любая проблема это возможность стать лучшим
Проблемы – это наши возможности
Важно вырабатывать правильное отношение к проблемам, с которыми мы регулярно сталкиваемся. Можно всю жизнь жаловаться и сожалеть, а можно в негативе увидеть новую возможность для изменения себя и своей жизни. Мы не способны увидеть свое будущее, поэтому не стоит заранее сожалеть, если что-то пошло не так, как мы планировали. Мы не всегда знаем, что для нас хорошо или что для нас будет благом в будущем.
Есть ситуации, на ход которых вы уже никак не можете повлиять или изменить ход событий, в такой случае стоит поменять свое отношение к ситуации, а не пытаться жалеть о произошедшем.
Ничто в мире не случайно, и, если что-то произошло, в этом кроется определенный смысл, который откроется вам только после того, как вы проживете эту ситуацию или проблему.
Так что выбор за вами: всю жизнь сожалеть и переживать, сталкиваясь с проблемами, которые хотите вы или не хотите, будут постоянно попадаться на вашем пути, или же вы будете извлекать пользу и опыт из любой ситуации и смотреть позитивно на свое будущее, которое вы сами строите.
Вы в ответе за все, что с вами происходит
Никто не виноват в том, как вы живете, это целиком и полностью ваш выбор. Это результат ваших мыслей и действий. Измените свое мышление на позитивное, и вы кардинально измените свою жизнь.
Позвольте вашим проблемам разрешиться самим
Многие проблемы могут разрешиться сами собой без вашего активного участия, если мы позволим этому произойти. Чаще всего, мы стараемся самостоятельно решать проблемы, при чем не самым простым и легким способом, а самым трудным и тяжелым. Почему так происходит? Потому что, сталкиваясь с трудностью или проблемой, мы включаем эмоции (страхи, переживания, опасения), а они негативно сказываются на решении проблем. Если же успокоиться и довериться Природе, то проблема способна разрешиться и без вашего участия, при чем наилучшим для вас образом. Но для этого нужно научиться доверять.
Учитесь доверять
Мир справедлив – это истина, приняв которую, вы освободитесь от лишних переживаний и беспокойств. Так вы сэкономите достаточно большое количество времени и энергии, которые сможете использовать в созидательных целях.
Кто-то упрекнет, что он не раз доверял людям, а они его обманывали. К сожалению, такое случается, но не стоит путать доверие с доверчивостью.
Решайте проблемы по мере их поступления
Многие люди заранее беспокоятся о предстоящем событии, которое может и не произойти, но сколько энергии и времени ушло на его обсуждение. Поэтому решайте проблемы по мере их поступления, вместо траты времени и нервов на попытки избежать или подготовиться к ним.
Чувство вины
В жизни не бывает ошибок, но бывают уроки. Не стоит винить себя, если что-то не сделано или что-то не получилось, все – к лучшему и по-другому быть не могло. Чувство вины не поможет решить проблемы, скорее наоборот, будет блокировать ваше желание двигаться вперед.
Вы всегда правы
Вы всегда правы, независимо от того, что вы сделали или не сделали, но только для себя и для тех, кто с вами согласен. У каждого из нас своя правда, поэтому доказывать кому-либо свою правоту дело не благодарное и порождающее, как правило, дополнительные проблемы (например, в отношениях с людьми).
Теперь вы знаете, что проблемы – это всего лишь новые возможности, остается теперь применить эти знания в жизнь.
Как проблемы превратить в возможности?
Как корабль назовешь — так он и поплывет. Старая истина, но забыли ее… Каждый из авторов нашего проекта настолько ярко рассказывает о себе своими статьями. И часто читаешь и видишь романтика, скептика, циника, очень одинокого человека или и вовсе повисшего в прошлом. Кто-то чувствует это на уровне подсознания, а кто-то, как доктор, видит первопричину.
