лучшие страны для работы программистом
Где лучше жить программисту. Сравниваем 9 стран
Предлагаю вашему вниманию сводную таблицу-сравнение под кодовым названием «Лучшая страна для программиста», которую я подготовила с помощью IT-блогеров из разных стран. В список попали Германия, США, Испания, Канада, Австралия и Австрия, а также добавила в список Англию, Швейцарию и Нидерланды.
В этой статье страны сравнивались по следующим параметрам:
1. Зарплаты программистов
2. Налоги
3. Стоимость жизни
4. Социальное обеспечение
5. Развитость рынка IT
Также в нашей видео коллаборации на YouTube каждый блогер рассказал и о существующих для IT-специалиста возможностях релокации и сложностях интеграции в ту или иную страну, но я не придумала, как в табличном виде отразить эти пункты (ссылки на видео ищите внизу).
Не воспринимайте все описанное в статье как научное исследование, отнеситесь к данным как к наброскам общей картины.
На этом месте лирика заканчивается и начинаются цифры.
*Данные по запросу «Software Developer/Engineer» взяты с сайтов Glassdoor.com, Indeed.com, PayScale.com.
*Все зарплаты пересчитаны из местных валют в доллары США по актуальному курсу на 19 марта 2018.
*Это очень упрощенная таблица, поэтому я сделаю несколько пояснений. Все страны из списка используют прогрессивную систему налогообложения, а это значит, чем больше зарплата, тем больше налог. В Германии, Канаде, США и Швейцарии налог с зарплаты зависит от региона. Наличие супруга/и, детей, наличия кредитов, определенные траты и некоторые другие факторы в большинстве стран могут существенно снизить ставку налогоплательщикам.
*В Англии подоходный налог в размере 20% применяется к зарплате в диапазоне 45-150k, при зарплате больше 150k фунтов вам придется заплатить уже 40%.
*Для Нидерландов в таблице указан размер подоходного налога с применением «правила 30%», согласно которому 30% зарплаты высококвалифицированного иностранного специалиста не облагаются налогом. Налог на остаток высчитывается по стандартной шкале и в нашем случае составляет 42%.
*Стоимость жизни в разных городах очень индивидуально: кто-то готов жить в бабушкиной квартирке на окраине и есть «доширак», а другой меньше чем на пентхаус в центре города не согласен. Самое объективное, что я смогла придумать, – это показать вам рейтинг от Numbeo.com, и применить предложенный индекс уровня жизни на полученную в таблице выше среднюю зарплату.
*Во многих странах IT-рынок в основном покрывают местные компании.
*В таблице указаны офисы крупных IT-компаний не по их наличию как таковому, а по наличию открытых IT-вакансий (больше 10) и наличию отдела разработки в этом офисе.
*в США (в Кремниевой долине в частности) IT-компании часто увеличивают отпуск своим сотрудникам со второго года.
*В таблицу я добавила Россию, чтобы Вам было легче сравнивать.
Еще один важный пункт социального обеспечения – медицина, но раскрыть ее кратко довольно сложно. Из приведенных в списке стран лучшее бесплатное медицинское покрытие в Англии, а в США бесплатно получить медицинские услуги могут только люди с достатком ниже установленного минимума. IT-специалистам платят гораздо больше этого минимума.
Если вы хотите узнать о какой-то из стран больше, welcome на YouTube каналы:
Релокейт-обзор: 5 стран для переезда IT-инженера или фрилансера
В нашем блоге мы регулярно собираем истории россиян и жителей стран СНГ, которые переехали работать за границу. Собрали 5 таких историй в дайджест, чтобы кратко рассказать особенности этих стран, плюсы и минусы жизни и условия переезда.
В этом выпуске путешествуем от неизведанного Китая через якобы «незаграничную» Польшу к европейской классике. Читайте — может, какая-то страна приглянется и вы поймете, что хотите жить и работать именно там.
Китай
Про него нам рассказал Руслан, который работал в Booking.com и уехал за Великую Китайскую стену, чтобы работать в новом китайском филиале этой компании. IT-культура в Китае очень развитая, но вот иностранцев почти не нанимают — хватает своих инженеров. Поэтому попасть из-за рубежа сюда непросто, но подсмотреть за местной жизнью интересно.
Что с визой, ВНЖ и гражданством
Туристическая виза позволяет пребывать в стране 30 суток и не дает права на работу. ВНЖ дают, если устроитесь на работу, но только на время контракта. Контракт закончится — из страны придется уехать.
