лучший руководитель социальной сферы
Лучший руководитель социальной сферы
Всероссийский конкурс на звание «Лучший работник учреждения социального обслуживания» – значимое для социальной сферы мероприятие, направленное на повышение престижа профессии социальных работников, введение механизма материального стимулирования их деятельности и привлечение в отрасль молодых кадров. В 2019 году конкурс прошел в девятый раз.
Кандидатуры на Всероссийский конкурс на звание «Лучший работник учреждения социального обслуживания» выдвигаются трудовыми коллективами учреждений социального обслуживания. Затем конкурсные работы участников рассматриваются комиссиями органов социальной защиты населения субъектов Российской Федерации или федеральных органов исполнительной власти. На завершающем этапе материалы оценивает Центральная конкурсная комиссия. В ее составе – представители федеральных органов исполнительной власти, Федерального Собрания Российской Федерации, Фонда поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, и социально ориентированных общественных организаций. Заседание Центральной конкурсной комиссии проходило под председательством заместителя Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Светланы Петровой.
Победителям полагается материальное вознаграждение: за первое место – 440 тысяч рублей, за второе и третье – 240 и 200 тысяч рублей соответственно.
Победителями Всероссийского конкурса на звание «Лучший работник учреждения социального обслуживания» в 2019 году признаны:
в номинации «Лучший директор стационарного учреждения социального обслуживания»
в номинации «Лучший директор центра (комплексного центра) социального обслуживания»
в номинации «Лучший заведующий отделением учреждения социального обслуживания»
в номинации «Лучший специалист по социальной работе учреждения социального обслуживания»
в номинации «Лучший социальный работник учреждения социального обслуживания»
в номинации «Лучший врач учреждения социального обслуживания»
в номинации «Лучший социальный педагог учреждения социального обслуживания»
в номинации «Лучший психолог учреждения социального обслуживания»
в номинации «Лучший воспитатель учреждения социального обслуживания»
в номинации «Лучший специалист по реабилитации инвалидов учреждения социального обслуживания»
в номинации «Лучшая медицинская сестра учреждения социального обслуживания»
в номинации «Лучшая медицинская сестра учреждения социального обслуживания детей-инвалидов»
в номинации «Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов»
в номинации «Лучшая медицинская сестра отделения милосердия»
в номинации «Специальная премия «За творчество в работе»
в номинации «Специальная премия «Лучший молодой специалист социальной службы»
в номинации «Специальная премия «За долголетие в социальной работе»
в номинации «Специальная премия «За работу с детьми, оказавшимися в трудной жизненной ситуации»
Представители столичных социальных центров вышли в финал Всероссийского конкурса профессионального мастерства
Завершился региональный этап Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания. Сразу три представителя сети клубных пространств «Мой социальный центр» (МСЦ) стали победителями конкурса в номинации «Лучшая практика организации активного досуга граждан старшего поколения». Еще два руководителя московских социальных центров стали победителями в номинации «Успех года».
Участники конкурса рассказали, как проходил конкурс и какие проекты они представили на суд жюри.
Руководитель МСЦ «Таганский», победитель регионального конкурса Елена Смирнова: «Участие в конкурсе — это всегда интересно. Для меня это, в первую очередь, проверка себя, своих профессиональных качеств! Поэтому я с удовольствием согласилась на участие и стала „примерять“ предложенные номинации. Самым сложным для меня стало выбрать лучшее и интересное из проделанной работы. Ведь площадка МСЦ „Таганский“ стала пилотом для внедрения единых стандартов общения и обслуживания посетителей».
По словам Елены, в течение 5 месяцев команда центра следила за изменениями внутри коллективов и собственными, они анализировали работу и делали выводы, а затем брали лучшее и передавали наработанную практику сети городских клубных пространств, а также другим московским социальным центрам.
Конкурс стал прекрасным поводом показать огромную работу команды. И для руководителя МСЦ новость о победе — большая честь. Теперь команде центра предстоит представлять практику на федеральном этапе, к которому она ответственно готовится.
В этом году в связи с эпидемиологической ситуацией конкурс профессионального мастерства проходил в онлайн-формате. Участникам конкурса необходимо было предоставить видеоматериалы и презентации о достижениях в сфере досуга людей серебряного возраста.