Часто у каждого из нас в жизни возникают проблемы. И если их как проблемы трактовать — они и будут проблемами. А если их перевести в задачи? А задачи — в возможности? Чувствуете разницу? Проблемы — это не тупик, не конец, это та самая задача, которую именно вам нужно решить. И никто, кроме вас, не сможет сделать это задание. Если вы начнете свои проблемы рассматривать как возможность — вы начнете действовать, перейдете от паралича к решению этого урока, подкинутого жизнью.
Первое — задайте себе вопрос — ПОЧЕМУ? Почему этот урок должны пройти именно вы? И дальше сразу же ищите резервы — на чем нужно сфокусировать внимание, чтобы мобилизовать свои силы и тем самым заставить себя действовать. У меня слова «проблема» в лексиконе нет довольно давно. И как-то так задачи жизнь стала подкидывать удобоваримые. Я не робот, палитра чувств богатая. Могу поплакать, немного расстроиться. Но здравый смысл всегда преобладает. Уходить в депрессию — себе дороже. Нужно действовать и действовать разумно. Однажды пройдя эту задачу, решив раз и навсегда, перейти на другой уровень.
Второе — нужно составить четкий план действий. Садитесь и анализируйте. Обычно при составлении плана я рассматриваю несколько вариантов. И их последствий. И всегда помню, что безвыходных ситуаций не бывает. Что будет, если… А если… Профилактика всегда дешевле лечения.
Третье — не хватайтесь за все сразу. Обычно, когда в голове складывается последний пазл и вы четко видите как выйти из этой ситуации, начинаете действовать во всех направлениях сразу. Хорошо, если вы сумеете ничего не упустить. Лучше трезво взвесьте все свои способности и возможности. Призовите на помощь родных или коллег. Смелее!
Четвертое — понятно, что вы будете находиться в расстроенном состоянии. Прочитайте это прилагательное еще раз — расстроенный. То есть вам нужно настроиться. Для этого четко проговаривайте каждую фразу, ясно выражайте свои мысли. Чтобы люди могли вас услышать и правильно понять. Это в любой период жизни важно, а уж в период решения жизненных задач — особенно.
Пятое — проблемы не возникают из ниоткуда. Предпосылки были давно, они вам сигнализировали. Но вы их упорно не хотели замечать. Вы не слышали и не принимали сигналов. Если вы грамотно отреагируете на ситуацию теперь, когда проблема возникла, вы сможете опять-таки четко увидеть позитивные изменения. Или, наоборот, вовремя поймете, что выбрали не тот путь решения задачи. Следите за знаками. Слабые сигналы нужно тут же принять и снова их проанализировать. В этом очень хорошо помогает интуиция.
Шестое — любая проблема, переодевшись в задачу, становится нам уроком. Учитесь! В рамках каждой проблемы есть возможность совершенствоваться. Выберите самое положительное из самого негативного и сделайте его своим учителем. Чему вам дали возможность научиться? Стать лучше. Сильнее. Грамотнее. Здоровее. Терпимее. Переместите акцент. Сделайте проблему своим союзником.
Седьмое — проблемы могут указывать на то, что наши прошлые стратегии успеха устарели для изменившейся действительности. Не зависайте в прошлом! Не хватайтесь за него. Не почивайте на прошлогодних лаврах. Жизнь быстротечна. И вне зависимости от того, успели вы перестроиться или нет, жизнь продолжается. Пересмотрите ваши стратегии в соответствии с новыми целями или новой окружающей средой.
И самое главное — не ищите врагов! Срывы неизбежны. Примите это как данность. Не тратьте впустую время, ища возможности изменить сей факт, идя против течения жизни. Наоборот, используйте эту силу!
Это касается как личных проблем — задач, так и бизнеса! Мудрых вам решений! Сделайте проблемы вашим союзником!
