какие сайты для поиска работы самые лучшие

10 сервисов для поиска работы

Этим летом я выпустилась из Высшей Школы Менеджмента СПбГУ (Школа заслуживает отдельного поста!) и неожиданно для себя оказалась в списке тех выпускников, кто не нашёл работу в период обучения, поэтому должен заниматься этим прямо сейчас. Несмотря на то, что за плечами у меня успешный опыт в качестве HR-director-а, карьерного консультанта, организатора мероприятий и далее по моему CV — мои знания о сервисах для поиска работы в 2020 году оказались ограниченными. Проанализировав рынок, собрав обратную связь от своих друзей с оффером и нескольких коллег из сферы HR, получилась такая статья. Удачного чтения!

Не HeadHunter-ом едины! В последнее время сервис сильно повышает цены на поиск сотрудников, поэтому всё чаще компании (особенно старт-апы и средний бизнес) ищут альтернативные способы поиска кандидатов. Ниже я расскажу вам о 10 самых классных сервисах, обновлять которые нужно ежедневно! Подписывайтесь сразу, чтобы не пропустить вакансию мечты.

1. Career Space. Позиция ребят гласит: «найди работу с карьерным ростом». Супер вакансии в хороших компаниях с классной корпоративной культурой и адекватным руководством.

2. Вкладка «Вакансии» на vc.ru. Хороший сервис, но не с очень большим количеством вакансий в сравнении с другими площадками. Также плюс — полезные статьи о карьере (например, как эта!), опыте других людей, технологиях… найдёте то, что интересно лично вам!

3. GeekJob — tg-каналы с вакансиями. 🌟Ребята просто супер! 25 tg-каналов с узкопрофильными Digital-вакансиями. Все каналы живые, сайт тоже постоянно обновляется. Выделю три классных канала:
Job for Products and Projects. Вакансии для senior+ продактов и проджектов, как в интернет-маркетинге, так и в инжиниринге.
Job for Junior. Отдельный канал с вакансиями в IT&Digital для джунов.
Job in IT&Digital. Фокус больше на другие направления, кроме product&project.

4. Центры Карьер при университетах. У всех вузов есть компании-партнеры, которые разбирают студентов, как горячие пирожки. Многие специально открывают вакансии под выпускников, чтобы нанять лучших. Обычно это связано с качеством образования, лояльностью к вузу, тёплым дружественным контактом или личным опытом обучения. Делиться ссылками на сервисы здесь не буду, но всё легко находится в гугле в формате
«Центр Карьер >».

5. I can choose. На этом сервисе можно не только красиво оформить резюме (бесплатных функций для этого достаточно!), но и посмотреть вакансии в таких компаниях, как Yota, QIWI, МегаФон etc.

6. Changellenge >>. На сайте есть статьи о карьере, консалтинге, кейс-чемпионатах, а также собственные онлайн-курсы. Если вы только на старте своего карьерного пути, то я советую внимательно изучить материалы. Доступ к вакансиям открывается после регистрации.

7. Grintern & MediaJobs. Профильные сервисы для поиска работы. В Grintern все вакансии и стажировки для студентов и выпускников без опыта. Более 80% в сфере маркетинга и SMM. MediaJobs — профильный сайт с вакансиями на ТВ, радио, в прессе, медиа и рекламе. Больше всего предложений в Москве.

*В Grintern до конца лета можно бесплатно откликаться на вакансии, далее — подписка за 179 рублей в месяц.

8. Future Today. На сайте можно найти лидерские программы и стажировки в крупных известных компаниях. Много выпускников пользуются сервисом и получают долгожданный оффер.

9. Яндекс.Таланты. Сервис на рынке с 2018 года и ещё не такой популярный, как hh, но с огромным потенциалом для роста (умный бот, ниже стоимость поиска сотрудников). Вакансии абсолютно разные: от няни, продавца или горничной до работы на вахте на Севере. Скажу так: выпускникам вузов советую не тратить весь день на поиск работы на этой площадке.

