лучшие сайты для поиска сотрудников в москве
Топ-10 лучших сайтов по поиску работы в России
Актуальность поиска работы в наше время не только не снижается, если сравнивать с предыдущими десятилетиями, но, наоборот, становится всё выше. Одни люди увольняются, других увольняют, одни хотят сменить место работы по какой-то причине, другие просто встают перед необходимостью перемен. Но если раньше все использовали, так сказать, классический метод: покупка газеты – поиск объявлений – телефонные звонки – назначение собеседований; то сегодня два, а чаще всего, даже три первых пункта этого метода можно смело вычёркивать, ведь в распоряжении людей есть Интернет.
Поиск работы через Интернет позволяет многократно сократить время, избежать простоя в очередях и подготовки документов, ведь можно просто найти интересующую вакансию и откликнуться на неё или же написать письмо в организацию, отправив по E-Mail резюме и коротко рассказав о себе. Причём сделать это можно, сидя у себя дома за компьютером и попивая любимый зелёный чай.
Однако особое внимание в этом вопросе должно быть уделено поиску наиболее подходящего сайта для поиска работы, ведь вариантов можно найти много, но далеко не все ресурсы могут оказать профессиональные услуги и помочь наконец-таки трудоустроиться. Поэтому мы решили привести список самых, на наш взгляд, лучших сайтов по поиску работы в России, которые уже проверены годами и огромным количеством соискателей.
Ниже мы рассмотрим «горячую» десятку сайтов, обратившись к которым, любой человек существенно увеличивает свои шансы найти для себя подходящее место работы.
HEADHUNTER.RU или hh.ru
Ресурс «HeadHunter.ru» занимает лидирующие позиции среди ресурсов, работающих в сфере поиска работы. На сайте можно найти свыше 300 тысяч актуальных предложений по работе и более 13 миллионов резюме соискателей. Каждому соискателю предлагается возможность воспользоваться очень удобной поисковой системой, узнать о новостях на рынке труда, познакомиться с обновляемым каталогом зарплат, получить помощь специалиста в режиме онлайн, создать профессиональное резюме, а также узнать о всевозможных курсах обучения и повышения квалификации и посетить раздел исследований. Помимо прочего, данный сайт очень полезен и для работодателей.
Сейчас через hh.ru активно набирают сотрудников в:
RABOTA.RU
Сайт «Rabota.ru» является порталом, предлагающим соискателям свыше 180 тысяч предложений по работе в регионах РФ и странах бывшего СНГ, а работодателям – более 3 миллионов резюме. Поиск работы на этом сайте очень удобен, быстр и точен, а его специалисты находятся на связи 24 часа в сутки. Найти для себя работу здесь может и студент, и кладовщик, и менеджер, и руководитель, и специалист в какой-либо области. Однако на ресурсе имеется довольно жёсткий регламент размещения резюме и вакансий, что сделано во избежание сомнительных публикаций, повторов и спама. Кроме того, у сайта есть и мобильная версия и специальное приложение, установить которое можно на смартфон или планшет.
SUPERJOB.RU
В базе данных портала «Superjob.ru» представлено свыше 220 тысяч вакансий от компаний разного масштаба и формата, причём как от отечественных, так и от зарубежных. Но основным видом деятельности сайта является не только предоставление предложений по работе, но и полезных материалов и самой актуальной информации в области рынка труда, обзоров заработных плат, тесов по профориентации и даже помощи специалистов в составлении профессиональных резюме. Помимо этого, у соискателей есть возможность получить перечень кадровых агентств, узнать о различных тематических мероприятиях и найти курсы по обучению, повышению квалификации или профессиональной переподготовке.
ZARPLATA.RU
Сайт «Zarplata.ru» работает в области трудоустройства уже 12 лет и сотрудничает с популярным и известным изданием «Работа и Зарплата». Ресурс предлагает пользователям ознакомиться с огромным количеством предложений – всего их более 40 тысяч, а количество человек, ежедневно посещающих сайт, превышает 100 тысяч. Сайт снабжён функциональным, быстрым и удобным поиском вакансий, которые обновляются каждый день, разделами новостей, обзоров в области рынка труда и аналитических данных, а также возможностью размещения резюме и оформления подписки на обновления. Модерирование всех поступающих резюме позволяет в кратчайшие сроки найти соответствующие заданным параметрам вакансии.