Обгоняя всех: 10 главных мыслей книги «От хорошего к великому»
«От хорошего к великому» – это книга классика бизнес-литературы, чьи творения разошлись по всему миру тиражом более 10 000 000 экземпляров. Автор, бизнес-консультант с мировым именем Джим Коллинз на примере выдающихся компаний рассматривает те факторы, условия и механизмы их деятельности, которые привели их к долгосрочному успеху.
Эта книга – в прямом смысле анкета для бизнеса. Здесь есть инструменты, вопросы и ответы, с помощью которых можно провести аудит вашей компании. Они покажут вам, насколько вы далеки от выдающегося успеха.
Возможно, опыт великих подтолкнет вас к свершениям. 95% людей способны привести компанию (любую!) к выдающемуся успеху, если следовать определенным идеям и концепциям, говорит автор. Даже если ваша компания – это крошечная команда из трех человек, отдел в компании, собственный проект или даже ваша личная жизнь. Данные советы – универсальны, и подходят всем, кто хочет достичь успеха в своем деле. Почему бы вам не стать одним из тех, кто добился успеха?
1. Соберите правильную команду.
Терпеливо ищите тех, кто может применить свои таланты и умения для наилучшей реализации вашей идеи. Возможно, эти люди будут недостаточно профессиональны, но если они мотивированы идеей, они «доберут» свое очень быстро. «Ваши» люди хотят изменений, какие бы они не были.
Руководители великих компаний не задавались вопросом, куда им плыть, чтобы потом подобрать людей под выбранное направление. Нет, они сначала удостоверялись, что все нужные люди на борту (а все ненужные за бортом), и только потом решали, куда же им плыть. По сути, они говорили: «Послушайте, я, на самом деле, не знаю, куда надо плыть. И все, что я знаю, это то, что если на корабле будут нужные люди, и они будут на нужных местах, а ненужные люди останутся на берегу, то мы как-нибудь разберемся, куда плыть, чтобы добраться туда, где нам будет хорошо.
2. Верьте в неизбежность успеха.
Это сработает при условии, что вашу личную веру разделяют члены управленческой команды и усердные сотрудники всех отделов. Такая компания уверенно смотрит в лицо объективным фактам, испытывает азарт и как будто говорит: «Нас не сбить с толку». Тогда скептики и критики с удивлением признают, что были неправы, не веря в ваш успех. Это называется «парадоксом Стокдейла».
Вот один очень важный урок: никогда не путайте веру в то, что вы победите (а вы не можете позволить себе потерять эту веру) с суровой необходимостью трезво смотреть фактам в лицо, как бы ужасны они ни были…. Я никогда не терял веры… Я никогда не сомневался не только в том, что выйду, но и в том, что останусь победителем, и то, что я пережил – это опыт, определивший всю мою дальнейшую жизнь, и я ни на что бы его не променял.
3. Любая проблема – это новая возможность стать лучше.
Если вы рассматриваете любое препятствие как способ стать лучше, то с каждым новым конкурентом вы становитесь по-настоящему сильным. Не пытайтесь реанимировать то, что умирает и не имеет надежды вновь дать плоды. Трансформируйте то, что у вас есть под новые реалии, — достигайте успеха.
…огромное преимущество, заключенное в самом факте конкуренции с сильнейшим: «Можно ли было представить себе лучшего конкурента, чем Procter&Gamble? Никогда. Я говорю это, потому что мы их действительно уважали. Они были больше. Они были талантливее. У них был прекрасный маркетинг. Они вышибли с рынка всех конкурентов, кроме одного – Kimberly-Clark. И это то, чем мы действительно гордимся.
4. Развивайте свою настоящую страсть.
Так вы преодолеете все сложности, найдете лучшие решения. Ставя цели компании на первый план, вы искренне стремитесь улучшить ее. Если ваши личные цели и цели ваших сотрудников подчинены главной идее всего бизнеса, то вы добьетесь успеха. Ваша компания выживет, даже если вы надолго уйдете с руководящего поста. Если же сначала реализовываются личные амбиции управленца, то после его ухода резкий взлет компании, ее успех, превращаются в резкое падение.