*Немного о технологии (с сайта сервиса): Яндекс.Таланты — это сервис, который быстро находит и оценивает кандидатов. Умный бот сам беседует с людьми и отправляет подходящих рекрутеру. Рекрутер общается только с теми, кто подходит под требования и хочет работать. Сама не пробовала, но звучит интересно.

10. Finder.vc: крупнейшая площадка для поиска удалённой работы. Вакансии абсолютно разные, реже из топ-компаний. Тем не менее — очень широкий охват и большое количество вариантов публикуются ежедневно. Примеры: Оператор call-center, Менеджер по продажам/по работе с клиентами и другие.

Этот список далеко не исчерпывающий! Linkedin, Facebook, Прямые контакты HR, узкопрофильные tg-каналы, вкладки «Карьера» на сайтах компаний. Будьте проактивными и не откладывайте отклик на потом, ведь ваше место может занять другой кандидат! Мой совет: заранее подготовьте сопроводительное письмо и резюме, будьте во всеоружии.

Если у вас есть вопросы по сопроводительному письму, правильному общению в мессенджерах (старт-апы часто именно так взаимодействуют с кандидатами), пишите — напишем хорошее письмо вместе 😊

Ваш карьерный консультант,
Ксения Брюзгина
@bruuzya

Источник

11 лучших сайтов по поиску работы в России — рейтинг на 2021-й год

На сегодняшний день актуальность поиска работы только возрастает. Искать подходящее рабочее место можно разными способами: по объявлениям в газетах, в Центрах занятости или спрашивая у знакомых. Но самым актуальным и удобным способом является поиск через Интернет.

Фото: Pixabay.com

Использование онлайн-площадок позволяет существенно сэкономить время. Ведь теперь не нужно покупать газеты с объявлениями, обзванивать поочередно компании, посещать центры занятости и заполнять анкеты, можно просто зарегистрироваться на одном или нескольких сайтах по трудоустройству, там же создать резюме и откликаться на все подходящие вакансии. Главное выбрать проверенный сервис с большой информационной базой и качественной проверкой публикаций.

Сервисы по вопросам трудоустройства делятся на 2 основных типа:

Представляем рейтинг сайтов по поиску работы в России 2021. Лучшие 11 ресурсов, которые были отобраны нашими экспертами по отзывам и оценкам пользователей.

11 Карьерист.ру

Открывает наш рейтинг сайт Карьерист.ру. Дизайн интернет-портала был разработан с помощью самых современных технологий юзабилити (простота и легкость использования), поэтому интуитивно понятен любому пользователю. Для максимального удобства поиска у соискателя в личном кабинете сохраняются все понравившиеся вакансии. Там же можно быстро откорректировать свое резюме.

Сайт предназначен для поиска работы по всей России. Соискателя стараются максимально оградить от мошенничества, для этого перед публикацией вакансии проходят проверку.

База данных ежедневно обновляется, поэтому здесь всегда можно найти самые свежие предложения. Внедрена опция видео-вакансий, где есть возможность демонстрации компании. Некоторые дополнительные услуги предоставляются на платной основе.

Есть интересный раздел публикаций. В нем представлено много полезной информации по построению карьеры, советы экспертов, интервью успешных людей, аналитические материалы. А чтобы немного отвлечься можно пройти пару развлекательных онлайн-тестов, размещенных в данном разделе.

10 Trud.com

На десятой строчке нашего рейтинга разместился Trud.com. Сервис представляет собой не просто сайт, где можно размещать вакансии и составлять резюме, а огромную базу данных. Через поисковую систему портала можно найти большой перечень предложений о работе, которые были собраны с сотни других сайтов по трудоустройству. При этом на сервисе отслеживается актуальность вакансий, удаляются устаревшие и нарушающие правила.

Помимо этого для удобства соискателей все вакансии можно посмотреть в отдельных разделах с обзорами: по городам, отраслям и компаниям.

