лучшие страны для эмиграции программисту
Где лучше жить программисту. Сравниваем 9 стран
Предлагаю вашему вниманию сводную таблицу-сравнение под кодовым названием «Лучшая страна для программиста», которую я подготовила с помощью IT-блогеров из разных стран. В список попали Германия, США, Испания, Канада, Австралия и Австрия, а также добавила в список Англию, Швейцарию и Нидерланды.
В этой статье страны сравнивались по следующим параметрам:
1. Зарплаты программистов
2. Налоги
3. Стоимость жизни
4. Социальное обеспечение
5. Развитость рынка IT
Также в нашей видео коллаборации на YouTube каждый блогер рассказал и о существующих для IT-специалиста возможностях релокации и сложностях интеграции в ту или иную страну, но я не придумала, как в табличном виде отразить эти пункты (ссылки на видео ищите внизу).
Не воспринимайте все описанное в статье как научное исследование, отнеситесь к данным как к наброскам общей картины.
На этом месте лирика заканчивается и начинаются цифры.
*Данные по запросу «Software Developer/Engineer» взяты с сайтов Glassdoor.com, Indeed.com, PayScale.com.
*Все зарплаты пересчитаны из местных валют в доллары США по актуальному курсу на 19 марта 2018.
*Это очень упрощенная таблица, поэтому я сделаю несколько пояснений. Все страны из списка используют прогрессивную систему налогообложения, а это значит, чем больше зарплата, тем больше налог. В Германии, Канаде, США и Швейцарии налог с зарплаты зависит от региона. Наличие супруга/и, детей, наличия кредитов, определенные траты и некоторые другие факторы в большинстве стран могут существенно снизить ставку налогоплательщикам.
*В Англии подоходный налог в размере 20% применяется к зарплате в диапазоне 45-150k, при зарплате больше 150k фунтов вам придется заплатить уже 40%.
*Для Нидерландов в таблице указан размер подоходного налога с применением «правила 30%», согласно которому 30% зарплаты высококвалифицированного иностранного специалиста не облагаются налогом. Налог на остаток высчитывается по стандартной шкале и в нашем случае составляет 42%.
*Стоимость жизни в разных городах очень индивидуально: кто-то готов жить в бабушкиной квартирке на окраине и есть «доширак», а другой меньше чем на пентхаус в центре города не согласен. Самое объективное, что я смогла придумать, – это показать вам рейтинг от Numbeo.com, и применить предложенный индекс уровня жизни на полученную в таблице выше среднюю зарплату.
*Во многих странах IT-рынок в основном покрывают местные компании.
*В таблице указаны офисы крупных IT-компаний не по их наличию как таковому, а по наличию открытых IT-вакансий (больше 10) и наличию отдела разработки в этом офисе.
*в США (в Кремниевой долине в частности) IT-компании часто увеличивают отпуск своим сотрудникам со второго года.
*В таблицу я добавила Россию, чтобы Вам было легче сравнивать.
Еще один важный пункт социального обеспечения – медицина, но раскрыть ее кратко довольно сложно. Из приведенных в списке стран лучшее бесплатное медицинское покрытие в Англии, а в США бесплатно получить медицинские услуги могут только люди с достатком ниже установленного минимума. IT-специалистам платят гораздо больше этого минимума.
Если вы хотите узнать о какой-то из стран больше, welcome на YouTube каналы:
Релокейт-обзор: 10 стран для переезда ИТ-специалиста
В нашем блоге мы много пишем о вопросах поиска удаленной работы и релокейта. Мы регулярно собираем личные истории российских инженеров, разработчиков, дизайнеров и продакт-менеджеров, в которых они рассказывают о том, как им живется на новом месте.
И все равно регулярно получаем просьбы написать о той или иной стране. Именно поэтому мы решили собрать в одном месте сводный обзор топовых направлений для релокейта ИТ-специалистов.
