лучшие страны южной америки для эмиграции
Иммиграция в Латинскую Америку: выбор страны
В последние годы иммиграция в Латинскую Америку набирает популярность. Связано это с тем, что всё больше и больше людей желают кардинально сменить условия жизни и стран проживания, и уехать с исторической родины. Конечно, лидерами по популярности среди эмигрантов до сих пор являются Канада, Австралия и страны Европы, но и у Латинской Америки есть свои преимущества, главное из которых — намного более простая иммиграция, нежели на Запад или в Европу. Правда, и уровень жизни в латиноамериканских государствах ниже, например, европейского. Но в латиноамериканском регионе есть три лидера, которые по таким параметрам, как, например, уровень жизни уже могут поспорить с восточноевропейскими государствами. Это Уругвай, Аргентина и Чили.
Рассмотрим их поподробнее. Иммиграция, например, в Аргентину, достаточно несложна, эта страна не депортирует нелегалов, так что большинство иммигрантов просто приезжают по туристической визе (а гражданам РФ виза и вовсе не нужна) и остаются там, впоследствии легализуясь, устраиваясь на работу и так далее. Работа в Аргентине есть, но для финансово обеспеченного иммигранта открывается и вовсе огромный простор для ведения собственного бизнеса, причём не только в столице, но и в перспективных регионах.
Республика Чили тоже лояльно относится к иммигрантам, хотя особенности жизни в этой стране достаточно сильно отличаются от гораздо более похожих друг на друга Уругвая и Аргентины. И здесь тоже, разумеется, проще всего будет устроиться бизнес-иммигранту, могущему открыть своё дело. Способов иммиграции в Чили существует несколько, и все они действительно работают. Оптимальным вариантом будет открытие собственной фирмы, что обеспечит вам вид на жительство, который впоследствии будет заменён на постоянную резиденцию.
Уругвай в вопросах проживания очень похож на граничащую с ним Аргентину, но свои нюансы есть и здесь. Единственный крупный город в стране — столица страны, Монтевидео. Остальная территория пущена под аграрные нужды и туристическую сферу. С наёмной работой в Уругвае туго, а зарплаты тут не выше, чем у соседей, чего не скажешь о ценах. В соседнем Буэнос-Айресе, столицы Аргентины, цены заметно ниже. Но если у вас есть финансы и желание начать своё дело — Уругвай будет весьма рад вашему присутствию в стране.
Эмиграция в Южную Америку
Еще лет десять назад сложно было представить, что эмиграция в Южную Америку может стать актуальным вопросом для многих европейцев. Тем не менее, удаленная работа сегодня дает возможность жить даже в этом тропическом раю.
Карта стран Южной Америки
Кроме того, некоторые латиноамериканские страны сегодня предлагают вполне приемлемые условия для проживания и ведения бизнеса. Вид на жительство и гражданство там получить легче, чем в США.
Куда эмигрировать?
Традиционно наибольший наблюдается приток эмигрантов в Бразилии и Аргентине. Однако в последнее время определенной популярностью пользуются Чили и Уругвай. Последний иногда даже называют латиноамериканской Швейцарией.
Действительно, в Уругвае высокими темпами развивается банковский сектор, создаются условия для притока капитала. Очень много граждан других стран Латинской Америки хранят деньги в местных банках. Кроме того, Уругвай привлекателен тем, что здесь не так сложно получить вид на жительство. Для этого достаточно провести на территории страны всего год. А вот гражданство можно получить уже через 3 года после этого.
Гражданство Уругвая дает возможность безвизового посещения огромного списка стран. Это и все страны ЕС, и Новая Зеландия, и некоторые государства Азии и Центральной Америки.
Уругвай считается страной с низким уровнем преступности. Даже если сравнивать его с такими странами, как Мексика, Аргентина или Бразилия, куда переселяются выходцы из Европы. Интересно, что в Уругвае живет много пенсионеров из Северной Америки и ЕС, поскольку стоимость проживания в стране гораздо ниже, чем в этих государствах, а климат – приятнее. Цены на недвижимость тоже порадуют потенциальных иммигрантов. Приобрести однокомнатную квартиру в столице страны (город Монтевидео) можно в пределах 25 000 долларов.