На портале много полезной информации. В каталоге компаний собрана информация по самым популярным работодателям в России, в том числе рейтинг, отзывы и открытые вакансии. В каталоге резюме можно оценить вашу конкурентоспособность по конкретной специальности. Не лишним будет и ознакомиться со статистикой заработной платы по разным профессиям.

Также у Trud.com есть свой канал YouTubе и блог. Там размещаются советы по трудоустройству, обзоры актуальных специальностей, статьи от HR-специалистов и другая информация, которая будет полезна тем, кто находится в поиске работы.

9 ГородРабот.ру

Девятое место рейтинга занял сайт ГородРабот.ру. Как и предыдущий вариант этот сервис является системой поиска среди вакансий, собранных с более чем 150 сайтов-источников. Всего в базе данных представлено примерно 4,5 миллиона актуальных предложений о работе по всем городам России.

Навигация по сайту очень простая: достаточно ввести название специальности в поисковую строку и выбрать город. Есть и расширенный поиск, где можно указать тип занятости, требуемый уровень заработной платы, необходимый опыт работы и другие параметры.

На портале можно воспользоваться зарплатным калькулятором, с помощью которого легко самостоятельно рассчитать коэффициент повышения зарплаты.

В специальном разделе «Мероприятия» публикуются анонсы различных всероссийских и международных форумов.

У сервиса есть свой блог. Там можно найти не только полезную информацию по поиску работы, различным специальностям, но и статьи развлекательного характера, чтобы просто отвлечься и узнать что-нибудь интересное.

8 Indeed

Еще один крупный портал с обширной базой данных – сайт Indeed. Это международный агрегатор вакансий, который изначально был зарегистрирован в США. Но его русскоязычный поддомен пользуется большой популярностью в России, поэтому и попал в наш рейтинг.

На сайте представлен большой список предложений о работе, которые были собраны со страниц компаний, сообществ, досок объявлений и газет. Также работодатели напрямую размещают здесь свои объявления о поиске сотрудников. Соискателям абсолютно бесплатно предоставляется доступ к объявлениям, и возможность откликаться на них напрямую. Можно разместить свое резюме и оформить подписку на рассылку вакансий, чтобы ничего не пропустить.

В разделе «Тенденции рынка труда» публикуется информация о количестве размещенных на данном сайте вакансий для конкретной отрасли или должности. Тем, кто ищет работу, будет также полезна информация о потенциальном месте работы. На портале собраны отзывы о многих компаниях, которые были написаны бывшими и нынешними сотрудниками. Для удобства пользователей, у сервиса есть мобильное приложение.

7 Зарплата.ру

Седьмую позицию нашего рейтинга занимает сайт Зарплата.ру. На портале представлено более 30 тысяч компаний, которые предлагают более 100 тысяч активных вакансий. Есть немало предложений об удалённой работе. Посещаемость сайта составляет примерно 2 млн посетителей в месяц. Сервис активно сотрудничает с рекрутинговыми агентствами, что обеспечивает наличие уникальных в интернет-пространстве предложений о работе.

Сайт легко запомнить благодаря яркому оформлению в желтом цвете. Навигация простая и интуитивно понятная. Для удобства пользователей сервис выпустил мобильное приложение. А с помощью специального инструмента «зарплатомер» можно оценить уровень средней заработной платы по выбранной специальности.

Неоспоримым преимуществом данной онлайн-площадки является ручная проверка каждого объявления, поэтому появление мошеннических предложений практически исключено.

На портале есть блог, в котором размещается полезная информации по законам в области охраны труда, статистика по востребованности профессий, а также интересные интервью работников различных специальностей.

6 Авито

В середине рейтинга разместился сайт Авито, ставший за последние несколько лет одной из самых популярных площадок в России для поиска работы. Посещаемость сервиса высокая, составляет примерно 5 млн посетителей в месяц. По статистике за 2020 год каждого пятого сотрудника в России находили именно на этом сайте.