Примечание: текст получился длинным, в нем много ссылок, в том числе на наши подробные статьи по каждой стране. Так что устраивайтесь поудобнее, поехали!
Соединенные Штаты Америки
Первая страна, которая приходит на ум при слове «ИТ-эмиграция». США стабильно занимают первое место в рейтингах топ-стран для релокейта по мнению русскоязычных программистов.
Это неудивительно – это самая богатая страна мира с огромным технологическим рынком, на котором работают самые известные компании от знаменитых FAANG до десятков горячих инновационных стартапов.
Для получения рабочей визы в США (H1-B) необходимо найти работодателя и выиграть визовую лотерею – обычно заявок на рабочие визы поступает в несколько раз больше, чем выделено квот (на 2021 год выделено 65 тысяч таких виз). Другой способ попасть на работу в США – воспользоваться визой типа L-1, которая нужна для перевода сотрудников в американский офис из зарубежного подразделения. Во многом для этого многие крупные компании, вроде Microsoft, Dropbox и других открыли офисы в Дублине – после года работы за пределами США, сотрудника можно перевести в головной офис уже без всяких квот.
Для опытных и звездных сотрудников также существуют визы типа O-1 – ее дают талантливым специалистам, которые внесли значительный вклад в свою профессию.
Пандемия коронавируса и связанные с ней карантинные ограничения больно ударили по местной экономике, что затронуло и ИТ-компании – Airbnb, Uber, Lyft были вынуждены уволить тысячи сотрудников. Но несмотря на то, что общие экономические неурядицы затронули всех, все же в сфере технологий ситуация заметно лучше, чем во многих других отраслях. Это подтверждается количеством открытых вакансий.
Зарплаты в IT в США одни из самых высоких в мире. Разработчики могут спокойно расти по грейдам и ежегодно заметно увеличивать свой доход.
Как оценить, на какую зарплатную вилку вы можете рассчитывать? Можно использовать, например, наш бот @g_jobbot. Просто настройте его под себя: выберите направление, локацию и зарплату. Все, дальше чатбот будет присылать вам подходящие вакансии — чем их больше, тем точнее ваши навыки соответствуют рыночным запросам. Герой одной из наших статей таким образом узнал, что получает на 60% меньше, чем мог бы (и быстро исправил ситуацию с помощью бота).
Германия
Вторая самая популярная страна для релокейта у российских айтишников. Повышенный интерес к Германии оправдан большим количеством заманчивых предложений на рынке труда, более стабильной экономической ситуацией и возможностью получить вид на жительство по упрощенной программе профессиональной иммиграции для лиц с высшим образованием (Blue Card EU или «Голубая карта»).
В рейтинге стран мира по качеству жизни (данные за 2020 год) Германия заняла 9 место, а Россия оказалась на 70-м. Кроме того, по ежегодному отчету благоприятных стран для миграции от HSBC (данные 27 000 экспатов, 2019), Германия на восьмом месте.
Для получения Blue Card EU — вида на жительство для профессионального специалиста — необходимо заключить контракт с работодателем и иметь на руках диплом о высшем образовании или подтвердить опыт работы по профессии не менее 3 лет (для IT). Заработная плата IT-специалиста в год должна быть не менее 43 056€ для людей с высшим образованием или 49 680€ для людей с трудовым стажем. Обратите внимание, что последним, скорее всего, еще понадобится подтвердить знание языка на уровне В1. Вид на жительство выдается на срок трудового контракта либо на период до четырех лет.
В стране огромная нехватка квалифицированных специалистов в сфере ИТ – такие профессионалы входят в категорию самых востребованных профессий. Для привлечения опытных кадров была запущена программа профессиональной иммиграции для лиц с высшим образованием (Blue Card EU или «Голубая карта»).
Для получения Blue Card EU необходимо заключить контракт с работодателем и иметь на руках диплом о высшем образовании или подтвердить опыт работы по профессии не менее 3 лет (для IT). Заработная плата IT-специалиста в год должна быть не менее 43 056€ для людей с высшим образованием или 49 680€ для людей с трудовым стажем. Вид на жительство выдается на срок трудового контракта либо на период до четырех лет.