WORKI.RU
Портал «Worki.ru» очень хорошо известен российским соискателям и работодателям. Каждый день на сайте можно найти массу свежих предложений по работе во всех регионах России. Подходящие предложения здесь может найти практически каждый человек, независимо от того, какова его специализация – работа есть для всех, от разнорабочих и домохозяек до руководителей и специалистов. Кроме того, посетители сайта имеют возможность ознакомиться новостями рынка труда и всевозможными аналитическими данными, а студенты могут воспользоваться особым разделом, в котором собраны очень хорошие и перспективные предложения для людей без опыта работы и желающих совмещать работу с обучением.
FREE-LANCE.RU
Ресурс «Free-Lance.ru» очень хорошо известен среди пользователей сети Интернет и людей, которых интересует конкретно удалённая работа. Более всего данный сайт подходит для людей, специализирующихся на копирайтинге, переводе текстов, написании статей, инфографике, веб-дизайне, фотографии, программировании и т.д. По большому счёту, представленный ресурс является одним из самых популярных ещё и по той причине, что даёт возможность оффлайн-сотрудникам представлять свои работы и творения на продажу и открывает любому желающими очень широкий простор для работы и творчества с возможностью получения хорошего финансового вознаграждения.
VAKANT.RU
Сайт «Vakant.ru» предлагает соискателям качественные услуги и удобный поиск вакансий, общее число которых превышает 170 тысяч. Пользователи могут добавлять свои резюме в банк данных и искать работу, как на территории работодателя, так и удалённо. Ресурс функционирует с 2000 года, и в настоящее время считается одним из лучших. Отличает его от массы других быстрая регистрация, возможность размещения резюме и наличие внутренней почты, упрощающей взаимодействие соискателей и работодателей. В дополнение к этому, можно отметить возможность создания собственного архива вакансий, оформления подписки и ознакомления с актуальными в сфере рынка труда новостями.
GORODRABOT.RU
Один из самых молодых сайтов по поиску работы «GorodRabot.ru» уже входит в Топ 7 наиболее популярных порталов по трудоустройству Рунета. Более 8 млн пользователей выбирают GorodRabot.ru каждый месяц. Здесь почти 1,5 млн вакансий. На портале собраны вакансии из 150 проверенных источников, в том числе самых известных сайтов по поиску работы в России. На GorodRabot.ru работодатели могут размещать вакансии бесплатно. Плюс здесь собрана база кандидатов из 1,3 млн резюме и сервисы для быстрого поиска сотрудников. Здесь также есть статистика зарплат, калькулятор индексации, свежие новости, полезные статьи, комментарии и советы экспертов.
PROHQ.RU
«Prohq.ru» — ещё один профессиональный сервис по поиску работы. Также это ещё один наиболее популярный сайт, специализирующийся на предложениях в области легального фриланса, по причине чего здесь можно найти и массу прекрасных исполнителей, и множество достойных заказчиков. Кроме возможности поиска или предложения работы, на ресурсе можно создать персональный аккаунт, который легко привязать расчётному счёту. Также есть услуга оформления электронных документов, необходимых при регистрации ИП, что очень востребовано среди некоторых фрилансеров.
AVITO.RU
Сайт «Avito.ru» является очень функциональным ресурсом, предлагающим соискателям свыше 720 тысяч вакансий, а работодателям – более 300 тысяч резюме. Для получения от ресурса максимальной отдачи, рекомендуется создать аккаунт, внести всю информацию о себе, а также разместить резюме и фото. После размещения все данные проходят модерацию, и работодатели видят в базе нового соискателя, а тут уже и до предложений по работе недалеко. Однако администраторы сайта рекомендуют соблюдать некоторую осторожность, т.к. на сайте нередко регистрируются мошенники с целью обмана.
Таким образом, в вашем распоряжении десятка самых лучших сайтов по поиску работы, и если в настоящее время вы являетесь соискателем, то не откладывайте поиск работы на потом, и переходите по указанным ссылкам.
РАБОТА ДЛЯ ВАС: Наверняка вы не раз слышали о том, что работа должна приносить не только доход, но и удовольствие. Но чтобы она приносила удовольствие, нужно понимать, какая работа для вас подходит, а какой заниматься не рекомендуется. Другими словами, чтобы найти себе работу по душе, нужно пройти профориентацию. И сегодня у вас есть возможность сделать это, не выходя из дома, и не выключая компьютер – мы предлагаем вам пройти наш специализированный курс по самопознанию, в котором есть специальный раздел по профориентации, а также масса материалов, которые помогут вам узнать особенности вашей личности, что пригодится не только в поиске работы, но и в жизни вообще.