Соискатель может разместить свое резюме в виде отдельного объявления о поиске работы. К сожалению, на площадке нет возможности рассылать резюме, но можно откликаться на вакансию и пообщаться с потенциальном работадателем в чате, после чего получить автоматическое приглашение на интервью. Понравившиеся объявления лучше сразу сохранять в избранном.

Поиск вакансий можно осуществлять через встроенную поисковую строку. При этом задается не только специальность, город, но и радиус поиска. Эта функция особенно актуальна для жителей мегаполисов, ведь не все согласны добираться до места работы по несколько часов.

На сервисе есть блог о найме, где публикуются различные статьи о подборе специалистов, условиях труда и опыте работы крупных компаний. Также есть раздел с анонсами мероприятий для работодателей. Там размещаются видеозаписи уже прошедших событий, например, мастер-классы по самостоятельному поиску сотрудников.

5 VK Работа

Пятое место занимает VK Работа — самый молодой сервис из всех представленных в нашем рейтинге. Согласно статистике на данный момент каждый четвертый соискатель пробует найти работу используя социальные сети. Процесс авторизации на онлайн-площадке легко осуществить через существующий аккаунт ВКонтакте, либо пройти процесс регистрации.

Предложения о работе публикуются на самом сайте и в специальных разделах по поиску работы в соцсети. Совсем недавно появилась новая опция, позволяющая через личный кабинет размещать вакансии в тематических сообществах.

Процесс поиска подходящих объявлений очень прост и удобен. Фильтром можно выбрать не только специальность и город, но и тип занятости, зарплату, график.

Сервис сотрудничает с образовательными платформами Skillbox и Geekbrains. Желающим пройти курсы предоставляется существенная скидка, например, на курсы по маркетингу действует скидка 25%. После окончания обучения специалистам регулярно присылается подборка самых новых и актуальных предложений о работе.

На площадке есть свой блог с интересными и актуальными материалами, касающиеся рабочей тематики. Там же можно подписаться на еженедельную рассылку статей по электронной почте.

4 SuperJob

На четвертой позиции расположился SuperJob. Это один из самых популярных сайтов по вопросам трудоустройства, его посещаемость составляет приблизительно 4 миллиона посетителей из России в месяц.

Сервис обладает высокой функциональностью и удобным интерфейсом. Просмотреть все подходящие вакансии можно через стандартную поисковую строку. Соискатели могут воспользоваться услугами профессионального написания резюме, либо создать его самостоятельно. Также есть возможность загрузить уже готовое резюме из социальных сетей.

На портале можно найти не только работу, но и подобрать курсы по обучению, профессиональной переподготовке и повышению квалификации. Создан отдельный раздел для фриланса. Вы сможете напрямую найти клиентов, просто заполнив анкету и предложив свои услуги в разных сферах, например, репетиторство, юридические консультации, выполнение чертежей и т.д. В отличие от большинства специальных сайтов для фрилансеров на SuperJob поиск клиентов осуществляется бесплатно. Также на онлайн-площадке есть много предложений по удаленной работе.

Есть раздел с полезными советами. В нем публикуются статьи по вопросам написания резюме, прохождения собеседований, поиска работы и другой важной для соискателей информации.

3 Яндекс Работа

Тройку лидеров открывает сервис по поиску вакансий — Яндекс Работа. Это агрегатор вакансий с известных рекрутинговых сайтов. Существует он с 2010 года и всё больше набирает популярность среди соискателей.

Принцип поиска на портале максимально простой. С помощью фильтров выбирается необходимая специальность, уровень зарплаты и город. После этого в удобном интерфейсе Яндекса пользователю предоставляется доступ к предложениям о работе с таких известных сайтов как HeadHunter, Job.ru, SuperJob и Rabota.ru. Также можно просматривать готовые подборки объявлений, которые размещены на главной странице сервиса. Предлагаются каталоги актуальных вакансий по различным отраслям и по условиям, например, временная или удаленная работа.