Недавно для сферы IT ввели послабления в процедуре выдачи Blue Card EU. Например, не обязательно подтверждать вышку, полученную не в Германии — нужно доказать, что у вас был релевантный опыт в сфере в течение трех лет.
Нидерланды
Амстердам занимает 11 место в рейтинге качества жизни за 2019 год, а по статистике OECD Better Life Index, удовлетворенность жизнью голландцев выше средних значений по странам. FDI Intelligence и TNW Tech опубликовали рейтинг городов с лучшими перспективами для инвестиций в IT-сектор и стартапы — «tech-города будущего». Оценивались, в том числе, «Экономический потенциал», «Количество прямых иностранных инвестиций» — по этим аспектам Амстердам вошел в десятку лучших, а в общем рейтинге занял четвертое место.
Аналитики Dealroom в своем отчете оценили количество рабочих мест в голландских tech-стартапах в 77 000, из них 34 000 — в иностранных компаниях, представленных в Амстердаме. В 2019 году количество вакансий выросло на 11%.
Работать в Нидерландах можно и с Blue Card EU, но ее выдают редко, потому что в этой стране есть и национальная программа переезда для высококвалифицированных специалистов (или kennismigrant) из других стран. Для релокейта в Нидерланды с оффером от местной компании нужно, чтобы выполнялись несколько условий:
Великобритания
По версии FDI Intelligence и TNW Tech, которые составили рейтинг «технологических городов будущего», Лондон занимает первое место в общем топе. В общий рейтинг из 25 «городов будущего» попал не только Лондон. Ирландский Дублин — на третьем месте, по «экономическому потенциалу» и «количеству прямых иностранных инвестиций» следует сразу за английской столицей. Помимо него в общий топ вошли: Белфаст, Кембридж, Эдинбург, Рединг и Глазго. По отчету Tech Nation за 2020 год, Великобритания в целом занимает лидирующие позиции в Европе по развитию tech-индустрии.
Занятость в технологической сфере увеличилась на 40% за последние два года, сейчас она составляет 9% от всей рабочей силы страны. В сфере IT по сравнению с отраслью финансов спрос на специалистов больше почти в 3 раза. Сейчас в стартапах есть 438 000 рабочих мест.
Работать в Великобритании можно с несколькими типами рабочих виз. Часть из них касается специфических типов занятости (в здравоохранении или религиозных организациях). Рабочих виз в привычном смысле — две. Первая: Intra-company Transfer visa — перевод внутри компании в британский филиал. Это неиммиграционная виза: годы работы не засчитываются для получения вида на жительство, плюс вы привязаны к работодателю и не можете его поменять. Вторая: General work visa — иммиграционная, привязка к работодателю тоже есть, но поменять его можно.
Чтобы сделать рабочую визу, понадобится оффер от местной компании. Вот список лицензированных спонсоров — компаний, которые могут принимать на работу иностранцев и спонсировать их.
Швейцария
В стране хорошо развит интернет и все, что связано с IT. По версии FDI Intelligence и TNW Tech, Цюрих занимает 14 место в рейтинге «технологических городов будущего», опережая Москву, Прагу и Эдинбург. На 2020 год в Швейцарии открыто более 78,000 вакансий. Среди секторов, где нехватка кадров ощущается наиболее остро сфера финансов, IT и все, что связано с инженерией.
Получить разрешение на работу в Швейцарии нелегко, особенно для людей, которые не являются гражданами стран, входящих в Европейский союз или European Free Trade Association (EFTA, страны ЕС + Лихтенштейн, Норвегия и Швейцария). Здесь есть квоты на наём иностранных специалистов. При этом, чтобы пригласить на работу иностранца, работодатель должен доказать, что найти сотрудника в странах ЕС и EFTA на эту позицию не удается. В частности, среди доказательств может быть размещенная на местных job-бордах вакансия, которая провисела долго, и список не подошедших кандидатов с указанием причин отказа.