Гражданство иностранцу получить невозможно. Даже если вступить в брак с местным или проработать тут 20 лет — вы все равно будете чужим.
Особенности страны
«Культ 996». Работа с 9 утра до 9 вечера 6 дней в неделю. Причем конкуренция очень большая. Не хочешь работать 996 или проходить стрессовое собеседование? До свидания, на твое место претендует еще пять человек.
Другое отношение к работе. В Европе принято, чтобы сотрудники что-то предлагали и начинали свои собственные проекты. Обычно согласовать что-то новое очень легко, а инициатива поощряется. В Китае все совсем не так. Любая инициатива обычно исходит только сверху, от руководства. А чтобы предложение сотрудника приняли, его все равно нужно отнести наверх, долго согласовывать — и только потом снова спускать вниз, на исполнение.
Любовь к европейцам. Точнее, к людям с европейской внешностью — их тут фотографируют, нанимают моделями и зовут подрабатывать в бары, чтобы привлекать больше гостей. Плюс перед иностранцами «выпендриваются» — стараются оказать им услуги покачественнее.
Настороженное отношение к иностранцам. Кажется, с предыдущим пунктом это согласуется плохо. Но на самом деле европейцев здесь любят как диковинку — а вот общаться с ними и пускать в свое общество не торопятся. В основном отношение просто нейтральное. Есть те, кто ругается, что иностранцы отнимают рабочие места и местных девушек, но большинству людей на вас все равно. Вы для них навсегда чужой.
Целая куча недорогих ресторанов. Они тут на каждом шагу, везде кормят вкусно и недорого. Полноценно поесть можно за 30 юаней — около 300 ₽. Может показаться, что это дорого, но зарплата у IT-инженеров тут вполне европейская — может быть 25 000 юаней и выше, а это около 290 000 ₽. Плюс Шанхай — недешевый город, во многих других цены ниже.
Тотальная слежка и цензура. Плохо отзываться о правительстве нельзя, и нужно всегда держать в голове, что ваши сообщения в мессенджерах могут в любой момент прочитать. Зарубежные сервисы действительно не работают по умолчанию. Многие все равно ими пользуются через VPN, и это формально не запрещено. А на улицах буквально везде стоят камеры. Куда бы ты ни пошел — за тобой следят. Это напрягает, но с другой стороны гарантирует безопасность.
Польша
Польскую историю нам рассказала Ольга, которая переехала сюда вместе с мужем-инженером и ребенком. Здесь давно все как в Европе, а IT-инфраструктура очень развитая — многие фирмы из Европы и России стремятся открыть здесь филиал. Европейцы так экономят — рабочая сила дешевле, а географически Польша удобнее какой-нибудь Индии. Российским же компаниям переезд в Польшу помогает стать поближе к европейским клиентам, и при этом не слишком повысить расходы.
Что с визой, ВНЖ и гражданством
Польша входит в Шенген, так что туристического въезда нужна Шенгенская виза. Дальше все как в Европе — есть рабочая и учебная виза, по ним можно оформить ВНЖ для себя и семьи. Потом можно получить и ПМЖ, на общеевропейских условиях.
Особенности страны
Недорогая жизнь. У восточной Европы есть свои плюсы. Цены в Польше на уровне Чехии, а может даже чуть ниже. На продукты семья из трех человек обобщенно тратит до 3000 злотых — это около 60,000 ₽. Еще тут низкие проценты по ипотеке — даже иностранцам с ВНЖ ее дают под
Приятный менталитет. Все вокруг улыбаются, часто предлагают помочь, легче идут на контакт. Очень расслабляет и сильно повышает качество жизни — перестаешь постоянно ждать бессмысленных стычек и ругани. В целом жизнь здесь более стабильная, поэтому люди какие-то более спокойные, уверенные, менее нервные. И на общении это тоже отражается.
Отличная инфраструктура. Сейчас Польшу активно субсидирует Евросоюз. Существенные суммы тратятся на то, чтобы жизнь здесь стала лучше, совсем как в Европе, и это заметно. Даже в маленьких городах все чисто и отремонтировано, идеально ходит общественный транспорт, везде красиво и безопасно.
Серьезная религиозность, которая влияет на жизнь. Польша — одна из самых религиозных стран в Европе, более 90% поляков называют себя верующими. Причем многие религиозные каноны воспринимаются буквально и влияют на политику государства. Например, здесь законодательно запрещены аборты. А ребенку в садике и школе могут рассказывать про Иисуса.