В любом случае, если человек хочет эмигрировать в какую-либо страну Латинской Америки, ему нужно почитать блоги, которые ведут русскоязычные эмигранты, посмотреть документальные фильмы и выбранной стране, а затем побывать там лично, поскольку решение нужно принимать на основе всесторонней информации.
Как уехать в Мексику?
Как правило, переезд в Мексику больше привлекает американцев, причем по тем же причинам, что и миграция в страны этого региона в целом – жаркий климат и более низкая стоимость жизни. Эмиграция в Мексику связана с определенными трудностями, и в основном – денежного характера. Хотя квалифицированному специалисту всегда проще получить визу или вид на жительство, остальным придется потрудиться, чтобы оформить документы.
Вечер на побережье Акапулько, Мексика
Кто может рассчитывать на получение мексиканского гражданства по закону? Те, кто прожил в стране более 5 лет. А для этого надо предварительно получить вид на жительство и соответствующий тип визы. Если раньше можно было переоформить для этого туристическую визу, то с 2012 года правила поменялись, и визу нужно будет получать заново.
Как получить вид на жительство? Для этого должны выполняться определенные условия, например:
Как переехать в Аргентину
Эмиграция в Аргентину осуществляется на тех же основаниях, что переезд в другие страны: работа, воссоединение семьи, ведение бизнеса. И, конечно, есть программа для рантье. В каждом из этих случаев в Аргентине есть свои нюансы.
Например, бизнес-иммиграция означает, что инвестор готов вложить в экономику страны 100 000 долларов. Причем четверть этой суммы он должен инвестировать сразу, а остальное – в течение года. Для этого, например, можно купить участок земли или коммерческую недвижимость (но этот способ не самый простой, поскольку в Аргентине тяжело начинать бизнес с нуля, здесь любят работать с постоянными партнерами). Есть и другой вариант: купить долю в уже налаженном бизнесе, который приносит стабильный доход.
Рантье могут переехать в Аргентину, если смогут подтвердить получение дохода на уровне не менее 1 200 долларов в месяц, и эти деньги должны поступать из зарубежных банков.
Вообще правительство Аргентины поощряет иммиграцию. Здесь действует специальная программа, рассчитанная на переезд 100 000 иммигрантов в год. Принять в ней участие могут люди в возрасте 20-60 лет, со средним или высшим образованием, без судимости. К слову, эти требования распространяются и на тех, кто вступает в брак с гражданами Аргентины.
Даже при наличии официально заключенного брака при получении гражданства будут учитываться возраст, отсутствие криминального прошлого, а также состояние здоровья, влияющее на трудоспособность.
При переезде по трудовому контракту виза оформляется на 1 год, а затем продлевается. На гражданство можно претендовать уже через 2 года постоянного проживания в стране, что является довольно мягкими условиями по сравнению со многими другими странами. Чтобы получить этот статус ПМЖ вам потребуется 3 года
Как эмигрировать в Чили?
Многих граждан России привлекает эмиграция в Чили. У переезда в эту страну есть свои преимущества. Во-первых, здесь довольно мягкий климат. Во-вторых, сегодня эта страна считается одной из динамично развивающихся в регионе. В-третьих, для рантье или инвесторов преимуществом являются государственные гарантии вкладов и отсутствие налогов при ввозе или вывозе капитала. Кроме того, в Чили весьма лояльное миграционное законодательство.
Есть, конечно и свои недостатки и риски. Они, впрочем, касаются всех, кто переезжает в Латинскую Америку. Несмотря на то что экономика развивается достаточно быстро, уровень оплаты труда все еще остается довольно низким, и даже для квалифицированных специалистов он практически не превышает российский, просто здесь стоимость проживания ниже, что и компенсирует такую зарплату. Кроме того, в Чили достаточно высокий уровень преступности.
Для того чтобы постоянно проживать на территории страны, иметь возможность работать, учиться или заниматься бизнесом, нужно получить вид на жительство, который называется также визой резидента.
Существует несколько типов такой визы. Это:
Все эти документы оформляются в Государственном департаменте по делам иностранцев в Сантьяго или в соответствующих отделах региональных администраций. Желательно прийти туда лично, чтобы заполнить формуляр, поскольку пересылка документов по почте занимает больше времени. На прием нужно записываться заранее, поскольку сейчас в Чили наблюдается миграционный бум.