После получения оффера, для въезда в страну необходимо получить национальную визу типа D – просто открытая туристическая шенгенская виза не подойдет. Виза будет действовать несколько месяцев, в течение которых нужно получить вид на жительство – специальную ID-карту, с которой уже можно будет путешествовать по всему ЕС (с собой нужно будет брать еще загранпаспорт).
Венгрия
По данным аналитиков Mercer, Будапешт вошел в число 100 лучших городов мира по уровню жизни в 2019 году. Столица Венгрии заняла 76-е место, опередив такие города, как Абу-Даби (78), Тель-Авив (104) и Москву (167). В Венгрии хорошо развита сфера информационных технологий: она является одной из основных составляющих ВВП страны (доля 10%) наряду с машиностроением, электронной и пищевой промышленностью, фармакологией.
Офисы в Будапеште есть у таких компаний, как Microsoft, Google, IBM, Hewlett-Packard (HP), Prezi (последние даже сделали свой гайд по любимому Будапешту). Венгрия — популярное направление ИТ-аутсорсинга, в этой нише здесь представлена, например, компания EPAM и Tata Consultancy Services. Согласно данным компании Glassdoor, в среднем в Будапеште разработчик получает зарплату около 485 000 форинтов или 120 000 рублей и выше — это уровень senior.
Иностранные работники вправе рассчитывать на получение ВНЖ в Венгрии — обладатели вида на жительство могут покидать страну не более чем на 90 дней в год. ВНЖ дают на срок от полугода и до трех лет, с ним можно работать — если стоит пометка Employee. Если вы переезжаете вместе с семьей, им также оформят вид на жительство, но без возможности устроиться на работу. Получить статуса постоянного резидента можно будет через три года.
Испания
Не самая очевидная страна для IT-релокации, но при этом здесь достаточно хорошо развит технологический сегмент экономики. Есть и небольшие стартапы, и IT-гиганты с миллионами долларов инвестиций.
Согласно все тому же исследованию Mercer, Барселона и Мадритв 2019 году вошли в топ-50 лучших городов для жизни (43 и 46 место, Барселона опередила Нью-Йорк).
Процесс релокации обычно прост – документами занимается приглашающая сторона, работнику нужно предоставить справки об отсутствии судимости и, при необходимости, свидетельство о браке с апостилем. После этого компания может получить для сотрудника разрешение на работу – этот процесс может занимать до двух месяцев. После его одобрения нужно предоставить пакет документов в посольство и еще через 1-2 недели виза будет готова.
По версии компании Mercer, Лимассол входит в топ-100 городов в рейтинге качества жизни за 2019 год, находясь сразу за Куала-Лумпуром и опережая, например, Ригу и греческие Афины. В еще одном рейтинге Quality of Life Index от сайта Numbeo, Кипр обходит не только все страны Восточной Европы, но и, например, Италию.
Официально на Кипре действует и европейская программа Blue Card, однако на практике квоты по ней в настоящей момент равны нулю, поэтому по факту переехать таким способом не получится. Процедура релокации для инженеров, получивших оффер от кипрской компании, довольно проста. После получения предложения о работе, необходимо подготовить небольшой пакет документов и отправляться на Кипр. Вот, что нужно взять с собой:
После этого заявитель получит так называемый pink slip — это рабочая виза, дающая право трудиться в конкретной компании. Членам семьи дают нерабочие визы. До карантина сроки рассмотрения документов составляли 1-3 месяца, в настоящий момент они могут удлиняться.
Австралия
Эта страна также занимает высокие позиции в различных рейтингах – Сидней и Мельбурн стабильно в топ-20 городов по качеству жизни. В стране есть офисы Facebook, Google, Amazon, Microsoft. Не стоит забывать про Atlassian, который тоже активно нанимает иностранцев, а также активно развивающиеся местные стартапы.