Надо учить польский для жизни. С английском тут далеко не уедешь. В целом зависит от города — в больших городах можно со случайными людьми пообщаться, в провинции — скорее редкость. Думаю, ситуация примерно как в России — в IT-среде английский знают, но с продавщицей из супермаркета «Biedronka» (аналог «Пятерочки») объясниться вряд ли получится.
Медицина похожа на российскую. Здесь есть народный фонд здоровья (NFZ), все люди платят в него отчисления и могут расчитывать на бесплатную медицинскую помощь. Но нельзя сразу попасть к врачу «второго звена»: окулисту, гастроэнтерологу, эндокринологу, неврологу. Нужно сначала обязательно посетить терапевта, чтобы он вас куда-то направил. Плюс иногда приема приходится ждать очень долго. Можно купить частную страховку, с ней таких проблем нет.
Минутка рекламы! Надумали махнуть в Польшу или куда-нибудь в Европу? Время удачное — в пандемию спрос на инженеров вырос во всем мире. У нас в телеграм-боте @g_jobbot ждут тысячи вакансий, в том числе с релокейтом. Или с удаленкой — как вам больше нравится.
Бельгия
Эту историю нам рассказал инженер, который переехал в Бельгию к жене, устроился там в IT-компанию и живет в стране пива и вафель уже 8 лет. Бельгия особенно интересна тем, что это центр европейской телеком-индустрии. Например, здесь базируется компания Technicolor — один из топ-5 производителей роутеров в мире. Других компаний тоже много — кто-то занимается роутерами, кто-то спутниками, плюс здесь расположены офисы Nokia, Huawei и других фирм, так или иначе «связанных со связью».
Что с визой, ВНЖ и гражданством
Как и во всей Европе — Шенгенская виза для въезда, есть рабочая и учебная визы, по ним можно оформить ВНЖ для себя и семьи. Потом можно получить и ПМЖ, на общеевропейских условиях.
Особенности страны
Огромные налоги и бонусы вместо зарплаты. Налогов в Бельгии больше 50%. Чтобы это сгладить, компании платят не очень высокие зарплаты, зато выдают бонусы: дорогую корпоративную машину с бензином, интернет, талоны на питание, деньги на покупку техники. Вот такой социализм.
Соблюдение всех прав сотрудников. Упарываться на работе тут не принято, и это поддерживается законодательно. Рабочий день — строго 8 часов. Переработки оплачиваются, но работодатели их не одобряют. За соблюдением всех прав работников строго следят профсоюзы — просто так никого не уволить и не заставить «рабски трудится». И вообще никто не парится. Устал и хочешь взять месяц отпуска? Пожалуйста. В 18 закончился рабочий день? Выключил компьютер и ничего не думаешь. Отдыхаешь? Никто тебя не трогает. Не стремишься строить карьеру? Никто не осудит.
Три языка. В одной Бельгии — три страны. На севере, во Фландрии говорят на нидерландском. На юге, в Валлонии, на французском.В провинции Льеж на границе с Германией говорят на немецком. Но это очень маленькая область, ее можно в расчет не брать.Брюссель билингвальный — тут и французский, и нидерландский. Английский тоже распространен, хотя и не так широко, как в некоторых других странах Европы. Шанс на нем пообщаться есть во Фландрии, а вот в Валлонии нет — или говори по-французски, или тебя не поймут. Так что если знаешь только английский, лучше ехать во Фландрию.
Межкультурность и принятие. Здесь очень хорошо относятся к иностранцам. Есть только одно условие — нужно решить языковой вопрос, или хотя бы пытаться это сделать. И тогда все вокруг тебя спокойно примут.
Географическая близость к странам Европы. Отсюда легко путешествовать куда угодно — можно на выходные съездить во Францию, Германию или Нидерланды. Ты садишься на рабочую машину — и через 2 часа в Амстердаме.
Недорогая медицина. Ты платишь страховой организации около 100 евро в год. Если пошел к врачу — платишь ему за прием, например, 50 евро. Потом идешь в страховую с чеком, и тебе возвращают процентов 80% от стоимости приема. Эта страховка покрывает все, даже стоматологию.
