Сбер университет как доехать
Как доехать до Корпоративный Университет Сбербанка в Одинцово на поезде, автобусе или метро?
Показать Корпоративный Университет Сбербанка, Одинцово на карте
Маршруты до Корпоративный Университет Сбербанка в Одинцово на общественном транспорте
Эти транспортные маршруты проходят рядом с Корпоративный Университет Сбербанка
Как доехать до Корпоративный Университет Сбербанка на поезде?
Нажмите на маршрут поезда, чтобы увидеть пошаговую инструкцию с картами, временем прибытия и обновленным расписанием.
От точки ТЦ «Солнечный», Солнцево
От точки Платформа «Жаворонки», Жаворонковское
От точки Ново-Переделкино
Остановки Поезд рядом с Корпоративный Университет Сбербанка в Одинцово
| Название остановки | Расстояние | |
| Одинцово | 21 мин. ходьбы | Просмотр |
| Внуково | 62 мин. ходьбы | Просмотр |
Какие остановки находятся рядом с Корпоративный Университет Сбербанка?
Ближайшие остановки к Корпоративный Университет Сбербанка :
Какие маршруты поезда останавливаются около адреса: Корпоративный Университет Сбербанка
Эти маршруты поезда останавливаются около адреса: Корпоративный Университет Сбербанка: D1, БЕЛОРУССКОЕ НАПРАВЛЕНИЕ, КУРСКОЕ НАПРАВЛЕНИЕ.
На каком расстоянии находится станция поезда от Корпоративный Университет Сбербанка в Одинцово?
Ближайшая станция поезда около Корпоративный Университет Сбербанка в Одинцово находится в 21 мин ходьбы.
Какая ближайшая станция поезда к Корпоративный Университет Сбербанка в Одинцово?
станция Одинцово находится ближе всего к Корпоративный Университет Сбербанка в Одинцово.
Показать Корпоративный Университет Сбербанка, Одинцово на карте
Общественный транспорт до Корпоративный Университет Сбербанка в Одинцово
Не знаете, как доехать до Корпоративный Университет Сбербанка в Одинцово, Россия? Moovit поможет вам найти лучший способ добраться до Корпоративный Университет Сбербанка от ближайшей остановки общественного транспорта, используя пошаговые инструкции.
Moovit предлагает бесплатные карты и навигацию в режиме реального времени, чтобы помочь вам сориентироваться в городе. Открывайте расписания, поездки, часы работы, и узнайте, сколько займет дорога до Корпоративный Университет Сбербанка с учетом данных Реального Времени.
Ищете остановку или станцию около Корпоративный Университет Сбербанка? Проверьте список ближайших остановок к пункту назначения: Одинцово; Внуково.
Вы можете доехать до Корпоративный Университет Сбербанка на поезде, автобусе или метро. У этих линий и маршрутов есть остановки поблизости: (Поезд) D1, БЕЛОРУССКОЕ НАПРАВЛЕНИЕ, КУРСКОЕ НАПРАВЛЕНИЕ
Хотите проверить, нет ли другого пути, который поможет вам добраться быстрее? Moovit помогает найти альтернативные варианты маршрутов и времени. Получите инструкции, как легко доехать до или от Корпоративный Университет Сбербанка с помощью приложения или сайте Moovit.
С нами добраться до Корпоративный Университет Сбербанка проще простого, именно поэтому более 930 млн. пользователей доверяют Moovit как лучшему транспортному приложению. Включая жителей Одинцово! Не нужно устанавливать отдельное приложение для автобуса и отдельное приложение для метро, Moovit — ваше универсальное транспортное приложение, которое поможет вам найти самые обновленные расписания автобусов и метро.
Как доехать до Корпоративный университет Сбербанка в Обушковском на автобусе, метро, маршрутке или поезде?
Показать Корпоративный университет Сбербанка, Обушковское на карте
Маршруты до Корпоративный университет Сбербанка в Обушковском на общественном транспорте
Эти транспортные маршруты проходят рядом с Корпоративный университет Сбербанка
Как доехать до Корпоративный университет Сбербанка на автобусе?
Нажмите на маршрут автобуса, чтобы увидеть пошаговую инструкцию с картами, временем прибытия и обновленным расписанием.
От точки 14-й микрорайон, Крюково
От точки Успенское
От точки ТРЦ «Иридиум», Силино
От точки Крюковская площадь, Старое Крюково
От точки Горки-2, Горское
Какие маршруты автобуса останавливаются около адреса: Корпоративный университет Сбербанка
Эти маршруты автобуса останавливаются около адреса: Корпоративный университет Сбербанка: 1189.