Переходите по этой ссылке, а мы желаем вам успехов в познании себя и поиске дела жизни!
4BRAIN.RU
Конечно, мы не могли не пройти мимо нашего портала, ведь мы активно растем, а поэтому периодически ищем работников по разным направлениям: программисты, тьюторы, помощники, дизайнеры и многие другие. Также мы приветствуем стажеров и приглашаем их на оплачиваемые стажировки. Посмотрите, кто нам нужен сейчас в этом разделе.
5 лучших сайтов по подбору персонала или где искать сотрудников
Я решил найти сотрудника для своего блога и поэтому у меня возник вопрос: “А какой сайт лучше всего выбрать для подбора персонала?” Конечно, хотелось разместить вакансию бесплатно, а тот сайт, которым я пользовался последние 10 лет, hh.ru, повысил цены на размещение вакансий. Вот я и решил промониторить рынок сайтов по подбору персонала. И в идеале я хотел найти бесплатный сайт, на котором можно легко найти сотрудника.
Более того, я решил разместить вакансию на нескольких сайтах и поделиться с вами впечатлениями.
Сначала поделюсь тем, какие существуют сайты для подбора персонала в России.
Какой сайт для поиска сотрудников самый популярный в России?
Я пользуюсь для этого данными счетчика статистики liveinternet.ru (раздел “Работа”). Вот, как выглядел рейтинг на момент написания статьи:
В правой колонке вы видите посещаемость сайта за последние 31 день.
Вот уже много лет сайт hh.ru занимает лидирующие позиции в этом рейтинге. Это самый популярный сайт по подбору персонала в России. Именно этим сайтом я обычно и пользуюсь.
К сожалению, в этом рейтинге представлены не все сайты. Потому что не все владельцы сайтов хотят делиться информацией о посещаемости своего сайта с liveinternet.ru. Поэтому я составил отдельную таблицу со всеми известными мне сайтами, на которых можно разместить свою вакансию. И в эту таблицу занес данные о посещаемости и о стоимости размещения одной вакансии.
| Сайт | Посещаемость в месяц | Вакансия Мск | Вакансия Спб | Вакансия Уфа | Комментарии |
|---|---|---|---|---|---|
| hh.ru | 19 000 000 | 940 руб. | 940 руб. | 940 руб. | Без обновления вакансии. |
| rabota.ru | 7 500 000 | 0 (630 руб.) | 0 (630 руб.) | 0 (630 руб.) | Бесплатно первые 3 вакансии. |
| avito.ru (работа) | 5 000 000 | 527 | 527 | 527 | Посещаемость, по данным Авито |
| superjob.ru | 7 000 000 | 2000 | 2000 | 2000 | |
| trud.com | 4 000 000 | — | — | — | Агрегатор. Разместите вакансию на hh.ru, чтобы попасть сюда. |
| zarplata.ru | 4 000 000 | 590 | 1599 | 690 | |
| joblab.ru | 2 700 000 | 0 | 0 | 0 | Все бесплатно. |
| domkadrov.ru | 1 200 000 | 0 | 0 | 0 | Все бесплатно. |
| fl.ru | 800 000 | 1599 | 1599 | 1599 | Посещаемость по данным fl.ru. |
| Сайт | Посещаемость в месяц | Вакансия Мск | Вакансия Спб | Вакансия Уфа | Комментарии |
| hh.ru | 19 000 000 | 940 руб. | 940 руб. | 940 руб. | Без обновления вакансии. |
| rabota.ru | 7 500 000 | 0 (630 руб.) | 0 (630 руб.) | 0 (630 руб.) | Бесплатно первые 3 вакансии. |
| avito.ru (работа) | 5 000 000 | 527 | 527 | 527 | Посещаемость, по данным Авито |
| superjob.ru | 7 000 000 | 2 000 | 2 000 | 2 000 | |
| trud.com | 4 000 000 | — | — | — | Агрегатор. Разместите вакансию на hh.ru, чтобы попасть сюда. |
| zarplata.ru | 4 000 000 | 590 | 1 599 | 690 | |
| joblab.ru | 2 700 000 | 0 | 0 | 0 | Все бесплатно. |
| domkadrov.ru | 1 200 000 | 0 | 0 | 0 | Все бесплатно. |
| fl.ru | 800 000 | 1 599 | 1 599 | 1 599 | Посещаемость по данным fl.ru. |
Вакансия, которую я открыл, называется “журналист” с зарплатой 40 тыс. руб. в месяц. Работа удаленная, график работы свободный, оплата труда сдельная.