Сам процесс переезда для иностранцев в компании хорошо отлажен – у крупных работодателей есть специальные люди, которые помогают с оформлением документов, перевозкой вещей, обустройством на месте. Соискателям остается лишь собрать пакет необходимых документов:
Китай (Шанхай)
В 2020 году Шанхай попал в список 10 самых дорогих для проживания городов, а по качеству жизни занимает 103 место — наилучший результат для населенного пункта материкового Китая (Москва — на 167 месте).
Разработчики очень востребованы в Китае — в Поднебесной живет самое большое число интернет-пользователей в мире, рынок мобильных устройств и ПК растет, а грамотных специалистов в стране не хватает.
Доход опытного разработчика (Senior Software Engineer) в Шанхае составляет в среднем 283 810 юаней в год (около 3 млн рублей при курсе 1 юань =
11₽), однако заработная плата специалистов в местных отделениях крупных международных компаний (например, Intel Corporation) может достигать 378 588 юаней в год (около 4 млн рублей).
При «профессиональной» миграции законно работать можно только с рабочей визой типа Z. Для того, чтобы получить ее, необходимо найти работу в компании, расположенной на территории страны. Виза выдается только после оформления разрешения на работу и получения официального приглашения от работодателя.
Разрешение на найм сотрудника оформляет наниматель после предоставления соискателем копий загранпаспорта и диплома о высшем образовании (с переводом на английский язык), резюме, фотографий, заполненной анкеты, справки о несудимости, а также копии трудовой и медицинской книжек. Подача всех документов происходит на специальном сайте. После этого оформляется рабочая виза.
Помимо разрешения на работу и приглашения, могут понадобиться еще копии контрактов, письмо от работодателя и тест на COVID-19.
Как оценить, на какую зарплатную вилку вы можете рассчитывать? Можно использовать, например, наш бот @g_jobbot. Просто настройте его под себя: выберите направление, локацию и зарплату. Все, дальше чатбот будет присылать вам подходящие вакансии — чем их больше, тем точнее ваши навыки соответствуют рыночным запросам. Герой одной из наших статей таким образом узнал, что получает на 60% меньше, чем мог бы (и быстро исправил ситуацию с помощью бота).
Средиземное море, тропики и морозы. Релокейт-обзор: 5 стран для переезда IT-специалиста
В нашем блоге на Хабре мы регулярно собираем личные истории и мнения российских разработчиков, дизайнеров и продакт-менеджеров, переехавших в новую страну. Плюсы и минусы, особенности, лайфхаки. Не у всех есть время за этим следить, поэтому мы подготовили краткий обзор по каждой.
В предыдущем дайджесте мы рассказали про десять стран, в том числе США и Германию. Тогда в опросе большинство хабровчан проголосовали за то, чтобы узнать подробности о Канаде, Швеции, Италии и Финляндии. Выполняем просьбу! Мы нашли разработчиков, которые переехали туда из России, и выяснили, с какими проблемами они столкнулись, и чего нужно ждать.
Отдельно идет Сингапур — его в опросе не было, но тут как раз самое интересное.
Канада
В Ванкувере живет Денис Астахов, амбассадор AWS. Он рассказал о своем опыте эмиграции в Канаду и поиске работы в DevOps.
По отчету HSBC о лучших странах для миграции, Канада входит в топ-10. Здесь хорошие условия, красивая природа, стабильная экономика, а иммигрировать довольно просто. Поэтому в ближайшие три года сюда приедет больше миллиона иммигрантов — при населении страны в 37.5 млн.