Показать Корпоративный университет Сбербанка, Обушковское на карте
Общественный транспорт до Корпоративный университет Сбербанка в Обушковском
Не знаете, как доехать до Корпоративный университет Сбербанка в Обушковском, Россия? Moovit поможет вам найти лучший способ добраться до Корпоративный университет Сбербанка от ближайшей остановки общественного транспорта, используя пошаговые инструкции.
Moovit предлагает бесплатные карты и навигацию в режиме реального времени, чтобы помочь вам сориентироваться в городе. Открывайте расписания, поездки, часы работы, и узнайте, сколько займет дорога до Корпоративный университет Сбербанка с учетом данных Реального Времени.
Вы можете доехать до Корпоративный университет Сбербанка на автобусе, метро, маршрутке или поезде. У этих линий и маршрутов есть остановки поблизости: (Автобус) 1189
Хотите проверить, нет ли другого пути, который поможет вам добраться быстрее? Moovit помогает найти альтернативные варианты маршрутов и времени. Получите инструкции, как легко доехать до или от Корпоративный университет Сбербанка с помощью приложения или сайте Moovit.
С нами добраться до Корпоративный университет Сбербанка проще простого, именно поэтому более 930 млн. пользователей доверяют Moovit как лучшему транспортному приложению. Включая жителей Обушковского! Не нужно устанавливать отдельное приложение для автобуса и отдельное приложение для метро, Moovit — ваше универсальное транспортное приложение, которое поможет вам найти самые обновленные расписания автобусов и метро.
Новогодняя ночь
и каникулы
в кампусе СберУниверситета
31 декабря – 01 января 2022 г.
Новогодние семейные выходные «Навстречу мечте»
01 – 04 января 2022 г.
04 – 10 января 2022 г.
Уже несколько лет мы отмечаем Новый год в СберУниверситете и насыщенно проводим новогодние каникулы вместе. Предлагаем встретить 2022 год и провести праздничные дни вместе с вашими родными и близкими, отдохнуть телом и душой в нашем современном и комфортном кампусе.
Из-за количества желающих бронирование на новогодние праздники обычно закрывается уже осенью. Рекомендуем забронировать номера прямо сейчас – за подробной информацией обращайтесь в отдел бронирования по телефону +7 495 665-4340 или пишите на почту res@cu.ifk-hm.com
Правила доступа в кампус СберУниверсита
– Сертификат о вакцинации;
– Справка о ПЦР-тесте с отрицательным результатом на COVID-19, срок годности теста – 48 часа.
В программе
Все знают новогоднюю примету «Как встретишь Новый год, так его и проведешь», поэтому предлагаем с 31 декабря на 1 января встретить Новый 2022 год под бой курантов в праздничной атмосфере и комфортной обстановке – в кампусе СберУниверситета!
Вас ждет незабываемая атмосфера праздника: просторные и уютные номера, разнообразие блюд и напитков на новогоднем банкете с развлекательной программой (профессиональный ведущий и зажигательная музыка от диджея), СПА, бассейн, дополнительные возможности спорткомплекса (бассейн, сауна, хамам, тренажерный и игровой залы), а также прогулки по новогоднему кампусу.
С 1 по 4 января 2022 приглашаем родителей с детьми провести новогодние семейные выходные «Навстречу мечте» в кампусе СберУниверситета. Вас ждет «Большая игра», где главная роль отводится стратегии – просчитанной и продуманной до мелочей. И от того, насколько верно мы просчитаем ходы и спрогнозируем их последствия, будет зависеть итог этого волшебного путешествия.
В программе выходных:
Для малышей от 2 до 6 лет на протяжении всех выходных будет работать детская комната «Дом совы».
С 4 по 10 января 2022 года в кампусе вы можете провести новогодние каникулы с близкими, которые запомнятся надолго. К нам приезжают не только за новыми знаниями, но и за возможностью созерцать и вдохновляться!
Вас ждет размещение в комфортабельных номерах с высококлассным сервисом, СПА, бассейном, лабиринтом на территории кампуса – всё это дает отличную возможность полноценно отдохнуть, провести время интересно и весело. Пусть эта неделя станет по-настоящему семейной, свободной от работы!
Зачем Сбербанку собственный университет стоимостью больше 10 млрд руб.