Верность принципу «сначала кто», возможно, то самое звено, которое соединяет великую компанию и великую жизнь. Не важно, чего мы смогли добиться в жизни, но если мы проводим большую часть нашего времени с людьми, которых не любим и не уважаем, у нас, возможно, далеко не лучшая жизнь. Если же большую часть времени мы проводим с людьми, которых любим и уважаем, с людьми, которых желаем видеть вокруг себя и которые никогда нас не разочаруют, у нас наверняка замечательная жизнь, вне зависимости от того, чем мы занимаемся.
5. Планомерно раскручивайте «маховик»
Для великих компаний трансформация – естественный и даже незаметный процесс, основанный на приверженности однажды выбранной стратегии. Это как запуск маховика: вы долго и упорно толкаете его, сдвигая на миллиметр в час, но однажды маховик начнет понемногу ускоряться и завертится во всю мощь. Так действуют компании – постепенно идут к цели, мелкими шажками, подчиняя все тактики и технологии одной идее.
6. Не бойтесь фактов, даже не слишком приятных.
Игнорирование реальности и пренебрежение фактами – плохая формула менеджмента, которая приводит к принятию минусовых решений. Правильные решения принимаются только в том случае, когда вы ясно понимаете происходящее, принимаете объективно факты и собрали команду, способную действовать в таких условиях.
Вы начинаете с того, что тщательно и честно анализируете ситуацию – правильные решения зачастую становятся очевидными. Конечно, не всегда, но часто. Но даже если решения не очевидны, одно несомненно: вы абсолютно не можете принимать правильные решения, не глядя в лицо фактам. Великие компании действовали в соответствии с этим принципом, тогда как компании прямого сравнения, как правило, нет.
7. Избавляйтесь от того, что мешает.
Успеха достигает тот человек и та компания, которые в первую очередь делают две вещи.
Первое – определяют, что им мешает стать лучшими, и постепенно избавляются от этого.
Второе – отсекают то, от чего стоит избавиться немедленно без размышлений. Поймите, что вы можете делать лучше всех, а что не можете, то есть основу вашей экономической модели – и действуйте последовательно, без суеты и хаотичных решений.
Корк (руководитель Walgreens, огромной сети аптек, львиная доля прибыли компании приходилась на сеть ресторанов, с которых началась сама компания. Через 15 лет доходность акций сети выросла в 15 раз, обойдя GE, Merck, Coca-Cola и Intel – прим. ред) сказал на одном из заседаний по планированию: «… В течение следующих пяти лет мы должны полностью расстаться с ресторанным бизнесом». В то время у нас было более 500 ресторанов… Через шесть месяцев во время следующего заседания кто-то просто вскользь заметил, что осталось пять лет, чтобы разделаться с ресторанным бизнесом. Корк не обладал мощным голосом, поэтому он просто постучал по столу и сказал: «… я сказал пять лет шесть месяцев назад, теперь осталось только четыре с половиной». С этого самого момента дела пошли, и мы действительно стали постепенно избавляться от наших ресторанов.
8. Будьте терепеливы, двигайтесь как еж.
Выдающимися стали те компаний, руководство которых можно описать так:
1) тип личности «Еж», а не «Лиса»;
2) честолюбие топ-менеджера касается исключительно целей компании;
3) карьерный рост внутри компании.
Люди-ежи – спокойные и даже стеснительные люди, но они обладают профессиональной волей, непоколебимостью относительно выбранного пути. Еж выбирает для себя одно дело и в нем достигает исключительного успеха. Лисы же амбициозные, многоракурсные, непоследовательные, рассеиваются на множество дел, стремясь совершить революцию.
В 1971 году, казалось бы, ничем не выдающийся человек по имени Дарвин И. Смит стал главой компании Kimberly-Clark – старого, неповоротливого предприятия по производству бумаги…. 25 лет спустя Kimberly-Clark купила Scott Paper и опередила Procter & Gamble в шести из восьми товарных категорий. Уйдя с поста, Смит прокомментировал выдающиеся результаты словами: «Я все время старался доказать, что могу справиться с этой работой».