Работает больше восьмидесяти программ, позволяющих стать резидентами страны. Самая популярная среди айтишников — Express Entry. Это онлайн-система, которую Канада использует для отбора квалифицированных сотрудников. Вы подаете заявку, и система оценивает вас по ряду критериев, начисляя за каждый баллы. Среди основных:
Для участия в Express Entry нужно создать и заполнить онлайн-профиль. Прикладывать документы не требуется, это нужно будет после (если вас одобрят). Требуется только оценка диплома и номер сертификата IELTS. Дальше система подсчитает ваш балл и добавит к списку кандидатов. Сейчас проходной балл — около 470.
Если ваша заявка прошла, вас пригласят в посольство для получения визы. По ней вы сможете полететь в Канаду, а вид на жительство выдадут прямо в аэропорту. После трех лет проживания в стране можно будет стать её полноправным жителем. Никаких дополнительных взносов платить не придется.
Из минусов:
Из плюсов:
По статистике g-mate, минимум 30–50% работодателей готовы рассматривать удаленку, а релокейт среди локаций на второй месте по популярности. И надоевший всем коронавирус — не препятствие: за время пандемии и в России, и за рубежом наём ускорился в 3 раза.
Регистрируйтесь в @g_jobbot, подходящие вам вакансии с релокейтом будут приходить в Телеграм.
Швеция
Виртуальную экскурсию по Швеции для нас провел Александр Любоженко, бэкенд- и дата-инженер Spotify в Стокгольме.
Сюда едут работать в крупных IT-компаниях (Mojang, King, Klarna, Ericsson, Spotify), а потом оказываются в не менее перспективных стартапах. Здесь отличный уровень жизни, хотя зарплаты, по итогам, большими назвать нельзя. При этом страна испытывает активную нехватку IT-специалистов. Она достигнет 70,000 к 2022 году. Компании активно ищут менеджеров, дизайнеров, разработчиков. И готовы пригласить к себе сотрудников из России, обеспечив им полное сопровождение.
Обычно работодатели сами посылают бумаги в миграционную службу страны. Вам нужно будет только подписать доверенность и посетить посольство Швеции, сдав отпечатки пальцев. До пандемии процесс переезда у Александра занял меньше двух месяцев.
Когда вас пригласили и оформили, вы получаете вид на жительство и разрешение на работу. Ваша профессия и компания указываются в этом разрешении, так что поменять должность просто так не получится. После четырех лет вы можете запросить ПМЖ, а после пяти — претендовать на гражданство. Ваши дети и ваш партнер автоматически получают тот же статус, что и вы.
Месячная зарплата для IT-сотрудников начинается от 23,500 шведских крон ($ 2,830) и доходит до 74,000 крон ($ 9,000). В основном можно рассчитывать на Правда, это до вычета налогов, которые в Швеции для айтишников составляют Рассчитать их точнее можно с онлайн-калькулятором. Например, при зарплате 35 тысяч крон ожидать на руки можно 26к.
Из минусов:
Из плюсов:
Италия
Российский инженер Сергей Кулешов, который уже 6 лет живет и работает в Италии, поделился с g-mate опытом жизни в этой средиземноморской стране. Он рассказал, как легче всего получить вид на жительство, где найти работу, и как здесь живется в целом.
Вид на жительство получить просто. Устроиться работу, оформиться как ИП или стать студентом вуза. Каждый год подтверждать, что вы либо учитесь, либо работаете. После лет проживания в стране вам выдается бессрочный ВНЖ, который позволяет работать не только на территории Италии, но и по всему Евросоюзу.
Чтобы получить ПМЖ, нужно прожить в стране 10 лет, не иметь судимостей, сдать тест по языку и истории, а также стабильно платить налоги.
Кстати, забавно, южане и северяне в Италии относятся друг к другу с презрением. Северяне считают южан простаками, которые позорят страну и относятся к жизни несерьезно. Проще говоря, «Север Италии — цивилизация, а юг — деревня». Северные регионы богаче южных, и более развиты. Но юг богат достопримечательностями и славится очень беззаботным стилем жизни.
