыс. тенге.
Это далеко не все востребованные профессии в РК. Широким спросом пользуются также такие вакансии: уборщица, фермер, сантехник, агент по недвижимости, администратор, дорожный рабочий, переводчик, сварщик.
Вы узнали, на какие востребованные профессии в Казахстане можно обратить внимание. Учтите это, если только планируете получать образование. Скорее всего, профессии останутся актуальными еще многие годы. Это же касается тех, кто подумывает о смене рода деятельности.
Найти высокооплачиваемую работу по душе сложно, однако для современного казахстанца нет ничего невозможного. Желаем скорее найти профессию своей мечты.
Уникальная подборка новостей от нашего шеф-редактора
Какие зарплаты получают учителя в Казахстане
Иллюстративное фото: Getty Images /Roman Chekhovskoy
В начале прошлого года было решено ежегодно увеличивать зарплаты учителей минимум на 25%, пока их размер не вырастет вдвое и более. Как в результате изменилась оплата труда работников образования в Казахстане, узнали журналисты Нурфин.
Активному росту доходов работников образования поспособствовало поручение главы государства о том, что зарплата педагога должна увеличиться минимум в два раза.
Насколько выросла зарплата педагогов
Результаты реализации этого поручения не заставили себя долго ждать. По итогам второго квартала 2021 года средняя зарплата казахстанских работников образования составила 233,9 тысячи тенге, передает мониторинговое агентство Ranking.kz.
Этот показатель не сильно отстал от средней зарплаты среди всех сфер деятельности, которая превысила 250 тысяч тенге.
Рост средней зарплаты в сфере казахстанского образования в годовом выражении составил 26,8%, а индекс реальной покупательной способности заработной платы (рост за минусом уровня инфляции) – 18,1%.
При этом самое низкое среднее значение оплаты труда наблюдается среди работников дошкольного образования – 116,4 тысячи тенге. Но здесь зафиксирован и наибольший реальный рост зарплат – на 20,1% за год.
Работники начального и высшего образования во втором квартале в среднем зарабатывали 193,4 тысячи тенге (плюс 11,2%) и 251,7 тысячи тенге (плюс 12,2%), соответственно.
А самая высокая средняя зарплата наблюдается в области среднего образования – 273,7 тысячи тенге, что на 19% больше в годовом выражении с учетом инфляции.
Сколько учителей работает в Казахстане
К слову, область образования – одна из самых многочисленных сфер деятельности. Во втором квартале 2021 года здесь было занято 528,4 тысячи трудящихся страны. И это на 2,5% больше, чем годом ранее.
В каких регионах зарабатывают больше всего
В региональном разрезе наибольшую заработную плату в сфере образования получают работники столицы. Средняя зарплата педагогов здесь составила 350,8 тысячи тенге. Но при этом наблюдался самый низкий ее рост – 17,6% за год.
В Мангистауской области средняя зарплата работников образования составила 268 тысяч тенге, здесь же наблюдался самый высокий рост – 35,3%. А на третьем месте по размеру средней зарплаты в стране расположился Алматы – 265,5 тысячи тенге. Здесь доходы педагогов выросли на 26,5% за год.
К средней по стране зарплаты педагогов приближены в Кызылординской и Алматинской областях – 237,5 тысячи тенге и 235,4 тысячи тенге, соответственно.
В остальных регионах зарплаты ниже среднего значения.
Самую низкую оплату труда получают работники Западно-Казахстанской области – 200,7 тысячи тенге, плюс 31,6% за год.
В тройку антилидеров по размеру зарплаты также вошли Актюбинская и Северо-Казахстанская области – 205,8 тысячи тенге и 211,5 тысячи тенге, рост – 27,3% и 21,5%, соответственно.
Между тем на сайте Министерства образования и науки РК сообщалось, что в январе 2022 года заработная плата педагогов детских садов, школ и колледжей снова будет повышена еще на 25%.
Узнавайте обо всем первыми
Подпишитесь и узнавайте о свежих новостях Казахстана, фото, видео и других эксклюзивах.
Сколько получают учителя в разных регионах Казахстана
Иллюстративное фото: gettyimages.com / bob_sato_1973
В начале прошлого года было официально объявлено о том, что зарплаты казахстанских учителей будут ежегодно повышаться на 25%. Как в результате изменилась оплата труда работников образования в разных регионах страны, читайте в материале Нурфин.
Насколько выросла зарплата педагогов
Результаты реализации этого поручения не заставили себя долго ждать, и в четвертом квартале 2020 года средняя зарплата казахстанских работников образования выросла на 25,6% в годовом выражении, передает мониторинговое агентство Ranking.kz.
Средняя зарплата педагогов в результате составила 176,5 тысячи тенге. При этом среднемесячная заработная плата всех трудящихся страны в четвертом квартале 2020 года была равна 233,1 тысячи тенге.
Реальный рост средней зарплаты работников образования с учетом инфляции составил 17,3%.