Государственный департамент по делам иностранцев, Сантьяго
Список документов на получение визы стандартный. Конечно, в каждом случае есть свои особенности. Например, для визы супруга нужно свидетельство о браке (оригинал или заверенная копия) и свидетельство о рождении супруга. Для оформления визы пенсионера – нотариально заверенные фотокопии документов, подтверждающих получение пенсии. Это касается и визы рантье, только в этом случае документы должны подтверждать периодический доход (не зарплату, но доходы от сдачи недвижимости в аренду или дивиденды по акциям).
Как эмигрировать в Бразилию?
Практически все страны Латинской Америки являются продуктом массовой иммиграции. Это молодые нации, которые сформировались буквально за несколько столетий, когда сюда прибывали европейцы для того, чтобы начать жизнь в Новом Свете. Бразилия не была исключением.
Одно время, когда бразильская экономика не могла справиться с приростом населения, то есть примерно с 1950 годов ХХ века, из Бразилии люди начали уезжать в Канаду и США, Испанию и Португалию. Но начиная с 2000 годов, когда экономика снова начала развиваться быстрыми темпами, эмиграция в Бразилию снова стала довольно привлекательной для европейцев.
Как и в любой другой стране, для того чтобы получить законную возможность проживать на ее территории, работать или открыть собственный бизнес, нужно иметь вид на жительство. Граждане России имеют право находиться на территории Бразилии без визы в течение 90 дней, но безвизовый режим не дает права на работу или учебу.
Чтобы получить бразильский вид на жительство, нужно выполнить одно из следующих условий:
Вид на жительство могут получить родители ребенка, родившегося на территории Бразилии (сам ребенок автоматически может стать гражданином страны). И, наконец, сюда могут эмигрировать пенсионеры, чей ежемесячный доход превышает определенную сумму.
Получив вид на жительство, эмигранты могут работать только в частных фирмах (исключение составляются преподаватели и научные работники, которые могут устроиться и в общественные университеты). Для того чтобы работать в государственных структурах, нужно участвовать в конкурсе на ту или иную вакансию, а на это имеют право только граждане страны. Необходимо в совершенстве владеть португальским языком, поскольку именно он в Бразилии является государственным.Три года в Латинской Америке: как я уехал за мечтой и вернулся после тотальной «перезагрузки»
Привет, Хабр, меня зовут Саша. После 10 лет работы инженером в Москве я решился круто изменить жизнь — взял билет в один конец и уехал в Латинскую Америку. Я не знал, что меня ждет, но, признаюсь, это стало одним из моих лучших решений. Сегодня я хочу рассказать, с чем я столкнулся за три года в Бразилии и в Уругвае, как я подтянул в «боевых условиях» два языка (португальский и испанский) до хорошего уровня, каково это — работать айтишником в чужой стране и почему я в итоге вернулся туда же, где и начинал. Расскажу в деталях и красках (все фото в статье сделаны мной), так что устраивайтесь поудобнее — и погнали!
Как все начиналось…
Чтобы оставить работу, ею, разумеется, нужно сначала обзавестись. В КРОК я устроился в 2005 году, учась на последнем курсе. У нас в университете была «Сетевая академия Cisco», я проходил там базовый курс (CCNA), туда же обращались IT-компании, которые искали молодых сотрудников с базовыми знаниями сетевых технологий.
Еще запомнился случай, когда у одного из заказчиков была в запущенном состоянии сеть, в которую включены программируемые станки, несколько шлюзов по умолчанию в каждом VLAN, по несколько подсетей в одном VLAN, статические маршруты, добавленные на десктопы из командной строки, статические маршруты, настроенные с помощью доменных политик… При этом компания работала в режиме 24/7, так что просто прийти в выходной, все отключить и настроить с нуля было нельзя, а суровый заказчик даже выгнал одного моего предшественника, допустившего небольшой простой в работе. Поэтому нужно было разработать план из маленьких шажков, поэтапно переподключая. Все это напоминало японскую игру «Микадо» или «Дженгу» — нужно было аккуратно доставать элементы, и следить при этом, чтобы общая конструкция не рухнула. Было непросто, зато у меня появился готовый ответ на любимый HR вопрос: «Каким своим проектом вы гордитесь?».