Обзор сайтов по подбору персонала
Как я писал выше, я разместил вакансию “журналист” на самых популярных платных и бесплатных сайтах по подбору персонала и ниже поделюсь своими впечатлениями о каждом из этих сайтов.
1. Авито (раздел работа) – хуже сайта по подбору персонала я не встречал!
Мне сайт Авито очень нравится, через него удобно очень продавать ненужные вещи, но вот для поиска работы он неудобен. Я больше никогда не буду пользоваться им, потому что он платный, функционал очень скудный и неудобный, резюме нет, приходят какие-то письма во внутреннюю почту от непонятно кого.
На сайте все очень простенько. Мне не понравилось, что не очень подробный рубрикатор. Сложно выбрать подходящую категорию. Из выбранных категорий мне не подошла ни одна. В итоге я выбрал рубрику “IT, интернет, телеком”, хотя она не подходит для вакансии “журналист”.
Категории на сайте Avito.ru
У меня вакансия на полный рабочий день, свободный график и одновременно удаленная работа. А тут можно было выбрать только что-то одно. Я выбрал, опять же скрепя сердце “удаленная работа”. Одним словом, график работы мне тоже ни один не подошел:
График работы на сайте Avito.ru
Еще один негативный момент. Я выбрал “удаленная работа”, а у меня потребовали обязательно ввести адрес, где будет работать человек. Зачем адрес, если работа удаленная?
Заголовок в название вакансии не влазил у меня.
На этом сайте нельзя разместить информацию о компании. Логотип только квадратный можно добавить, а у меня – прямоугольный. Опять куча проблем(.
В общем, уже на этапе размещения объявления у меня возникло очень негативное отношение к этому сайту и были мысли, что не стоит оно того. Отстойный сайт для поиска сотрудников! Но тем менее я разместил объявление с целью провести эксперимент и посмотреть, что выйдет из этого. Вот, как выглядело мое объявление:
Объявление на сайте Avito.ru о поиске сотрудника
На Авито нет красивого оформления и форматирования, текст очень сложно читать, вакансия выглядит некрасиво.
Навязчивая реклама отвлекает внимание, и это при том, что я заплатил за размещение вакансии!
Кроме того, соискатели пишут во внутреннюю почту Авито без всякого резюме. Вот пример отклика соискателя. Просто “Здравствуйте” и ничего более, ни резюме, ни сопроводительного письма:
Мне не нравится! Хуже сайта, чем Авито, из всех рассмотренных я не видел!
За 10 дней с момента размещения вакансии было 700 просмотров и 7 откликов.
Ответы от кандидатов приходят личным сообщением прямо в почту на Авито. Ни резюме, ничего. Только двое из семи кандидатов догадались сразу прислать свое резюме. У остальных пришлось просить его. Некоторые написавшие просто не ответили на просьбу прислать резюме.
2. hh.ru – мой любимый сайт
Ну, это мой любимый сайт по подбору персонала. Я пользуюсь им лет 10 уже. Когда-то самым популярным сайтом был сайт rabota.ru, но потом hh.ru стал резко набирать обороты и обогнал rabota.ru. И это неудивительно, потому что в те времена на работе.ру был совершенно неудобный и ужасный интерфейс, и размещение вакансии стоило дорого. А потом появился очень удобный hh.ru, и он много лет был условно бесплатным, то есть там можно было размещать три вакансии бесплатно.
Hh.ru лишен всех недостатков Авито. Там можно красиво отформатировать вакансию, добавить логотип в прямоугольном варианте. Там очень подробный рубрикатор, в котором можно выбрать все, что тебе нужно. Можно одновременно выбрать и удаленную работу, и в тоже время сдельную, и на полный рабочий день.
Кроме того, что мне нравится больше всего – на этом сайте есть возможность потребовать соискателей в обязательном порядке пройти тест, который можно самостоятельно составить в конструкторе тестов. Также вы можете потребовать заполнение сопроводительного письма.
За 10 дней было 500 просмотров и 7 откликов кандидатов.
По моему опыту, на этом сайте очень приличные и красиво оформленные резюме. Я раньше много пользовался сайтами СуперДжоб.ру и Джоб.ру и у меня сложилось впечатление, что на сайте hh.ru сидят лучшие сотрудники. И за долгие годы работы я закрыл много вакансий с помощью этого сайта для своей веб-студии и бизнеса по торговле металлом.