При этом самое низкое среднее значение оплаты труда наблюдается среди работников дошкольного образования – 92,5 тысячи тенге. А самое высокое в области высшего образования – 241,7 тысячи тенге.
Сколько учителей работает в Казахстане
К слову, область образования – одна из самых многочисленных сфер деятельности. В четвертом квартале 2020 года здесь было занято 1,1 миллиона трудящихся страны. И это на 0,3% меньше, чем годом ранее.
Наибольшее сокращение численности занятых было зафиксировано в Восточно-Казахстанской области — сразу на 8,6% до 68,4 тысячи человек.
В каких регионах педагоги зарабатывают больше всего
К среднему по стране значению приближенны зарплаты педагогов в Алматинской и Атырауской областях – 177,3 тысяч тенге и 175,1 тысячи тенге, соответственно. В Алматинской области зафиксирован самый высокий годовой рост – на 33,1%.
В остальных регионах зарплаты ниже среднего значения.
Самую низкую оплату труда получают работники образования густонаселённой Туркестанской области: 152,8 тысячи тенге, плюс всего 21,8% за год.
В тройку «антилидеров» по размеру зарплаты также вошли Западно-Казахстанская и Северо-Казахстанская области – 154,2 тысячи тенге и 160,3 тысячи тенге, соответственно. Рост – 21,8% и 27,3%, соответственно.
В конце 2020 года пресс-служба сената Республики Казахстан напомнила о том, что в текущем году зарплаты врачей и учителей снова должны увеличиться примерно на столько же в процентном отношении.
Уникальная подборка новостей от нашего шеф-редактора
Топ — 10 востребованных профессий в Казахстане
С течением времени и развитии технологий и инновации, Казахстан предлагает молодому поколению шанс на получение хорошо оплачиваемой работы после получения Высшего Образования.
Но проблема настоящего и будущего поколения в том, что студенты из Казахстана, заканчивающие среднее образование, не имеют четкое представление о будущей профессии.
Дело в том, что ситуация на рынке труда изменяется с каждым годом, поэтому необходимо наблюдать за тенденциями и изменениями в сфере труда в Казахстане. Анализируя спрос на рынке труда (на 2016 год), мы смогли выделить топ – 10 востребованных профессий в Казахстане:
1. Инженеры
В настоящее время, в Казахстане нехватка профессиональных инженеров и технических специалистов. Инженерия – это область технической деятельности, которая охватывает промышленное производство, нефтедобывающее производство, архитектуру и прочее. Из-за отсутствия достаточного количества высококвалифицированных специалистов, Казахстанским компаниям приходится приглашать иностранных инженеров.
2. IT – Специалисты
Информационные Технологии – это процесс поиска информации, сбора и хранения данных и прочее. Одной из основных и востребованных профессий, которая связана с информационными технологиями является программист. Основные задачи программиста – это создание программного обеспечения и поддержание его работоспособности. С каждым годом происходят колоссальные и значительные изменения в мире IT, что влечет за собой все больший спрос на IT-специалистов в разных областях. Можно с уверенностью сказать, что на сегодняшний день почти каждая Казахстанская компания нуждается в IT-специалисте, будь это web-дизайнер, SEO-специалист или программист.
3. Врачи
Пожалуй, профессия врача всегда была одной из самых востребованных во всех странах мира.
Профессия врача всегда будет одной из самых сложных, так как при работе с пациентами необходимо соблюдать точность, сконцентрированность и тактичность.
4. Учителя
5. Специалисты в сфере маркетинга
Создание малого и среднего бизнеса дало начало высокому спросу специалистов, которые во время обучения изучали систему развития бизнеса, используя различные методики исследований, контроля и многое другое. В настоящее время существуют разные виды маркетинга, которые позволяют нам выводить бизнес на новый уровень, тем самым помогая повышать процент продаж. Многие Казахстанские компании обращаются к Российским Маркетинговым Компаниям из-за нехватки высококвалифицированных маркетологов в стране.
6. Менеджеры
Менеджер — это специалист по управлению производством. Главной задачей менеджеров является организация работы в компании или производстве. Так повелось, что в Казахстане понятие «менеджер» немного исказилось и многие понимают под этим словом рядового сотрудника, ответственного за свою рутинную деятельность. Однако менеджер — это тот человек, который контролирует, направляет и отвечает за проект, целую компанию или отдел.
7. Специалисты в сфере гостиничного дела и туризма
Численность среднего класса растет и общие доходы населения повышаются с каждым годом. Мы живем в молодой стране, население которого составляет 17 миллионов 753 тысячи 200 человек. И одной из основных проблем – это потребность в качественном сервисе. Основываясь на опыте стран Европы и США, спрос на качественное обслуживание будет возрастать с каждым годом и основной причиной быстрого роста заключается в том, что повышается рост потребностей у жителей Казахстана. Поэтому, профессии связанные с сервисом всегда будут востребованы как в Казахстане, так и за ее пределами. Единственным и самым значительным изменения в этой сфере, пожалуй, является то, что со временем специалисты в сфере туризма перейдет на работу с оффлайн на онлайн.