Кому-то может быть скучно. Даже крупные города Бельгии — это не Москва. Тут ты не можешь в 9 вечера в среду вывалиться из дома и пойти в шахматный клуб или на тусовку в баре. Кому-то это может быть важно, но мне это не кажется проблемой. Например, концерты, музеи, бары, клубы здесь есть, и мне не скучно. Да и мне кажется шахматный клуб в среду не очень нужен. Хотя факт наличия, конечно, греет душу.
«Закрытость» местных. Бельгия похожа на северные страны, и местные здесь неохотно общаются с новыми людьми. Практически у всех есть круг знакомств со школы или института, и в таком кругу люди и общаются. Влиться в общество и обрасти близкими друзьями среди местных будет непросто.
Чехия
По Чехии нас проведет Алексей Рембиш, который вырос здесь до руководителя бэкенд-разработки и архитектора ПО. Вообще у русских Чехия считается популярной страной для переезда — попробуем посмотреть, почему.
Что с визой, ВНЖ и гражданством
И снова ничего нового — учеба, работа, брак, Голубая карта. На учебу сюда поступить довольно просто, а для ПМЖ языковой экзамен совсем несложный, так что эта страна одна из самых простых для иммиграции.
Особенности страны
Здесь очень красиво. Куча замков, истории, достопримечательностей. Страна небольшая, но плотность интересного невероятная. И везде маркированные трассы для пешего туризма и для велосипедов. На деревьях и на заборах метки, указатели. Не потеряешься и посетишь всё самое интересное.
Славянский менталитет. Частое разгильдяйство (в хорошем смысле), похожий юмор. Ты хорошо понимаешь этих людей. Например, с немцами общаться намного сложнее. К тому же, чешский язык при должном желании и постоянном использовании относительно простой для знающего другой славянский язык.
Очень спокойная страна. Преступность — минимальная. Спокойно ходить по улицам, по неизведанным местам, даже ночью. В новостях — никакой жести.
Прекрасное пиво и кухня. Из пива особенно хорош Pilsner Urquell с пльзенского завода. Оно немножко горчит, в России обычно пьют менее горькое пиво, но со временем понравится, втянешься. Также Bernard (здесь вкусное даже безалкогольное!) и Велькопоповицкий Козел. А кухня сытная, вкусная и сильно отличается от русской или украинской.
Не хватает IT-специалистов. Компании ищут хороших разработчиков, можно легко найти работу. Джуниоры без опыта заламывают сейчас по тысяч крон ($1630, до вычета налогов). Миддлы получают ($3100), сеньоры — вплоть до 150 тысяч крон ($7000). Потолок будет около 220 тысяч крон, знаю таких людей. Средняя зарплата в стране при этом около 30 тысяч крон. То есть вы будете чувствовать себя очень высокооплачиваемыми, причем сразу.
Сложно интегрироваться в общество. На личный праздник коллеги-местные, скорее всего, не позовут. С другой стороны, тут живет очень много украинцев и русских, пообщаться на родном языке всегда будет с кем. Причем это не обязательно IT-тусовка, есть и врачи, и другие специалисты.
Чешское общество не любит резких изменений. Они очень инертны. Скажем, если изменить Хабр, как было в свое время — тут бы такой вой поднялся! Любое изменение традиционного уклада может быть воспринято в штыки. Стартапы, которые успешно работают в других местах, в Чехии часто не взлетают.
Перегретый рынок жилья. Стоимость квартир астрономическая. Купить двушку в Праге будет от 5 млн крон ($235 тысяч). Аренда — тоже немаленькая. Однушка будет тысяч крон ($550), двушка — 18 тысяч ($840).
Чехи знают английский не лучше русских. В ресторанах в центре все умеют разговаривать по-английски, зачастую и по-русски. Но бытовые вопросы: заверение документов, поход на почту — все требуют хотя бы какого-то знания чешского.
Не слишком высокие зарплаты. В Германии, Британии они всё-таки выше, в полтора-два раза.
Финляндия
Эта статья не про жизнь в Финляндии — такая у нас уже была отдельно. А в этой QA-инженер Никита делится именно рабочими моментами — как тут устроены, рабочие отношения, отпуска, work-life и вот это вот все. Правда нужно учитывать, что это история не крупной корпорации, а небольшой геймдев-компании — в каком-нибудь финтехе все может быть по-другому.
Что с визой, ВНЖ и гражданством
И снова как везде — можно приехать учиться, можно получить рабочий ВНЖ, по нему разрешают перевезти семью.