Из минусов:
Из плюсов:
Финляндия
Мы пообщались с IT-предпринимателем и с женой разработчика, которые переехали в Финляндию. Страна не так давно стала активно развиваться в IT, поэтому специалистов тут отчаянно не хватает. Здесь находится несколько известных компаний: New Things Company, Columbia Road, Polar Squad. А также разработчики популярных мобильных игр: Rovio Entertainment (Angry Birds), Supercell (Clash of Clans) и Remedy (серия Max Payne).
Искать вакансии лучше на LinkedIn и Jobs In Helsinki. Размер зарплаты в вакансии указан не будет, это обсуждается на собеседовании. Кстати зарплату всегда называют до вычета налогов, поэтому от названной суммы нужно убрать еще
Чтобы переехать в страну, нужно подписать контракт на сумму не менее 3 тысяч евро, не включая налог. Когда вы нашли работу и подписали контракт, следует получить разрешение на въезд и проживание. На сайте Enter Finland есть информация о необходимых документах, а также запись на встречу с консульством в Москве. После этого вы ждете разрешения около месяца-двух, и если все в порядке — можете отправляться в Финляндию.
Из минусов:
Из плюсов:
Сингапур
Денис Неклюдов успел поработать и в Москве, и в Таиланде, и в Сингапуре, и в Кремниевой долине. Теперь он Staff Engineer (Mobile) в Lyft, известный подкастер и спикер, создатель курса DevJobAccelerator. Мы поговорили с ним о разнице между всеми этими локациями для экспата.
Сингапур — экономический центр Юго-Восточной Азии, поэтому здесь работают все хорошо известные айтишнику компании: Microsoft, Facebook, Google и так далее. Хотя площадь у государства небольшая, IT-предприятий тут десятки тысяч, на любой вкус и цвет. Причем здания у всех интересные, и даже стартапы инвестируют в дизайн помещений в соответствии с фэн-шуй (по этим принципам тут построен весь город).
Переехать из России — немного сложнее. Нужно собрать рекомендации от работодателей и все документы об образовании, и перевести их на английский. Добавить приглашение от компании из Сингапура и заполнить анкеты. Отдельно в стране ценится научная степень, её наличие станет бонусом и при приеме на работу, и при рассмотрении вашей заявки об иммиграции. Рабочие визы делаются очень быстро. Денису с женой их подготовили меньше чем за месяц.
Города Долины и Сингапур — не сравнить. Сингапур — чистый и аккуратный, как с картинки. С отличной инфраструктурой, удобным красивым метро. Здесь множество парков, которые соединены друг с другом, так что между ними можно кататься на велосипеде. Пробок нет, люди вокруг — в основном довольные и прилично одетые.
Люди хорошо образованы, приветливы, экспатов из IT ценят и уважают. Хотя «своим» стать в одной из местных компаний будет сложно, сказывается азиатская специфика. Лучше выбирать стартап одного из международных гигантов. Или компанию, основанную выходцем из СНГ (такие тоже есть).
Денис в итоге переехал в Кремниевую долину. Но скучает по удобству, продуманности и красоте Сингапура. Качество жизни тут было выше, но профессиональный рост требует жертв.
Из минусов:
Из плюсов:
В основном все страны этого обзора слабо подходят для программистов-одиночек, желающих максимально заработать (о таких был наш предыдущий большой материал). Но они — хороший вариант для семей, особенно с детьми. Высокий уровень жизни, отличная социальная поддержка, уверенность в будущем. К тому же, сейчас все более популярным становится вариант удаленно работать на американские или немецкие компании, и при этом наслаждаться всеми благами более комфортной для жизни среды.
Ваши мнения? Где хотели бы жить и работать?
По статистике g-mate, минимум 30–50% работодателей готовы рассматривать удаленку, а релокейт среди локаций на второй месте по популярности. И надоевший всем коронавирус — не препятствие: за время пандемии и в России, и за рубежом наём ускорился в 3 раза.
Регистрируйтесь в @g_jobbot, подходящие вам вакансии с релокейтом будут приходить в Телеграм.