Расширенная версия статьи из журнала РБК № 5 за 2015 год
Выступая на апрельской экономической конференции НИУ ВШЭ, президент Сбербанка Герман Греф не жалел слов для описания плачевного состояния системы образования в России. Больше половины трудоспособного населения имеют высшее образование, но его качеством недовольны и учителя, и ученики, и работодатели, говорил он: 60% компаний считают квалификацию сотрудников критически недостаточной.
Под началом Грефа работают более 300 тыс. человек. 40 тыс. из них — менеджеры Сбербанка и его «дочек», все они обязаны пройти переподготовку и повышение квалификации в собственном корпоративном университете. «Абсолютное большинство российских вузов и бизнес-школ неконкурентоспособны с точки зрения международных критериев качества образования», — так ректор университета Сбербанка Валерий Катькало объясняет необходимость его создания.
Деревенский университет
При подготовке стратегии университета изучался опыт IBM, банка Santander, присматривались к проектам компаний из стран БРИК — китайской Huawei и индийской Infosys. Но главным вдохновляющим примером стал Центр лидерства Boeing в Сент-Луисе, поразивший Грефа: 120-гектарный кампус на берегу Миссисипи, три общежития с тренажерными залами и кафе посреди леса, всемирно признанная репутация.
Корпоративный университет как отдельная «дочка» Сбербанка был создан в 2012 году, в апреле 2014-го получил лицензию на осуществление программ дополнительного профессионального образования. В декабре 2014-го открылось его новое здание в подмосковной деревне Аносино на берегу Истры.
Стройка не обошлась без скандалов. Сначала автора архитектурной концепции, голландца Эрика ван Эгераата перестали пускать на стройплощадку, а в 2013 году и вовсе разорвали контракт с ним. Причиной конфликта с генподрядчиком, «СКМ Инжиниринг», стала раздутая, по мнению архитектора, смета — с 6 млрд до 10 млрд руб. — и изменения, внесенные в его проект. С Эгераатом строители договорились, но перед самым вводом зданий в эксплуатацию произошел новый скандал: технический заказчик «ДБ Девелопмент» (49% у Сбербанка) судится с СКМ в судах Кипра. Третий скандал разразился недавно: Грефу написали письмо руководители двух десятков подрядчиков, строивших университет. «СКМ Инжиниринг», утверждали они, не оплатил работы на сумму около 440 млн руб. Банк настаивает, что невыполненных обязательств по строительству за ним нет.
Но теперь у Сбербанка есть кампус с учебным корпусом, гостиницей, спортзалом, бассейном, вертолетной площадкой, энергоцентром и даже очистными сооружениями. Не хуже, чем у Boeing. «Найдите десять отличий», — смеется один из HR-руководителей, бывавший и в Аносино, и в Сент-Луисе.
Курсовые потери
Программное наполнение университета похоже на его кампус: здесь есть курсы по развитию управленческих компетенций, лидерства, по образованию и корпоративной культуре, IT, риск-менеджменту, управлению проектами, процессами, финансами и рисками. Большую часть программ разрабатывают в собственном учебно-методическом центре, отдельные создаются совместно с ведущими бизнес-школами мира, в том числе INSEAD, Стенфордской и Лондонской школами бизнеса. Помимо штатных преподавателей, лекции в университете читают приглашенные профессора и топ-менеджеры Сбербанка.
Обязательные программы университета — «Сбербанк-500» (для руководителей среднего звена), созданная совместно с INSEAD, и программа развития высшего менеджмента, разработанная совместно с Лондонской школой бизнеса. Чтобы попасть в последнюю, надо пройти отбор: сначала отдел кадров определяет необходимость прохождения программы для менеджера, затем надо сдать экзамен (сдают не все).
Перед тем как стать слушателем университета, сотрудник подписывает контракт, обязуясь отработать в Сбербанке несколько лет после окончания программы. Если он уйдет раньше срока, придется вернуть банку деньги, потраченные на него. Слушатель также обязан оплатить обучение, если провалит экзамены по окончании курса. Правда, по мнению руководителя образовательных программ другой крупной компании, такие контракты не могут иметь законной силы.
Вице-президент, директор управления по работе с проблемными активами Сбербанка Максим Дегтярев проходил топ-менеджерскую программу на прошлой должности: его повысили вскоре после окончания курса. Дегтярев должен проработать в Сбербанке пять лет: «Это нормально, компания вкладывает деньги в развитие сотрудников и ждет от них отдачи». От прохождения программы можно отказаться, добавляет он, но это, по сути, демонстрация отсутствия лояльности к банку и нежелания совершенствоваться.