В hh.ru все продумано до мелочей. Например, когда вы отказываете кандидату, то на этом сайте идет автоматическое обращение к кандидату по имени в шаблоне ответа “Здравствуйте, Андрей!”, а на сайте rabota.ru обращение звучит так: “Здравствуйте, Иванов Андрей Иванович!”, и приходится удалять фамилию из ответа. И таких мелочей очень много!
Вот как выглядит моя вакансия, размещенная на сайте hh.ru:
Объявление на сайте hh.ru
3. rabota.ru – плохо, но 3 вакансии бесплатно
На их сайте сам черт не разберется! У них на одной странице на сайте написано, что бесплатно три вакансии, далее одна вакансия 200 рублей:
В другом месте написано, что бесплатных вакансий нет, а одна вакансия стоит 630 рублей:
А менеджер по телефону очень раздраженно сказал, что в Москве и Санкт-Петербурге одна бесплатная вакансия, а далее одна вакансия стоит 630 рублей.
Не знаю, где они берут менеджеров, но общаться с клиентами их там явно не тренируют и не мотивируют на продажи.
Разобраться на сайте и при помощи менеджера мне не удалось, поэтому я решил ориентироваться на то, что доступно в личном кабинете.
Оказалось, что бесплатных вакансии мне доступны 3 штуки.
Интерфейс сайта приятный, не такой отстой, как 10 лет назад. Однако функционал слабее, чем на hh.ru. Нет возможности создавать тесты, нет возможности запретить отклик без сопроводительного письма. Нельзя выбрать одновременно выбрать и удаленную работу, и в тоже время сдельную, и на полный рабочий день.
За одну неделю, которую была размещена вакансия, было около 600 просмотров и 13 откликов соискателей.
И хотя откликов было больше, чем на hh.ru, достойных резюме среди них не оказалось. Так же было и раньше, до того, как работа.ру обновился. Почему так, я не знаю. Всегда получалось закрыть вакансию только через hh.ru.
Например, среди откликнувшихся было 5 “левых” резюме, например, “водитель” или “оператор ПК”, или просто незаполненные резюме. Во многих резюме не были указаны навыки кандидатов. Те резюме, в которых были навыки, – они идут сплошным текстом через запятую, так что сложно читать.
Мне важно было знать, на каком уровне человек знает английский язык, и приходилось писать – спрашивать.
Почему-то сколько лет работаю с hh.ru, там такого неадеквата не было никогда. Как они делают, это я не знаю.
4. joblab.ru – бесплатно, но примитив, назад в 90-ые
Сайт с самым примитивным интерфейсом годов 90-х. Похоже, его авторы нашли бесплатный движок и особо не заморачивались, и не работали над своим сайтом. Создали и бросили. Мне интерфейс не понравился. Работать с сайтом не понравилось.
Вакансию на этом сайте я разместил задолго до начала моего эксперимента с другими сайтами по поиску сотрудников.
За два месяца, которые там была размещена вакансия, было всего 123 просмотра и всего два отклика.
Резюме так себе, то есть хорошие кандидаты тут, скорее всего, не водятся. Оформление и содержание резюме тоже оставляют желать лучшего.
Хоть этот сайт и бесплатен, но тратить время на размещение вакансий на нем я не вижу смысла.
5. fl.ru – тоже можно бесплатно искать сотрудников
Сайтом fl.ru я пользуюсь вот уже 10 лет, когда надо найти сотрудника на временную удаленную работу.
И хотя там размещение вакансии стоит 1 599 рублей, но можно разместить вакансию и бесплатно, если вы представите ее как разовую сдельную работу. Например, мне нужен был журналист на постоянную работу, но я написал, что мне требуется перевести 100 новостных статей с английского на русский язык. А потом, ясное дело, если сработаемся, то можно будет еще работу давать человеку.
В первые же три дня откликнулось 40 кандидатов.
Это реальный вариант найти хорошего сотрудника бесплатно. Но так как там нет резюме, придется много времени потратить на выяснение информации о человеке.
Один из плюсов, что да, там есть реальные отзывы заказчиков, и если много хороших отзывов, то это как минимум означает, что человек умеет общаться и договариваться и, возможно, даже профи в своем деле.
Отклики кандидатов на сайте fl.ru