Интерфейс сервиса максимально простой и не содержит лишних инструментов. В нём удобно работать с любого устройства. У сайта есть мобильное приложение. Интересной функцией приложения является возможность позвонить потенциальному работодателю, так как Яндекс Работа предоставляет номер телефона компании. Теперь не нужно сидеть и ждать, когда Вам ответят на резюме, можно сразу позвонить и задать все интересующие вопросы.

2 Работа.ру

Второе место в нашем рейтинге занимает сайт Работа.ру. На сервисе ежедневно публикуется несколько тысяч новых объявлений, а ежемесячно размещается более 250 тысяч вакансий. Качество и актуальность публикаций поддерживается специальным спам-фильтром, что гарантирует отсутствие повторов, спама и сомнительных объявлений.

Пользоваться сайтом удобно с любого устройства, тем более выпущена мобильная версия и приложение. Соискателям не обязательно заполнять регламентированную форму резюме, его можно загрузить в любом формате с других аналогичных площадок. Искать подходящие вакансии можно как через поисковую строку, так и в специальных каталогах. Например, в каталоге компаний или профессий.

Для студентов и молодых специалистов действует проект “Стажировки”. В нем представлены программы крупных компаний, позволяющие начать работать по специальности уже во время учебы в ВУЗе.

У сервиса есть свой блог. В нем публикуются актуальные новости, полезная информация для соискателей и работодателей, а также интересные интервью и фото-истории людей редких профессий. А при возникновении вопросов о работе и карьере, пользователи могут получить онлайн-консультации в рубрике “Консультация по трудоустройству”.

1 HH.ru

Победителем нашего рейтинга заслуженно становится крупнейший сервис HH.ru. Он является одним из лидеров в мировом рейтинге сайтов по трудоустройству. Посещаемость сервиса очень высокая и составляет примерно 18 миллионов посетителей в месяц. Более 1,5 миллиона компаний ищет сотрудников с помощью данной онлайн-площадки. В базе ежемесячно публикуется приблизительно 1 миллион актуальных вакансий.

Интересен тот факт, что HH.ru сам является инструментом мониторинга. На интерактивной карте отображается динамика вакансий по регионам России в любой отрасли, а также рассчитывается прирост вакансий и резюме, уровень конкуренции, средняя зарплата.

Встроенный поиск использует искусственный интеллект, который после составления резюме, предлагает персональную подборку вакансий для каждого соискателя. Все предложения о работе по конкретной специальности можно найти самостоятельно через поиск или по карте.

Для соискателей, которые хотят выделиться, предлагается пакет платных услуг. К ним относится автоподнятие объявления каждые 2 часа, выделение анкеты цветом, а также услуга “хочу у вас работать”, благодаря которой резюме пользователя отправляется в отдельную папку к потенциальном работадателю, а мимо неё не дает пройти сама система.

На площадке публикуется много полезной информации и даже вебинары, например, с разбором самых частых ошибок в резюме. Соискатели могут за отдельную плату получить индивидуальную консультацию карьерного эксперта.

==
Появление онлайн-сервисов по поиску работы многократно расширило границы возможностей для соискателей и работодателей. Теперь, не выходя из дома, можно ознакомится с огромным количеством вакансий и найти работу с подходящим графиком, удобным местоположением и желаемым уровнем зарплаты.

Многие порталы предлагают дополнительные услуги в виде консультаций HR-специалистов, профессионального составления резюме, курсов повышения квалификации. Всё это помогает быстро и качественно улучшить конкурентоспособность соискателя.

Источник

Лучшие рекрутинговые сайты

Существует много интернет-сервисов, которые облегчают поиск персонала и работы. Достаточно разместить свою вакансию или резюме и ждать откликов. Из статьи вы узнаете, какие есть сайты по подбору работы и соискателей, их преимущества, а также получите рекомендации по пользованию рекрутинговыми сайтами.