Особенности работы в стране
Свободный график. Есть обязательные часы с 10 до 15. Остальные три часа в сутки ты можешь распределить как хочешь. Например, прийти в 7 и уйти в 15. Или прийти в 10, и уйти в 18. При этом учет времени довольно строгий. Нужно писать в Slack, когда ты приехал, когда планируешь уехать, когда уходишь на обед или погулять, во сколько вернешься. Это удобно — ты всегда знаешь, есть ли нужный человек на рабочем месте, стоит ли его ждать, можно ли ему написать прямо сейчас. А еще можно работать как из дома, так и из офиса — кому как удобнее, ограничений нет.
Длинный отпуск, общий для всей страны. Отпуск — месяц в году. Исторически так сложилось, что почти все берут две недели в июле — это единственный месяц в году, когда погода практически идеальная. Все стремятся насидеться под солнцем, работать никто не хочет, и жизнь практически замирает. Даже постричься нереально — все закрыто, все отдыхают.
В июле отпуск можно и не брать, но все так делают. Ты можешь работать, но 99% людей отдыхают, так что обычно это неэффективно.
Финский не нужен. На работе официальный язык общения английский. В жизни тоже финский в Финляндии нужен примерно никогда, потому что многие свободно говорят по-английски. Даже в бюрократических организациях есть выделенные сотрудники для иностранцев.
Плюшки от компании. Кроме медстраховки и помощи в переезде есть еще другие бонусы: частично оплачивают еду, развлечения и проезд.
Какие страны могут стать для IT-специалистов новым домом?
В нынешнем мире IT-область является одной из самых востребованных. Человеку, связавшему свою жизнь с этим течением, никогда не придется сидеть сложа руки. Думаете воспользоваться шансом и переехать в другую страну? Умный поисковик образовательных программ StudyQA.com составил для вас список стран, наиболее приемлемых для работы в сфере IT, проживая в которых программисты с большой вероятностью смогут рассчитывать на успешную реализацию собственных возможностей.
Не секрет, что США является не только заветной мечтой множества граждан со всего света, но и местом рождения технических гигантов и всей IT-индустрии. Конкуренция здесь просто заоблачная, но бороться с ней стоит: для специалистов с опытом работы от 3 до 5 лет средняя заработная плата по статистике salaryexplorer.com приближается аж к 100 000 долларов в год, лихо обгоняя заработки представителей всех других стран, включая технически оснащенную Азию.
Если вычесть затраты на аренду жилья и питание, то «чистый» доход составит около 70 000 долларов в год (а это 8 тысяч долларов в месяц). Существенным плюсом США является то, что здесь присутствует целый ассортимент работодателей (чего только стоят легендарные Microsoft и Google!). Лучших айтишников выпускает Массачусетский технологический институт, Стэнфордский университет или же Университет Карнеги-Меллон. В поиске работы вам поможет популярный usa.hh.ru. Бесплатный интенсив по программированию для начинающих будет отличным стартом вашей карьеры.
Канада
Опубликованные Правительством Канады данные утверждают, что на сегодняшний день IT-сектор страны включает в себя около 35 тысяч различных компаний, в то время как средняя заработная плата IT-специалиста — 68,321 доллар в год. Это в полтора раза выше средних заработков представителей других профессий по стране (45,488 долларов в год). На данный момент почти любой университет, включая Algonquin College или Sheridan Institute of Technology, предоставляет достойную программу для переквалификации специалистов или же получения высшего образования в этой сфере.
Интересным нюансом является балловая система профессиональной миграции, где на большее количество баллов могут рассчитывать как раз представители столь востребованной IT-отрасли. Помочь в решении миграционных вопросов и подробнее рассказать о балловой системе миграции вам может сайт klenland.com.
Новая Зеландия
Новая Зеландия старается привлечь в IT-сферу как собственных студентов, так и талантливых специалистов из-за рубежа. Однако и здесь нужно принимать во внимание некоторые нюансы. Во-первых, желательно найти компанию, которая была бы заинтересована в вашем переезде, и готова понести расходы, связанные с ним. Пусть это и не просто, зато заметно облегчит вашу дальнейшую жизнь в Новой Зеландии. Во-вторых, работодатели здесь смотрят в первую очередь на опыт работы, желая сэкономить время на обучении новичков.