9. Вера в идею – лучшая мотивация.
Человек, мотивированный идеей, сам себя стимулирует на качественную работу. Такие топ-менеджеры вели свою компанию к успеху вне зависимости от размера их гонорара. Профессионал, мотивированный только деньгами, дает результаты только на уровне хороших, но не исключительных.
Пусть ваши работники проявляют свои способности там, где они реально нужны. Дайте им свободу, но в рамках понятных ограничений.
У всех компаний есть своя культура, некоторые отличаются дисциплиной, но немногие обладают культурой дисциплины. Когда у вас работают дисциплинированные люди, вам не нужна иерархия. Когда у вас дисциплинированное мышление, вам не нужна бюрократия. Когда у вас дисциплинированные действия, вам не нужен избыточный контроль. Если вы соедините культуру дисциплины с предпринимательской этикой, вы получите волшебную смесь.
10. Истина рождается в споре и сомнениях.
Задавайте вопросы до тех пор, пока не начнете понимать все, что происходит с вашей компанией. Подталкивайте (но не принуждайте!) всегда задавать вопросы вам и искать каждый день то, что улучшит работу всей компании.
Вырабатывая стратегию и тактику, ваши сотрудники могут спорить и даже кричать (естественно, речь не идет о конфликтах). Зато после создания общего решения они будут вместе уверенно идти в выбранном направлении. Коллектив имеет право на неприятные вопросы, честные факты, инициативу.
Развитие мышления, или Любая проблема – это всего лишь спрятанная возможность.
Развитие мышления, или Любая проблема – это всего лишь спрятанная возможность.
Вы никогда не задумывались над тем, что часто человек сам себе придумывает проблемы, случаях так в 99 из 100? Т.е., с ним происходят различные жизненные ситуации и обстоятельства, а они просто не могут не происходить, поскольку это Жизнь и она со всеми случается и со всеми происходит. Так вот, ситуации и обстоятельства различные происходят, а человек не то что после происходящего, обычно он заранее знает, какое обстоятельство «хорошее», а какое «плохое».
А произойди с человеком что-то другое, например, опоздай он на электричку, или затопи соседей, как всё, уже все плохо, считай «конец света».
Знакомый подход к жизни? Вы скажете, а как же ещё воспринимать событие, которое на первый взгляд явно не праздничного характера?
Можно и по-другому, я знаю много людей, которые несколько лет назад были явно негативно настроены к жизни, а сейчас буквально светятся и любое событие воспринимают как благоприятную возможность к чему-то лучшему. И в их жизни действительно так и стало происходить, вначале кажется, что какая-то неприятность произошла, а через время смотришь, они из неё извлекли массу возможностей. Потом звонят или пишут и делятся своей радостью, за что спасибо им огромное.
Не знаю, как у вас, а в моем окружении практически все такие. Ещё несколько лет назад они буквально в каждом чихе, в любой смене погоды и порезе пальца видели «конец света», а теперь даже не верят, что когда-то так жили.
Так что, стоит разобраться, что же это за привычное, негативное отношение к жизни.
Не кажется вам, что это всего лишь умственная лень самого человека? Именно умственная лень, когда человек в буквальном смысле слова не хочет шевелить мозгами. Да что там говорить, за собой сколько раз замечала, когда после какой-то ситуации хочешь впасть в тоску-печаль, берешь себя в руки и начинаешь буквально заставлять свои мозги работать в другом направлении, возникает ощущение, что слышишь такое легкое поскрипывание шестеренок и ворчание просыпающегося мозга: «Ну вот, опять разбудили, теперь придется другую информацию выдавать. А так хорошо спал-похрапывал, выдавал одной частью привычный шаблон, а теперь деваться некуда, придется работать». – И работает, как миленький работает, а что ему ещё остается делать, ведь хозяйка вопросы начинает задавать, анализировать, деваться ему некуда, приказ «свыше» получил, приходится информацию обрабатывать и отвечать.