Проблемы появляются и у тех, кто проваливает учебу — до 10% слушателей могут не получить сертификат о ее окончании. Их точно не повысят, а могут и уволить. Успешно прошедшие программу могут рассчитывать на рост зарплаты и продвижение по службе. По словам Катькало, около 70% выпускников обязательных программ получают повышение в течение 18 месяцев.
Мигалки и шашечки
В 2014 году Сбербанк потратил на обучение сотрудников 2,1 млрд руб., в этом году расходы вырастут до 3,4 млрд руб. Такой рывок в условиях кризиса связан с тем, что банк на четверть расширяет целевое покрытие и количество очных программ на одного сотрудника. На программы обучения будут направлены все специалисты и руководители, поясняет представитель банка, вырастут расходы и в связи с открытием университета. В кампусе одновременно могут учиться и проживать до 400 человек, за первый квартал 2015-го обучение прошли уже 4 тыс. сотрудников из 14 тыс. запланированных на год.
Наличие собственного кампуса позволяет проводить курсы не только для своих, но и для партнеров — например, сотрудников «Росатома» и «Ростелекома». Это мировой опыт. Первым свой корпоративный университет для поставщиков и клиентов открыл Джек Уэлч, легендарный гендиректор General Electric. «Для чего? Для того чтобы создать экосистему вокруг компании, прекрасно понимая, что в современном бизнесе во многом конкурируют друг с другом не только сами компании, но и их экосистемы, то есть сети партнеров самого разного происхождения и толка, которые усиливают и создают долгосрочные конкурентные преимущества для компании», — поясняет Катькало.
В целом оценить эффективность внутренних и внешних программ университета очень сложно. Отдачей на инвестиции является только повышение качества менеджмента, которое не так просто измерить. «Мы сейчас работаем над методиками, как нам измерять эффективность с точки зрения влияния обучения и индекса вовлеченности наших сотрудников», — говорит Катькало. Детально оценить эффективность программ сложно: отдачей на инвестиции является повышение качества менеджмента, измерить которое не просто, признается он.
Университет Сбербанка — грандиозное сооружение, можно любоваться до бесконечности, делится впечатлениями топ-менеджер крупной компании, посещавший Аносино. «Но что там за начинка, какие программы и какого качества? Помните, как в анекдоте: вам шашечки или ехать? » — иронизирует он. Возглавлявший корпоративную академию «Росатома» Андрей Афонин не согласен: по его мнению, Сбербанк построил один из ведущих корпоративных университетов в стране.
При участии Алексея Пастушина и Лолы Тагаевой
Об университете
преподавателей и спикеров
российских и международных наград
Автономная некоммерческая организация (АНО) «Корпоративный университет Сбербанка» учреждена в марте 2012 г.
СберУниверситет имеет лицензию на реализацию программ дополнительного профессионального образования.
В портфеле СберУниверситета более 280 программ развития корпоративных и профессиональных компетенций.
Наша аудитория – 32 000 менеджеров группы Сбербанк, а также руководители организаций-партнеров.
СберУниверситет — первый представитель России, принятый в четыре ведущие ассоциации корпоративных университетов.
CLIP (Corporate Learning Improvement Process) — программа улучшения организации корпоративного обучения EFMD. Система CLIP представляет собой механизм для бенчмаркинга, совместного обучения и обмена лучшими практиками, а членами аккредитационной команды выступают ведущие международные эксперты по корпоративному обучению, включая директоров по HR и обучению крупнейших глобальных компаний. Сбер Университет аккредитован с 2016 года.
Система EOCCS (EFMD Online Course Certification System) направлена на развитие онлайн-образования и внедрение стандартов, гарантирующих международную сопоставимость онлайн-курсов и программ, практическую применимость знаний и навыков, а также наличие системы постоянного повышения качества. Курсы СберУниверситета сертифицированы с 2016 года: Риск-менеджмент, Комплаенс, Новая экономика.
Миссией GlobalCCU является объединение корпоративных университетов в глобальную мировую сеть для обмена опытом, поддержки и взаимодействия, а также сделать корпоративное обучение частью непрерывного обучения каждого человека. Сбер Университет с 2016 года сертифицирован по стандарту GlobalCCU Compliance.