По этой причине у мигранта с опытом куда больше шансов заполучить престижную должность, нежели у студента, окончившего, например, Auckland University of Technology. Зарплата здесь, согласно данным министерства финансов, варьируется от 60 до 135 тысяч в год, в зависимости от направления специальности. Так, например, разработчик мобильных приложений с опытом работы от 5 лет получает в среднем 110 тысяч, а системный аналитик — 75.
Австралия
Одно из самых дорогих мест для жизни, однако даже с зашкаливающим уровнем экономических затрат на проживание и налоги эта страна является одной из наиболее удачных для работы в IT-сфере. В связи с высокой конкуренцией, прежде всего ценится опыт работы. Если вы являетесь узкопрофильным или высококлассным специалистом, то, по версии payscale.com, можете рассчитывать на заработную плату вплоть до 90 тысяч долларов в год, пусть в среднем она и составляет от 50 до 70 тысяч.
На фоне этого Австралия гордится своими технологическими университетами, ведь многие успешные специалисты заканчивали Университет Мельбурна или Австралийский Национальный Университет. Как и в Канаде, здесь актуальна балловая система миграции.
Германия
Страна с низким уровней безработицы, обладающая сильнейшей экономикой во всем Евросоюзе и очень привлекательными перспективами для мигрантов, особенно для тех, кто задействован в IT и знаком с немецким языком. Зарплата молодых специалистов здесь, по официальным сведениям bmi.bund.de, достигает 40 тысяч долларов, а с наличием стажа от 3 лет — 70 тысяч.
В Германии дефицит немецких IT-специалистов, по причине чего немецкие компании заинтересованы в высококвалифицированных профессионалах из-за рубежа. Многие даже готовы предоставить бесплатную жилую площадь, как то делает Siemens AG. Лучшими университетами Германии заслуженно считаются Рейнско-Вестфальский технический университет Аахена и Технологический институт Карлсруэ. Помочь подыскать работу в этом регионе вам с радостью поможет okrabota.de.
Япония
Япония — страна высочайших технологий, передовая и стремительно развивающаяся. Не мудрено, что зарплаты людей, ведающих в IT, здесь по уровню приближаются к зарплатам американцев. Для мигрантов проблема может состоять лишь в одном: в связи с актуальностью IT в Японии, эти специалисты здесь на каждом шагу. Практически любой университет так или иначе предлагает подобные специальности на выбор студента. Тем не менее, заработная плата среднестатистического программиста все равно в большинстве своем достигает 40 тысяч в год, по версии softsettings.com. Возможностей найти работу при должных навыках целое множество (чего стоят только популярные Nikon или Canon).
Индия
Принято считать, что граждане Индии в большинстве своем бедствуют, но это правило совершенно не распространяется на иммигрировавших специалистов, которые здесь в почете. Правительство заинтересовано в привлечении молодых иностранных профессионалов на территорию государства в малоизвестные, но развивающееся IT-компании. В связи с отсутствием глубокой системы образования и перенасыщением рынка экономистами, программист из-за рубежа, со знанием английского языка и дипломом, без проблем может рассчитывать на доход, почти равный гонорарам американских и европейских специалистов — 50 тысяч в год, как утверждает bayt.com.
Финляндия
Высокий уровень качества жизни в Финляндии обусловлен прежде всего выдающейся цифровой инфраструктурой, которая в глобальном отчете по информационным технологиям (ГИТР) признана одной из лучших в мире. Более 90% населения используют Интернет, а уровень инноваций в стране исчисляется недосягаемыми цифрами, учитывая крупные инвестиции в эту отрасль, сделанные еще в 90-е годы. На сайтах вакансий для IT-специалистов финские работодатели предлагают заработную плату до 32 тысяч долларов в год. Подыскать жилье, пообщаться с мигрантами из России и устроиться на работу в Финляндии вы можете на сайте russian.fi.
Швейцария
Швейцария знаменита своей мощной системой образования, которая обеспечивает молодых специалистов навыками, необходимыми для создания наукоемкой высокотехнологичной экономики. В совокупности со стабильной политической средой, передовые технологии активно внедряются во все сферы предпринимательской деятельности. По этим причинам IT-специалисты здесь не уступают не менее востребованным экономистам, а наиболее ценными сотрудниками в Швейцарии являются специалисты по информационной безопасности, занятые в сфере банков, чья зарплата находится на одном уровне с Финляндией.
Южная Африка
На удивление хорошо организованная в Африке IT-индустрия предлагает множество доморощенных компаний, к которым могут примкнуть заинтересованные IT-специалисты в начале своей карьеры. Африканские учебные заведения, задействованные в IT-области, можно пересчитать по пальцам, поэтому годный программист здесь на вес золота.