И отвечает. На вопрос о каком-то событии, которое на первый взгляд «плохое», очень много интересного отвечает.
Есть люди, у которых в привычку вошло вначале думать и анализировать, выискивать благоприятные возможности из любой ситуации, из любого обстоятельства, а потом уже делать выводы. Они ничем не отличаются от тех, кто видит только негативное вокруг, просто глубже и внимательнее разбираются в ситуации, говорят: «Я справлюсь! Это событие принесет мне больше успеха, чем проблем. Ситуация произошла? Произошла. И ничего я с этим поделать не могу. Но раз уже случилась, то почему бы мне не извлечь из этого какую-то пользу? Что мне пытается сообщить Жизнь, что пересмотреть, от каких больших неприятностей меня отвели?»
Затопили на днях соседей, пришлось весь день просидеть дома и ждать сантехника? Так может, это самое лучшее, как смогла вас Жизнь оградить от каких-то травм, которые могли с вами произойти, выйди вы сегодня на улицу?
Или от серьезной ссоры с начальником, из-за которой пришлось бы менять работу, а вы пока не хотите и не готовы к этому?
Или вы познакомились с соседями, принесли свои извинения, стали периодически общаться, а потом оказалось, что у них есть неженатый родственник и он вам понравился, а вы понравились ему. И соседка сделала все возможное, чтобы поддержать огонь вашей страсти и через год голосистым голосом распевала песни на вашей свадьбе. Смеялась и всем рассказывала, как вы испортили её ковер, но если бы не тот ковер, то не видать бы сейчас её племяннику своей любимой невесты, как своих ушей.
Или это возможность просто проверить трубы и поменять их, пока не грянул мороз?
Или вы сильно устали в последнее время на работе и давно хотели отдохнуть, а руководство не хотело отпускать вас без уважительной причины? А тут такая причина, что ничего не поделаешь. Вот и проведите этот день с пользой, заодно и с соседями ближе познакомитесь, кто знает, для чего вас жизнь свела вместе?
Машина не заводится и пришлось брать такси? Что ж, кто знает, куда бы вы сегодня «въехали», сев за руль?
Или просто бы застряли в пробке, а водитель такси почему-то поехал окружным путем, но в результате оказался прав и вы вовремя и в безопасности прибыли на работу. А после работы вместо того, чтобы привычно садиться в машину и ехать домой, наконец-то смогли прогуляться пешком и увидеть, что вокруг вас огромный, прекрасный мир. Понять то, как давно вы вот так неспешно никуда не ходили. Зайти по дороге в теплое, уютное кафе и там встретить старого приятеля, о котором буквально на днях вспоминали, но не смогли найти его телефон.
Или как у Виталия. Сломалась машина, и на работу он приехал на такси. Вечером оказалось, что приятель из соседнего отдела собирается отмечать свое повышение и пригласил Виталия на праздничное мероприятие. Будь он за рулем, а соответственно, выпить было бы нельзя, то обошелся бы двумя-тремя поздравлениями и минут через 20-30 уехал бы. Но машины не было, и он решил остаться до конца вечеринки. На том вечере он познакомился, а впоследствии сдружился, с коллегами приятеля. Через несколько лет они ушли из той компании и организовали свое дело, а Виталия пригласили как полноправного партнера.
Приведу примеры тех людей, кто раньше все воспринимал как «проблему», а сейчас приходят в гости и с гордостью рассказывают об удивительных переменах.
— Иди быстрее сюда, пришла ужасная бумага, и теперь это грозит серьезными проблемами!