Руководитель первого в Москве МСЦ в Марьиной Роще, призёр конкурса Динара Таирова подчеркнула, что участникам было сложнее выразить суть своих проектов, но и членам жюри пришлось нелегко, ведь каждый проект и практика были особенными и продуманными до мелочей.
«Наш проект „Мой социальный центр“ — это, в первую очередь, душа. Ведь без души организовать качественный досуг невозможно, тем более для людей старшего возраста. Отрадно, что все призовые места в нашей номинации заняли представители „Моих социальных центров“, что ещё раз доказывает профессионализм и высокий уровень подготовки и компетенций сотрудников МСЦ», — рассказала Динара.
Главный специалист МСЦ «Московский», призер конкурса Ирина Краюшкина работает в сфере социальной защиты с 2012 года. Она нашла свое призвание в заботе о москвичах старшего поколения. Для Ирины по-настоящему интересно и важно раскрывать таланты, находить потаенные нереализованные мечты людей и помогать воплощать их в реальность.
«Я рада, что история о создании клуба „Мой сенсорный огород“ в МСЦ „Московский“ нашла признание жюри. Мне кажется, что концепция центра придётся по душе не только жюри, но и каждому жителю нашего города!» — уверена Ирина.
Победу в номинации «Успех года» (лучший руководитель организации социального обслуживания) присудили руководителю ТЦСО «Орехово» Елене Конновой, для которой самым трудным этапом в подготовке к конкурсу стало найти время, чтобы сосредоточиться, проанализировать свою работу и выбрать главное, о чем стоит сказать и поделиться с другими.
«В динамичном мире очень важно чувствовать траекторию изменений, своевременно формулировать новые цели и задачи для себя и своего коллектива, — отмечает Елена. — Сейчас мы с гордостью присоединились к приоритетному для Москвы проекту — „Мой социальный центр“, благодаря которому в нашем районе появятся два новых городских пространства для людей серебряного возраста».
Серебряный призёр конкурса в номинации «Успех года» Ольга Миронова считает, что коллектив ТЦСО «Жулебино», руководителем которого она является, в этом году реализовал целый ряд интересных инициатив, направленных как на улучшение качества жизни граждан, так и на более комфортную работу сотрудников.
«Для жителей района — это открытие сразу двух городских клубных пространств „Мой социальный центр“, а для сотрудников — проекты „ЗОЖигаем в Жулебино“ и „Команда М“. Этими инициативами мне захотелось поделится с коллегами», — считает Ольга.
Она также отметила, что участие в конкурсе позволяет взять себя в руки, привести в порядок дела и мысли, профессионально развивает. «Ты чувствуешь, что не стоишь на месте, и это здорово!» — добавила призер.
Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы
Названы лучшие работники системы социального обслуживания России
Подведены итоги Всероссийского конкурса на «Лучший работник организации социального обслуживания». Всего в конкурсе приняли участие свыше 140 номинантов.
Наибольшее число заявок поступило по номинациям «Лучший заведующий отделением организации социального обслуживания», «Лучший психолог организации социального обслуживания», а также на соискание специальных премий «За долголетие в социальной работе» и «За работу по поддержке и повышению качества жизни детей и семей с детьми».
Победителями Всероссийского конкурса на звание «Лучший работник организации социального обслуживания» в 2020 году признаны:
в номинации «Лучший руководитель организации социального обслуживания, предоставляющей социальные услуги получателям социальных услуг в стационарной форме социального обслуживания»
в номинации «Лучший руководитель организации социального обслуживания, предоставляющей социальные услуги получателям социальных услуг в полустационарной форме социального обслуживания и в форме социального обслуживания на дому»
в номинации «Лучший заведующий отделением организации социального обслуживания»
в номинации «Лучший специалист по социальной работе организации социального обслуживания»
в номинации «Лучший социальный работник организации социального обслуживания»
в номинации «Лучший социальный педагог организации социального обслуживания»
I место – Лезина Наталья Александровна, социальный педагог Смоленского областного государственного бюджетного учреждения «Вяземский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Гармония» (Смоленская область);
II место – Шоренкова Елена Юрьевна, социальный педагог государственного казенного учреждения социального обслуживания Ярославской области «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Росинка» (Ярославская область).