Еще было много командировок — это всегда интересно, правда, поначалу я почти ничего не видел, но потом стал лучше планировать дела и успевал посмотреть и города, и природу. Но в какой-то момент я «перегорел». Возможно, это связано с ранним трудоустройством — я не успел собраться с мыслями и обосновать для самого себя, зачем и почему я делаю то, что делаю.
Это был 2015 год, я работал в КРОК уже 10 лет и в какой-то момент понял, что устал, хочу чего-то нового — и лучше понять самого себя. Поэтому я предупредил руководителя за полтора месяца, постепенно передал дела и ушел. Мы тепло попрощались, и начальник сказал, что я могу вернуться, если мне это будет интересно.
Как я попал в Бразилию и зачем после уехал в Уругвай?
Бразильский пляж
Отдохнув чуть меньше месяца, я вспомнил про две свои давние мечты: выучить иностранный язык до уровня свободного общения и пожить в чужой стране. Мечты прекрасно складывались в общий план — поехать туда, где говорят на испанском или на португальском (оба этих языка я изучал ранее в качестве хобби). Так что еще через полтора месяца я был в Бразилии, в городе Натал в северо-восточном штате Риу-Гранди-ду-Норти, где следующие полгода работал волонтером в одной некоммерческой организации. Еще по две недели я провел в Сан-Паулу и в прибрежном городе Сантос, который многие в Москве могут знать по одноименной марке кофе.
Если коротко о моих впечатлениях, могу сказать, что Бразилия — многокультурная страна, в которой регионы заметно отличаются друг от друга, равно как и люди с разными корнями: европейскими, африканскими, индейскими, японскими (последних на удивление много). В этом плане Бразилия напоминает США.
Сан-Паулу
Через шесть месяцев я по бразильским правилам должен был выехать из страны — обратно в Россию пока не тянуло, поэтому я просто сел на автобус, махнул в соседний Уругвай и… остался там на несколько лет.
Почти все это время я прожил в столице Монтевидео, периодически ездил в другие города — отдохнуть на пляжах и просто поглазеть. Был даже на Дне Города в Сан-Хавьер (San Javier) — единственном в стране городе, основанном русскими. Он находится в глубокой провинции и мало кто из других городов переезжает туда жить, поэтому внешне местные жители до сих пор похожи на русских, хотя по-русски там практически никто не говорит, разве что мэр habla un poco de ruso.
Как русскому инженеру найти работу в Уругвае?
Уругвайский сычик. Красавец!
Первое время работал на ресепшене в хостеле: помогал гостям устроиться и найти нужные места в городе, а по вечерам убирался. За это я мог бесплатно жить в отдельной комнате и завтракать. Обед и ужин готовил себе сам, зачастую из того, что оставили в холодильнике уже уехавшие гости. Разница по сравнению с работой инженера, конечно, чувствуется — люди приходили ко мне в хорошем настроении, рассказывали, как им весело отдыхается, к инженеру же обычно приходят, когда «все плохо» и «нужно срочно».
Через три месяца хостел закрылся, и я решил поискать работу по специальности. Составив резюме на испанском, разослал его, сходил на шесть собеседований, получил три оффера и в итоге устроился архитектором сети в местную свободную экономическую зону. Это такой «бизнес-парк» из складов и офисов, в котором иностранные компании арендовали площади, чтобы сэкономить на налогах. Мы обеспечивали арендаторам доступ в интернет, я обслуживал и развивал местную сеть передачи данных. Кстати, в тот момент мне понадобилось восстановить корпоративную почту КРОКа, чтобы перевести на личный ящик кое-какую учетную запись — и мне позволили это сделать, что меня приятно удивило.
Вообще в Уругвае ощущается нехватка квалифицированных кадров почти во всех сферах, многие хорошие профессионалы уезжают за лучшими условиями жизни в Испанию. При устройстве на работу мне не задавали сложных технических вопросов, поскольку задать их было просто некому, специалистов, работающих на аналогичных должностях, в компании не было. В таких ситуациях (когда нужен один программист, бухгалтер или архитектор сети) работодателю, конечно, сложно оценить компетенции кандидата. В КРОК в этом плане проще, если в команде есть пять инженеров, то самый опытный из них будет собеседовать шестого и задавать ему сложные вопросы по специальности.