HeadHunter.ru

На hh.ru размещено более 300 тысяч предложений по работе и более 13 млн резюме соискателей.

Поиск кандидатов. Можно платно получить доступ к базе резюме соискателей hh.ru и найти подходящего сотрудника. Другой способ — разместить вакансию с подробным описанием должности и ждать откликов. На сайте разработана длинная и подробная форма для размещения вакансий. Создание будет бесплатное, но рассылка и позиция в каталоге – платными.

Поиск вакансии. На hh.ru сделана подробная форма для размещения резюме. Его можно отправлять не только на вакансии в hh.ru, но и работодателям на другие рекрутинговые сайты. На hh.ru сделан удобный поиск: в фильтре можно выбрать график работы, требуемый опыт, уровень зарплаты и другое.

На Fl.ru ежедневно появляется более 1500 проектов, конкурсов и вакансий. Портал больше подходит для удаленной работы и выполнения разовых задач.

Поиск кандидатов. Размещение вакансии на разовую сдельную работу выполняется бесплатно. Если требуется сотрудник на постоянную работу, то стоимость вакансии будет 1599 рублей. Сотрудника можно выбрать по отзывам, которые клиенты оставляют в его профиле. Однако тут нельзя размещать резюме, поэтому нужно самостоятельно выяснять информацию о человеке.

Поиск вакансии. На Fl.ru удобный поиск вакансии, в фильтре можно выбрать категорию, уровень оплаты и т.д. У клиента можно посмотреть отзывы и рейтинг. Доступна функция «Безопасная сделка», чтобы защитить себя от недобросовестных заказчиков.

Superjob.ru

Банк вакансий обновляется каждый день и содержит более 220 тысяч вакансий и резюме.

Поиск кандидатов. Размещение первой вакансии стоит 2000 рублей. В цену входит поднятие ее вверх каждые 7 дней среди аналогичных предложений. Последующие вакансии стоят 3500 рублей. Также можно за дополнительную плату получить доступ к резюме соискателей.

Поиск вакансии. Удобный фильтр и интерфейс сайта. Длинная и подробная форма для создания резюме, которое можно отправлять при отклике на вакансию.

Rabota.ru

Сайт Rabota.ru предлагает более 180 тысяч вакансий и более 3 млн резюме от соискателей.

Поиск кандидатов. Можно бесплатно публиковать 3–4 вакансии в месяц. Каждая дополнительная будет стоить от 200 до 700 рублей. Вакансия хранится недолго — 14 дней. Также есть платный доступ к резюме соискателей. Есть функция подписки на новые резюме.

Поиск вакансии. Быстрый и удобный поиск по заданному фильтру. Можно разместить свое резюме с фотографией. Предусмотрены отзывы пользователей.

Gorodrabot.Ru

На сайте Gorodrabot.Ru размещено около 1,5 млн вакансий и 1,3 млн резюме. Сайт собирает вакансии с других сервисов и предлагает пользователям.

Поиск кандидатов. Вакансии размещаются бесплатно, дополнительный плюс – свободный доступ к банку резюме. Все объявления проверяются модераторами.

Поиск вакансии. На сайте предусмотрена готовая форма для создания резюме. Поиск удобный: нужно в фильтре выбрать желаемые параметры, тогда сервис покажет подходящие вакансии. Можно еще подписаться на новые вакансии. Тогда предложения будут приходить на почту или в личный кабинет.

Zarplata.Ru

Сайт Zarplata.Ru предлагает более 40 тысяч предложений для работодателей и соискателей.

Поиск кандидатов. Бесплатно можно разместить 1–4 вакансии в месяц. Публикации выше лимита стоят 300-400 рублей. На сайте Zarplata.Ru вы видите только проверенные резюме соискателей.

Поиск вакансии. Вакансии также тщательно проверяются. Есть рубрика «работодатели дня», где можно найти лучшие компании по версии сайта. В фильтре поиска, кроме стандартных полей, Zarplata.Ru добавила дополнительные: размер компании, образование и стаж работы.