в номинации «Лучший психолог организации социального обслуживания»
в номинации «Лучший воспитатель организации социального обслуживания»
в номинации «Лучший специалист по реабилитации инвалидов организации социального обслуживания»
I место – Горкун Татьяна Анатольевна, логопед государственного автономного учреждения социального обслуживания Амурской области «Свободненский специальный (коррекционный) детский дом» (Амурская область).
в номинации «Лучшая медицинская сестра организации социального обслуживания»
в номинации «Лучший инструктор по труду организации социального обслуживания»
I место – Рогозина Людмила Петровна, инструктор по труду отделения социальной реабилитации подразделения государственного бюджетного учреждения социального обслуживания Республики Карелия «Комплексный центр социального обслуживания населения Республики Карелия» по Петрозаводскому городскому округу и Прионежскому району (Республика Карелия).
в номинации «Лучший культорганизатор организации социального обслуживания»
в номинации «Специальная премия «За развитие и внедрение новых технологий»
в номинации «Специальная премия «Лучший молодой специалист социальной службы»
в номинации «Специальная премия «За долголетие в социальной работе»
в номинации «Специальная премия ««За работу по поддержке и повышению качества жизни детей и семей с детьми»
«Специальная премия «Лучший специалист по развитию и поддержке семейного и родственного ухода»
Хилковская Алена Юрьевна, заведующая отделением социального обслуживания на дому по Кабанскому району республиканского государственного учреждения «Центр социальной поддержки населения» (Республика Бурятия).
Лучший руководитель социальной сферы
от 6 декабря 2019 года N 772н
О проведении Всероссийского конкурса на звание «Лучший работник организации социального обслуживания»
____________________________________________________________________
Утратил силу с 10 сентября 2021 года на основании
приказа Минтруда России от 28 июля 2021 года N 520н
____________________________________________________________________
условия и порядок проведения Всероссийского конкурса на звание «Лучший работник организации социального обслуживания» согласно приложению N 1;
Порядок выплаты единовременного денежного поощрения призерам Всероссийского конкурса на звание «Лучший работник организации социального обслуживания» согласно приложению N 2.
3. Организацию работы по оформлению дипломов победителям Конкурса возложить на Департамент управления делами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
4. Обеспечение своевременного перечисления единовременного денежного поощрения призерам Конкурса возложить на Департамент организации бюджетных процедур планирования и финансового обеспечения Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
5. Рекомендовать руководителям органов социальной защиты населения субъектов Российской Федерации принять участие в проведении Конкурса.
6. Признать утратившим силу:
7. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
в Министерстве юстиции
25 февраля 2020 года,
регистрационный N 57590
Приложение N 1
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 6 декабря 2019 года N 772н
Условия и порядок проведения Всероссийского конкурса на звание «Лучший работник организации социального обслуживания»
I. Общие положения
4. Выдвижение номинантов для участия в Конкурсе осуществляется коллективами организаций социального обслуживания с учетом их профессиональных, творческих, нравственных качеств.
5. Конкурс проводится в три этапа.
II. Особенности проведения этапов Конкурса
7. Первый этап Конкурса проводится в организациях социального обслуживания. Каждая кандидатура номинанта рассматривается на общем собрании трудового коллектива с участием не менее 2/3 трудового коллектива. Решение о победителе первого этапа Конкурса принимается по результатам голосования трудового коллектива большинством голосов и оформляется протоколом общего собрания трудового коллектива.
Конкурсная комиссия на своем заседании рассматривает представленные пакеты документов по каждой из номинаций и принимает решение о победителе второго этапа Конкурса в субъекте Российской Федерации, которое оформляется протоколом заседания конкурсной комиссии.
10. Третий этап Конкурса проводится центральной конкурсной комиссией. В центральную конкурсную комиссию от конкурсных комиссий субъектов Российской Федерации направляются пакеты документов победителей второго этапа Конкурса, занявших первое место в номинации, для участия в завершающем этапе Конкурса, но не более чем на двух победителей второго этапа Конкурса.
III. Рассмотрение материалов центральной конкурсной комиссией
11. После регистрации пакет документов на номинантов рассматривается центральной конкурсной комиссией не позднее 1 октября текущего года.
12. Центральная конкурсная комиссия формируется с целью определения победителей Конкурса из представителей Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, представителей федеральных органов исполнительной власти, а также из представителей общественных объединений и организаций в количестве не менее 10 человек.
13. Состав центральной конкурсной комиссии утверждается приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
14. Председателем центральной конкурсной комиссии является заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации.