Вообще, в ходе работы я отметил, что в России в технических специалистах ищут в первую очередь крепкие hard skills. То есть если человек угрюмый, сложный в общении, но много знает и умеет по своей специальности, способен все спроектировать и настроить, то можно и закрыть глаза на его характер. В Уругвае же все наоборот — главное, чтобы с тобой было приятно общаться, поскольку комфортное деловое общение мотивирует работать лучше и искать решение, даже если сразу разобраться не получается. Корпоративные правила тоже «компанейские». Во многих уругвайских офисах есть традиция по пятницам с утра есть выпечку. Каждый четверг назначается ответственный, который в семь утра пятницы идет в булочную и покупает выпечку на всех.
Ведро круассанов, пожалуйста!
Еще о приятном — в Уругвае по закону не 12, а 14 зарплат в году. Тринадцатая вручается на Новый год, а четырнадцатую платят, когда берешь отпуск — то есть отпускные являются не частью зарплаты, а отдельной выплатой. А так — уровень зарплат в России и в Уругвае примерно одинаковый.
Из любопытных моментов — на работе, среди прочего, я помогал поддерживать уличный wi-fi. По весне почти на каждой точке доступа появлялись птичьи гнезда. Рыжие печники (Horneros) строили там свои домики из глины и травы: видимо, их привлекало тепло от работающего оборудования.
На постройку такого гнезда у пары птичек уходит примерно 2 недели
Из грустного — в Уругвае много людей с низкой мотивацией к работе. Мне кажется, это связано с тем, что социальные лифты в стране работают плохо. Подавляющее большинство людей получает такое же образование и устраиваются на такого же уровня работу, что и их родители, будь то домработница или руководитель отдела в международной компании. И так из поколения в поколение — небогатые смиряются со своим социальным статусом, а обеспеченные не беспокоятся за свое будущее и не ощущают конкуренции.
Хотя есть и то, чему мы могли бы поучиться у уругвайцев. Например, культуре карнавалов — не обязательно «как в Бразилии» (я их не застал, и судя по рассказам, для меня это чересчур), можно и «как в Уругвае». Карнавал как время, когда считается нормальным наряжаться во что-то яркое и безумное, спонтанно играть на музыкальных инструментах и танцевать на улицах. В Уругвае много поющих и играющих на барабанах людей на перекрестках, прохожие могут остановиться, потанцевать и пойти дальше по своим делам. У нас в девяностые были рейвы и рок-фестивали в центре под открытым небом, но потом этой культуры не стало. Потребность в чем-то таком есть, это можно было почувствовать в период Чемпионата мира по футболу.
Карнавал в Уругвае
Три полезные привычки, которые я приобрел за три года жизни в Латинской Америке
Уругвайский рынок
Во-первых, я стал более осознанно строить коммуникацию. Я работал в компании, почти полностью состоявшей из местных, здесь никто не привык к мультикультурному общению. Вообще, Уругвай — пожалуй, самая монокультурная страна из тех, что я посещал, все любят примерно одно и то же: футбол, мате, мясо на решетке. Вдобавок мой испанский был несовершенным, и на него наложили свой отпечаток полгода общения на португальском. В результате меня часто не понимали, хотя мне казалось, что я все объяснял доходчиво, и сам я не понимал многих вещей, особенно тех, что касались эмоций.
Когда ты выучил значение слова, но не понимаешь всех оттенков, начинаешь больше думать над интонацией, мимикой, жестами, упрощаешь конструкции. Когда ты работаешь на родном языке, то часто пренебрегаешь этим, кажется, что все и так просто и понятно. Однако, когда я перенес свой более скрупулезный подход к общению на родину, я понял, что он и здесь мне очень помогает.
Во-вторых, я стал лучше планировать свое время. Ведь коммуникация проходила замедленно, и нужно было успевать делать свою работу в те же сроки, что и местные сотрудники, хотя при этом часть рабочего времени съедалась «трудностями перевода».
В-третьих, я научился строить внутренний диалог и стал более открытым для нового опыта. Я общался с экспатами и мигрантами, читал блоги и понял, что почти у всех бывает «кризис полугода» — примерно через шесть месяцев после попадания в новую культуру появляется раздражение, кажется, что вокруг все не так, а в твоей родной стране все намного разумнее, проще и лучше.
Поэтому когда я начал замечать такие мысли и за самим собой, я сказал себе: «Да, тут странно, зато это повод лучше узнать себя, научиться новому».