Особой перспективой выступает тот факт, что многие компании Африки пытаются активно сотрудничать как с фирмами Европы, так и с Ближним Востоком. И пусть salary.com утверждает, что зарплата айтишников в Африке достигает в среднем 25 тысяч, возможностей утвердиться здесь в роли профессионального программиста и выбиться в европейские сетевые фирмы хоть отбавляй.
Освоить востребованную профессию в Data Science можно всего за полтора года на курсах GeekBrains. После учёбы вы сможете работать по специальностям Data Scientist, Data Analyst, Machine Learning, Engineer Computer Vision-специалист или NLP-специалист.
В нынешнем мире IT-область является одной из самых востребованных. Человеку, связавшему свою жизнь с этим течением, никогда не придется сидеть сложа руки. Думаете воспользоваться шансом и переехать в другую страну? Умный поисковик образовательных программ StudyQA.com составил для вас список стран, наиболее приемлемых для работы в сфере IT, проживая в которых программисты с большой вероятностью смогут рассчитывать на успешную реализацию собственных возможностей.
Не секрет, что США является не только заветной мечтой множества граждан со всего света, но и местом рождения технических гигантов и всей IT-индустрии. Конкуренция здесь просто заоблачная, но бороться с ней стоит: для специалистов с опытом работы от 3 до 5 лет средняя заработная плата по статистике salaryexplorer.com приближается аж к 100 000 долларов в год, лихо обгоняя заработки представителей всех других стран, включая технически оснащенную Азию.
Если вычесть затраты на аренду жилья и питание, то «чистый» доход составит около 70 000 долларов в год (а это 8 тысяч долларов в месяц). Существенным плюсом США является то, что здесь присутствует целый ассортимент работодателей (чего только стоят легендарные Microsoft и Google!). Лучших айтишников выпускает Массачусетский технологический институт, Стэнфордский университет или же Университет Карнеги-Меллон. В поиске работы вам поможет популярный usa.hh.ru. Бесплатный интенсив по программированию для начинающих будет отличным стартом вашей карьеры.
Канада
Опубликованные Правительством Канады данные утверждают, что на сегодняшний день IT-сектор страны включает в себя около 35 тысяч различных компаний, в то время как средняя заработная плата IT-специалиста — 68,321 доллар в год. Это в полтора раза выше средних заработков представителей других профессий по стране (45,488 долларов в год). На данный момент почти любой университет, включая Algonquin College или Sheridan Institute of Technology, предоставляет достойную программу для переквалификации специалистов или же получения высшего образования в этой сфере.
Интересным нюансом является балловая система профессиональной миграции, где на большее количество баллов могут рассчитывать как раз представители столь востребованной IT-отрасли. Помочь в решении миграционных вопросов и подробнее рассказать о балловой системе миграции вам может сайт klenland.com.
Новая Зеландия
Новая Зеландия старается привлечь в IT-сферу как собственных студентов, так и талантливых специалистов из-за рубежа. Однако и здесь нужно принимать во внимание некоторые нюансы. Во-первых, желательно найти компанию, которая была бы заинтересована в вашем переезде, и готова понести расходы, связанные с ним. Пусть это и не просто, зато заметно облегчит вашу дальнейшую жизнь в Новой Зеландии. Во-вторых, работодатели здесь смотрят в первую очередь на опыт работы, желая сэкономить время на обучении новичков.
По этой причине у мигранта с опытом куда больше шансов заполучить престижную должность, нежели у студента, окончившего, например, Auckland University of Technology. Зарплата здесь, согласно данным министерства финансов, варьируется от 60 до 135 тысяч в год, в зависимости от направления специальности. Так, например, разработчик мобильных приложений с опытом работы от 5 лет получает в среднем 110 тысяч, а системный аналитик — 75.
Австралия
Одно из самых дорогих мест для жизни, однако даже с зашкаливающим уровнем экономических затрат на проживание и налоги эта страна является одной из наиболее удачных для работы в IT-сфере. В связи с высокой конкуренцией, прежде всего ценится опыт работы. Если вы являетесь узкопрофильным или высококлассным специалистом, то, по версии payscale.com, можете рассчитывать на заработную плату вплоть до 90 тысяч долларов в год, пусть в среднем она и составляет от 50 до 70 тысяч.