В случае отсутствия председателя центральной конкурсной комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя центральной конкурсной комиссии.
15. Определение победителей Конкурса центральной конкурсной комиссией производится по каждой номинации.
Пакеты документов на номинантов предварительно рассматриваются членами центральной конкурсной комиссии индивидуально по каждой номинации.
16. По результатам рассмотрения пакетов документов на номинантов в каждой номинации и с учетом общего стажа работы, стажа работы в занимаемой должности, профессиональных и творческих достижений номинантов отбираются претенденты для рассмотрения на заключительном заседании центральной конкурсной комиссии.
17. Заседание центральной конкурсной комиссии считается правомочным (имеет кворум), если в нем приняли участие более половины членов центральной конкурсной комиссии. При отсутствии кворума для проведения заседания центральной конкурсной комиссии должно быть проведено повторное заседание центральной конкурсной комиссии.
Решение центральной конкурсной комиссии принимается большинством голосов, присутствующих на заседании членов центральной конкурсной комиссии.
18. Победителем Конкурса в номинации становится номинант, получивший большинство голосов присутствующих на заседании членов центральной конкурсной комиссии, при условии участия в заседании не менее 50 процентов ее от состава.
19. По результатам заседания центральной конкурсной комиссии оформляется протокол.
Лучший руководитель социальной сферы
Подведены итоги Всероссийского конкурса «Лучший работник организации социального обслуживания». Всего в конкурсе приняли участие свыше 140 номинантов.
Наибольшее число заявок поступило по номинациям «Лучший заведующий отделением организации социального обслуживания», «Лучший психолог организации социального обслуживания», а также на соискание специальных премий «За долголетие в социальной работе» и «За работу по поддержке и повышению качества жизни детей и семей с детьми».
Победителями Всероссийского конкурса на звание «Лучший работник организации социального обслуживания» в 2020 году признаны:
в номинации «Лучший руководитель организации социального обслуживания, предоставляющей социальные услуги получателям социальных услуг в стационарной форме социального обслуживания»
в номинации «Лучший руководитель организации социального обслуживания, предоставляющей социальные услуги получателям социальных услуг в полустационарной форме социального обслуживания и в форме социального обслуживания на дому»
в номинации «Лучший заведующий отделением организации социального обслуживания»
в номинации «Лучший специалист по социальной работе организации социального обслуживания»
в номинации «Лучший социальный работник организации социального обслуживания»
в номинации «Лучший социальный педагог организации социального обслуживания»
I место – Лезина Наталья Александровна, социальный педагог Смоленского областного государственного бюджетного учреждения «Вяземский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Гармония» (Смоленская область);
II место – Шоренкова Елена Юрьевна, социальный педагог государственного казенного учреждения социального обслуживания Ярославской области «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Росинка» (Ярославская область).
в номинации «Лучший психолог организации социального обслуживания»
в номинации «Лучший воспитатель организации социального обслуживания»
в номинации «Лучший специалист по реабилитации инвалидов организации социального обслуживания»
I место – Горкун Татьяна Анатольевна, логопед государственного автономного учреждения социального обслуживания Амурской области «Свободненский специальный (коррекционный) детский дом» (Амурская область).
в номинации «Лучшая медицинская сестра организации социального обслуживания»
в номинации «Лучший инструктор по труду организации социального обслуживания»
I место – Рогозина Людмила Петровна, инструктор по труду отделения социальной реабилитации подразделения государственного бюджетного учреждения социального обслуживания Республики Карелия «Комплексный центр социального обслуживания населения Республики Карелия» по Петрозаводскому городскому округу и Прионежскому району (Республика Карелия).
в номинации «Лучший культорганизатор организации социального обслуживания»
в номинации «Специальная премия «За развитие и внедрение новых технологий»
в номинации «Специальная премия «Лучший молодой специалист социальной службы»
в номинации «Специальная премия «За долголетие в социальной работе»
в номинации «Специальная премия ««За работу по поддержке и повышению качества жизни детей и семей с детьми»
«Специальная премия «Лучший специалист по развитию и поддержке семейного и родственного ухода»
Хилковская Алена Юрьевна, заведующая отделением социального обслуживания на дому по Кабанскому району республиканского государственного учреждения «Центр социальной поддержки населения» (Республика Бурятия).