Как подтянуть два языка «в боевых условиях»?
Чудесный закат
И в Бразилии, и в Уругвае я попадал в своего рода «замкнутый круг»: чтобы научиться говорить на языке, нужно много на нем разговаривать. А много разговаривать можно только с теми, кому с тобой интересно. Но с уровнем B2 (он же Upper-intermediate) ты говоришь где-то на уровне двенадцатилетнего подростка, и сказать что-то интересное или пошутить ты не можешь.
Не могу похвастаться тем, что придумал идеальное решение этой проблемы. В Бразилию я ехал, уже имея знакомых среди местных, это очень помогало. А вот в Монтевидео я поначалу был один, общаться мог только с хозяином комнаты, которую снимал, но он оказался неразговорчивым. Так что стал искать варианты — например, начал ходить на встречи каучсерферов.
Я старался больше общаться с людьми, когда была такая возможность. Внимательно слушал все разговоры вокруг, записывал в телефон слова и фразы с неочевидными значениями и после учил их по карточкам. Еще я смотрел много фильмов с субтитрами на языке оригинала. И не только смотрел, но и пересматривал — при первом прогоне порой увлекаешься сюжетом и многое пропускаешь мимо ушей. В целом я старался практиковать что-то вроде «языковой осознанности» — вдумывался во все фразы, которые слышал, разбирал их про себя, проверял, понял ли я каждое слово, а не просто общий смысл, уловил ли оттенки значений… Кстати, я до сих пор смотрю каждый выпуск популярного в Бразилии комедийного шоу «Porta dos Fundos» («Черный ход») на Youtube. У них есть английские субтитры, рекомендую!
Честно говоря, раньше я думал, что изучение языка сравнимо с обычным процессом получения знаний. Посидел с книжкой, проштудировал, и можно сдавать экзамен. Но теперь я понял, что язык сродни спорту — невозможно подготовиться к марафону за неделю, даже если будешь бегать 24 часа в сутки. Только регулярные тренировки и постепенный прогресс.
Возвращение в Москву (и в КРОК)
Отчаливаем!
В 2017 году по семейным обстоятельствам я вернулся в Россию. К этому моменту настроения в стране были еще посткризисные — вакансий было немного, а имеющиеся в основном были предназначены для начинающих за небольшую зарплату.
Интересных вакансий по моему профилю не было, и через пару недель поисков я написал своему бывшему руководителю, а он позвал меня в офис пообщаться. КРОК как раз начинал развивать направление SD-WAN, и мне предложили сдать экзамен и получить сертификат. Я решил попробовать и согласился.
В итоге сейчас я занимаюсь развитием направления SD-WAN с технической стороны. SD-WAN — это новый подход к построению корпоративных сетей передачи данных с высоким уровнем автоматизации и видимости того, что происходит в сети. Область новая не только для меня, но и для российского рынка, поэтому я много времени посвящаю консультированию заказчиков по техническим вопросам, провожу презентации, собираю для них тестовые стенды. Также частично занимаюсь и проектами по унифицированным коммуникациям (IP-телефония, видеоконференцсвязь, программные клиенты).
Мой пример возвращения в компанию не единичный — с прошлого года действует программа «CROC Alumni» по поддержанию контактов с бывшими сотрудниками, и сейчас в ней участвует больше тысячи человек. Мы приглашаем их на праздники, на бизнес-мероприятия в качестве экспертов, они продолжают получать плюшки за рекомендации людей на вакансии и участвовать в спортивных движухах. Мне это нравится — все-таки создавать новое и двигать отрасль в светлое будущее приятнее с тем, с кем налажено и неформальное, человеческое, а не только деловое общение. И кто вдобавок знает и понимает, как у вас все устроено.
Не жалею ли я о своем приключении?
Мате в промозглой Москве идет не хуже, чем в солнечной Латинской Америке
Своим опытом я доволен: исполнил две давние мечты, выучил до очень хорошего уровня два иностранных языка, узнал, как думают, чувствуют и живут люди на другом конце Земли и в конечном счете пришел в точку, в которой мне сейчас максимально комфортно. «Перезагрузка» у всех, конечно, проходит по-разному — кому-то для этого хватило бы двухнедельного отпуска, мне же было нужно на три года полностью сменить обстановку. Повторять мой опыт или нет — решать вам.