Юла.ру

На Юле размещено более 300 тысяч резюме.

Поиск кандидатов. Размещение вакансий и доступ к базе резюме бесплатные. При желании можно оплатить продвижение публикации в поиске сайта. Минус — нет подробной, длиной формы для заполнения вакансии. На сайте сделан не очень подробный рубрикатор, что затрудняет поиск нужных резюме.

Поиск вакансии. Разместить резюме можно бесплатно, но придется обновлять каждые 30 дней. На сайте много вакансий в разных областях. Неудобный рубрикатор категорий вакансий также затруднит поиск. Однако можно выбрать город, тип занятости, опыт работы и зарплату.

Особенности подбора персонала

Поиск персонала на рекрутинговых сайтах дает ряд преимуществ:

Поиск соискателей в интернете бывает активный и пассивный.

Активный поиск — это размещение вакансии и отбор соискателей. Тут позиция более выигрышна: вы размещаете предложение о работе на своих условиях, можете «торговаться»: предлагать условия, удобные для вас. Плюс также в том, что откликаются люди, которые уже заинтересованы в вашем предложении.

При активном подборе персонала соискатели не видят контакты компании, пока вы не отправите предложение о следующем этапе (собеседовании).

Пассивный поиск — вы самостоятельно ищете соискателей (изучаете их резюме и предлагаете работу). Позиция менее выигрышна: соискатель может быть вообще не заинтересован в вашем предложении, может предлагать свои условия.

Рекомендации по подбору персонала

Для того чтобы нужные вам специалисты нашли вакансию и предложили свои услуги, нужно соблюдать ряд требований:

Не экономьте время на составлении вакансии, ведь от этого зависит качество получаемых откликов.

Рекомендации для поиска работы в интернете

Чтобы заинтересовать работодателей и найти работу через интернет, начните с резюме. На многих рекрутинговых сайтах разработана специальная форма — заполняешь ее и резюме готово. Если такой нет, то в интернете легко найти шаблоны.

Главное – подробно расписать опыт работы и навыки. Вы сэкономите время работодателю, если укажите желаемый график работы, тип занятости, уровень зарплаты.

Чтобы быстрее найти подходящую вакансию, сразу отмечайте в фильтре тип занятости, зарплату и другое, что вас интересует. Предложения можно также сортировать по дате добавления, уровню оплаты.

При отклике на вакансии вместе с резюме отправляйте сопроводительное письмо. В нем напишите, почему вы подходите на эту должность, чем будете полезны. Желательно добиться того, чтобы работодатель увидел вашу заинтересованность в его предложении.

Если не хотите тратить время на отклики, а нужно, чтобы работодатель сам нашел вас, пользуйтесь платными услугами по продвижению резюме. Практически любые сайты по поиску работы предлагают такие опции. Они будут держать ваше предложение в первых строчках поиска или выделять ярким цветом. Благодаря этому шансы, что ваше резюме заметят, повышаются. А заинтересуются им или нет, зависит от того, что вы в нем написали.

При поиске работы также рекомендуется размещать резюме на нескольких сайтах одновременно.

Чем полезен сервис JCat.Работа

Как мы уже сказали, чтобы увеличить шансы найти подходящее предложение, нужно размещать объявления о работе на многих сайтах. Но таких сайтов много и никогда не знаешь, где твой идеальный сотрудник или подходящая работа. Размещать предложения везде, где только можно, слишком долго: нужно регистрироваться, заполнять формы, ждать модерации, а потом ежедневно проверять каждый сайт на наличие откликов.

Сервис J.Cat экономит ваше время. Мы работаем так:

Мы собрали лучшие сайты по подбору кадров и вакансий. В нашей базе более 40 порталов. Оцените удобство сервиса сами, размещайте предложение и находите лучших сотрудников и работодателей.

Источник