Сергею показали бумагу. Он отвечает:
— Какой у тебя подход странный
-И ещё один пример, хотя я понимаю, что вроде как всем общеизвестный. О нем часто пишут, но, тем не менее, расскажу его вам. В моей жизни меня два раза увольняли с работы (первый раз просто сокращение, второй раз не успевал учиться и работать, выбрал учебу), и оба раза появлялась работа с намного лучшими условиями, чем предыдущая. После первого увольнения предложили работу с большей зарплатой, чем на прежней. А во второй раз вообще выиграл по всем параметрам. И доучился, и опыт хороший стал нарабатывать, и зарплата, а главное, с лучшим отношениям руководства к сотрудникам. На второй работаю вот уже много лет и всем доволен.
— Недавно у нас с мужем родилась дочка, но я до сих пор не представляю, что в свое время могла бы не расстаться со своим первым парнем, не переехать в другой город и не встретить его!
Несколько лет назад я рассталась с молодым человеком, с которым мы прожили вместе три года. В первое время было тяжело, мне тогда казалось, я его любила, хотя родственники говорили, что он не делает меня счастливой.
После того, как я попереживала необходимое время, я начала задумываться о том, что ведь могу очень многое извлечь из тех трехлетних отношений. Получилось, что благодаря тому парню я многому научилась и обрела в жизни. Главное, я поняла, с каким мужчиной я хотела бы встретиться и впоследствии выйти замуж. Потом, за те три года я научилась более-менее нормально разбираться в психологии мужчин, понимать, как выстраивать отношения с парнем, а главное, где я в свое время совершила ряд ошибок. Но самое важное все-таки в том, что после того разрыва я поняла, что у меня заниженная самооценка и несколько месяцев повышала самооценку и развивала уверенность в себе.
Интересно, что через время сестра нашла для меня работу в другом городе, где жила сама и там познакомила меня со своим бывшим однокурсником, а сейчас моим самым замечательным мужем!!
Что здесь скажешь, заставляйте работать свой мозг! Тренируйте его, развивайте мышление, ставьте перед ним задачи и ищите ответы. Есть очень хорошее упражнение, скорее даже веселая гимнастика – игра для ума. Я делаю её постоянно вот уже много лет и с удовольствием делюсь с теми, кто ищет ответ на вопрос, как изменить себя и как изменить свою жизнь. Ответ на вопрос о том, как стать счастливой, как обрести внутреннее спокойствие и как обрести уверенность в жизни.
Развитие мышления или Гимнастика для ума:
1. Возьмите любое событие из своей жизни, которое вы трактуете как «негативное» и напишите минимум три плюса, которые оно вам принесло. Обычно на трех пунктах человек не останавливается. Когда он начинает анализировать всю причинно- следственную цепочку, оказывается, что если бы не то самое событие, то не было бы этого, а ещё вот этого, а ещё вон того и так далее.
2. После того, как вы так пройдетесь по всем ситуациям в своей жизни в прошлом, начните тоже самое проделывать в настоящем режиме. Что бы с вами ни происходило, останавливайтесь и не выносите сразу суждение. Вначале спросите, что полезного вам несет то или иное событие? Какую благоприятную возможность вы можете из него извлечь? И т.д.
3. После того, как вы переберете события своей жизни, начинайте видеть благоприятные возможности и чудеса в жизнях других людей. Замечайте все благоприятные возможности, и когда человек трактует что-то негативно, постарайтесь показать ему те плюсы, которые он может извлечь из сложившейся ситуации. За многие годы практики у меня скопились сотни вот таких чудесных возможностей из своей личной жизни, из жизни друзей, родственников, знакомых и клиентов. Вы знаете, это удивительная, увлекательная гимнастика. Попробуйте, развитие мышления – вещь полезная и нужная. И я совершенно точно уверена, что вам понравится развивать свое мышление, делать эту чудесную и приятную гимнастику. Можно ведь всегда, даже просто гуляя или когда вы едете на работу, анализировать ситуации и выискивать то, какой позитив и что благоприятного они вам несут. Развитие мышления и эта волшебная гимнастика для ума сделает вашу жизнь намного спокойнее, радостнее и счастливее.