8. Бухгалтера – кассиры
Данная профессия является наиболее ответственной, поэтому при выборе профессии бухгалтера – кассира необходимо четко понимать обязанности и права. Несмотря на то, что все больше компании начали обращаться в аутсорсинговые компании по бухгалтерии и аудиту, профессия бухгалтера всегда остается востребованной в развитых и развивающийхся странах.
9. Специалисты по логистике
Развитие крупного и среднего бизнеса ведет к развитию рынка Казахстана. Данное развитие напрямую связано с перевозом товаров как внутри страны, так и за пределами Казахстана. Таким образом, необходимы специалисты, которые смогут управлять потоком материалов и информации.
10. Специалисты в сфере биотехнологий
Биотехнология – процесс использования биологических систем и их элементов.
Применение биотехнологий жители Казахстана могут наблюдать в сельском хозяйстве (создание ГМО), молекулярной медицине и биофармацевтике. В этой сфере колоссальная нехватка специалистов.
Основными факторами востребованности данных специальностей является изменение в росте экономике Казахстана.
Избыточными на рынке труда остаются юристы, свидетельствуют данные Центра развития трудовых ресурсов
Фото: Владимир Третьяков
В 2020 году на Электронной бирже труда было размещено 925 тыс. вакансий. Это на 11% больше показателя 2019 года (831 тыс.). При этом 600 тыс. вакансий в прошлом году были для квалифицированных работников. В 2019 году потребность в квалифицированном труде составила 590 тыс. Об этом центру деловой информации Kapital.kz сообщили в пресс-службе Центра развития трудовых ресурсов.
Количество размещенных резюме составило в 2020 году 630 тыс. единиц, что на 10% больше показателя предыдущего года (570 тыс. в 2019 году). Из размещенных вакансий 367 тыс. предполагали квалифицированный труд (359 тыс. в 2019 году).
«В среднем по стране в прошлом году вакансий было почти на 300 тыс. больше, чем резюме. 233 тыс. из них – вакансии, предполагающие квалифицированный труд. Однако в разрезе регионов можно отметить, что в Кызылординской, Туркестанской, Атырауской, Мангистауской и Жамбылской областях количество резюме немного превысило количество вакансий», – сообщил директор Департамента прогнозирования АО «Центр развития трудовых ресурсов» Дмитрий Шумеков.
В разрезе отраслей экономики наибольшее количество вакансий (185,8 тыс.) пришлось на строительный сектор, сферу образования (139 тыс.), торговли (88 тыс.), сельского хозяйства и здравоохранения (по 73 тыс.), обрабатывающую промышленность (71 тыс.).
Самыми востребованными среди квалифицированных специалистов в 2020 году стали учителя средней школы, строители-монтажники, а также водители легковых автомобилей и такси.
«В топ-3 по востребованности в разрезе регионов, кроме Костанайской области, Нур-Султана и Алматы, вошла вакансия учителя средней школы. Похожая ситуация и со строителями-монтажниками – в топе потребностей их нет лишь в Актюбинской, Жамбылской, Костанайской, Туркестанской, Восточно-Казахстанской областях и Алматы. В регионах наиболее востребованы водители легковых автомобилей, операторы бойлеров и паровых машин, супервайзеры и продавцы в магазинах, а также средний медицинский персонал по уходу», – рассказал Дмитрий Шумеков.
При этом тот факт, что наибольшее количество опубликованных резюме также относится к учителям средней школы, строителям-монтажникам и рабочим родственных занятий, водителям легковых автомобилей, операторам бойлеров и паровых машин, супервайзерам и продавцам в магазинах, а также среднему медицинскому персоналу по уходу, не меняет наличия дефицита по данным профессиям.
Совокупное превышение количества вакансий над количеством резюме наиболее заметно в строительной сфере, для строителей-монтажников оно составило 16,8 тыс. единиц, сварщиков и газорезчиков – 9,7 тыс., бетонщиков – 6,3 тыс., операторов кранов, подъемников и аналогичного оборудования – 5,8 тыс.
К дефицитным профессиям на рынке труда также относятся учителя средней школы (на 9,3 тыс. больше вакансий, чем резюме), продавцы (на 8,9 тыс.), охранники (на 8,5 тыс.), средний медицинский персонал по уходу (на 7,7 тыс.).
Избыточными на рынке труда остаются юристы (избыток в 5,8 тыс. единиц), офисные служащие широкого профиля (3 тыс.), консультанты по финансовым вопросам (1,8 тыс.), аналитики и исследователи (1,7 тыс.).
В 2020 году сложился избыток специалистов-профессионалов по защите окружающей среды (2,3 тыс.), техников в промышленности и на производстве (1,8 тыс.), техников-электронщиков (1,8 тыс.), а также бригадиров над строителями (1,6 тыс.).