На фоне этого Австралия гордится своими технологическими университетами, ведь многие успешные специалисты заканчивали Университет Мельбурна или Австралийский Национальный Университет. Как и в Канаде, здесь актуальна балловая система миграции.
Германия
Страна с низким уровней безработицы, обладающая сильнейшей экономикой во всем Евросоюзе и очень привлекательными перспективами для мигрантов, особенно для тех, кто задействован в IT и знаком с немецким языком. Зарплата молодых специалистов здесь, по официальным сведениям bmi.bund.de, достигает 40 тысяч долларов, а с наличием стажа от 3 лет — 70 тысяч.
В Германии дефицит немецких IT-специалистов, по причине чего немецкие компании заинтересованы в высококвалифицированных профессионалах из-за рубежа. Многие даже готовы предоставить бесплатную жилую площадь, как то делает Siemens AG. Лучшими университетами Германии заслуженно считаются Рейнско-Вестфальский технический университет Аахена и Технологический институт Карлсруэ. Помочь подыскать работу в этом регионе вам с радостью поможет okrabota.de.
Япония
Япония — страна высочайших технологий, передовая и стремительно развивающаяся. Не мудрено, что зарплаты людей, ведающих в IT, здесь по уровню приближаются к зарплатам американцев. Для мигрантов проблема может состоять лишь в одном: в связи с актуальностью IT в Японии, эти специалисты здесь на каждом шагу. Практически любой университет так или иначе предлагает подобные специальности на выбор студента. Тем не менее, заработная плата среднестатистического программиста все равно в большинстве своем достигает 40 тысяч в год, по версии softsettings.com. Возможностей найти работу при должных навыках целое множество (чего стоят только популярные Nikon или Canon).
Индия
Принято считать, что граждане Индии в большинстве своем бедствуют, но это правило совершенно не распространяется на иммигрировавших специалистов, которые здесь в почете. Правительство заинтересовано в привлечении молодых иностранных профессионалов на территорию государства в малоизвестные, но развивающееся IT-компании. В связи с отсутствием глубокой системы образования и перенасыщением рынка экономистами, программист из-за рубежа, со знанием английского языка и дипломом, без проблем может рассчитывать на доход, почти равный гонорарам американских и европейских специалистов — 50 тысяч в год, как утверждает bayt.com.
Финляндия
Высокий уровень качества жизни в Финляндии обусловлен прежде всего выдающейся цифровой инфраструктурой, которая в глобальном отчете по информационным технологиям (ГИТР) признана одной из лучших в мире. Более 90% населения используют Интернет, а уровень инноваций в стране исчисляется недосягаемыми цифрами, учитывая крупные инвестиции в эту отрасль, сделанные еще в 90-е годы. На сайтах вакансий для IT-специалистов финские работодатели предлагают заработную плату до 32 тысяч долларов в год. Подыскать жилье, пообщаться с мигрантами из России и устроиться на работу в Финляндии вы можете на сайте russian.fi.
Швейцария
Швейцария знаменита своей мощной системой образования, которая обеспечивает молодых специалистов навыками, необходимыми для создания наукоемкой высокотехнологичной экономики. В совокупности со стабильной политической средой, передовые технологии активно внедряются во все сферы предпринимательской деятельности. По этим причинам IT-специалисты здесь не уступают не менее востребованным экономистам, а наиболее ценными сотрудниками в Швейцарии являются специалисты по информационной безопасности, занятые в сфере банков, чья зарплата находится на одном уровне с Финляндией.
Южная Африка
На удивление хорошо организованная в Африке IT-индустрия предлагает множество доморощенных компаний, к которым могут примкнуть заинтересованные IT-специалисты в начале своей карьеры. Африканские учебные заведения, задействованные в IT-области, можно пересчитать по пальцам, поэтому годный программист здесь на вес золота.
Особой перспективой выступает тот факт, что многие компании Африки пытаются активно сотрудничать как с фирмами Европы, так и с Ближним Востоком. И пусть salary.com утверждает, что зарплата айтишников в Африке достигает в среднем 25 тысяч, возможностей утвердиться здесь в роли профессионального программиста и выбиться в европейские сетевые фирмы хоть отбавляй.
Освоить востребованную профессию в Data Science можно всего за полтора года на курсах GeekBrains. После учёбы вы сможете работать по специальностям Data Scientist, Data Analyst, Machine Learning, Engineer Computer Vision-специалист или NLP-специалист.