Единственный представитель России, принятый в четыре ведущие ассоциации корпоративных университетов.
Ассоциация развития талантов (ATD) – это ведущая глобальная некоммерческая ассоциация профессионалов в области корпоративного обучения и повышения квалификации. Ее членами являются профессионалы в области развития персонала из более чем 120 стран, в том числе руководители компаний, тренеры, инструкторы, консультанты, менеджеры по работе с клиентами и прочие
Executive Corporate Learning Forum (ECLF) – профессиональная ассоциация руководителей корпоративных университетов ведущих мировых компаний. Членами этой ассоциации являются такие компании как Basf, Unicredit, Reiffeisen Bank International, Siemens, Allianz и многие другие
Европейский фонд развития менеджмента – международная некоммерческая ассоциация, созданная в 1972 году и являющаяся сегодня одним из наиболее авторитетных в мире профессиональных объединений по менеджменту в сфере образования. Членами EFMD стали 550 ведущих бизнес-школ мира, а также более 50 ведущих глобальных компаний и их корпоративных университетов из более чем 80 стран мира
СберУниверситет удостоен 18-ти престижных российских и международных профессиональных наград, а также благодарностей от первых лиц государства.
В 2021 году СберУниверситет получил серфтификат «Зеленый ключ». Это международный сертификат для учреждений индустрии размещения и турбизнеса, выполняющих перечень международных требований по улучшению качества окружающей среды. Получение сертификата «Зеленый ключ» свидетельствует о высокой социально-экологической ответственности отеля.
В 2020 году Виртуальная школа Сбербанка стала финалистом конкурса EdTech Awards 2020 в номинации Corporate Training Solution (Cool Tool).
В 2019 году Виртуальная школа СберУниверситета заняла первое место в номинации BEST INTRANET RUSSIA 2019 как инструмент решения HR-задач и повышения вовлеченности.
В 2018 году Корпоративный университет Сбербанка получил гран-при премии «Хрустальная пирамида – 2018»
В 2016 году Сбербанк победил в главной номинации «Управление человеческими ресурсами» в конкурсе лучших корпоративных практик
В 2016 году СберУниверситет занял второе место в конкурсе Learning Elite
В 2015 году Правительство РФ выразило благодарность СберУниверситету за проведенную в кампусе КУ программу
В 2015 году Сбербанк занял первое место в новом рейтинге «15 лидеров корпоративного образования», опубликованном журналом РБК
По итогам работы в 2015 году СберУниверситет в третий раз получил международное признание за развитие системы обучения руководителей Сбербанка английскому языку
В 2014 году СберУниверситет получил премию Leading Innovation and Technology от компании GlobalEnglish – поставщика решений для изучения делового английского компаниям по всему миру с 1997 года
В 2013 году СберУниверситет получил премию Newcomer: Rookie Award от компании Saba, поставщика стратегических программных решений и услуг по управлению человеческим капиталом, за выдающиеся достижения в первый год работы по решениям от этой компании
В СберУниверситете преподают эксперты мирового уровня с богатым опытом и практикой.
СберУниверситет – первый в корпоративном секторе России использует в рамках своих образовательных программ формат «Лидеры учат лидеров». Это проект, в котором преподавательский ресурс формируется из числа руководителей Банка высшего и среднего звена в целях повышения кастомизации и развития корпоративной культуры. На регулярной основе проходят программы развития преподавательских компетенций, подготовка учебно-методических материалов для преподавателей и создание системы операционной поддержки лидеров банка.
Хотите быть в курсе всех событий и получать уведомления о предстоящих мероприятиях? Тогда подпишитесь на нашу рассылку!
На 24-м километре по Новорижскому шоссе от МКАД нужно
съехать по указателю на Павловскую Слободу и Аносино.
На круговой развязке вам нужен третий съезд.
Продолжайте движение приблизительно 3,5 километра.
На Т-образном перекрестке поверните налево.
Через 100 метров поверните направо к КПП СберУниверситета по указателю.
долгота 55.844756 широта 37.009474
Выйдите на станции метро «Дмитровская»
Сядьте на электричку до станции «Нахабино»
Выйдя из электрички в Нахабино, пересядьте на автобус 22. Вам нужна остановка «Деревня Аносино».
Выйдя из автобуса, вы увидите Аносин Борисоглебский женский монастырь. Двигайтесь вдоль забора. Сразу после него по правую руку вы увидите асфальтированную дорогу, ведущую к КПП Корпоративного университета.