Сотрудник гардероба как называется
гардеробщик
Смотреть что такое «гардеробщик» в других словарях:
ГАРДЕРОБЩИК — ГАРДЕРОБЩИК, гардеробщика, муж. (спец.). Служащий при гардеробе (во 2 знач.), заведующий гардеробом. Толковый словарь Ушакова. Д.Н. Ушаков. 1935 1940 … Толковый словарь Ушакова
ГАРДЕРОБЩИК — ГАРДЕРОБЩИК, а, муж. Служащий гардероба (во 2 знач.). | жен. гардеробщица, ы. | прил. гардеробщицкий, ая, ое. Толковый словарь Ожегова. С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. 1949 1992 … Толковый словарь Ожегова
гардеробщик — сущ., кол во синонимов: 1 • вешальщик (2) Словарь синонимов ASIS. В.Н. Тришин. 2013 … Словарь синонимов
гардеробщик — ГАРДЕРОБЩИК, а, м Работник, принимающий и выдающий посетителям их верхнюю одежду в гардеробе. // ж гардеробщица, ы. Гардеробщик подал ему [Егорову] шинель (Довл.) … Толковый словарь русских существительных
Гардеробщик — м. Тот, кто работает в гардеробе [гардероб 2.]. Толковый словарь Ефремовой. Т. Ф. Ефремова. 2000 … Современный толковый словарь русского языка Ефремовой
гардеробщик — гардеробщик, гардеробщики, гардеробщика, гардеробщиков, гардеробщику, гардеробщикам, гардеробщика, гардеробщиков, гардеробщиком, гардеробщиками, гардеробщике, гардеробщиках (Источник: «Полная акцентуированная парадигма по А. А. Зализняку») … Формы слов
гардеробщик — гардер общик, а … Русский орфографический словарь
гардеробщик — (2 м); мн. гардеро/бщики, Р. гардеро/бщиков … Орфографический словарь русского языка
гардеробщик — а; м. Работник гардероба (2 зн.), принимающий и выдающий верхнюю одежду посетителей. ◁ Гардеробщица, ы; ж … Энциклопедический словарь
гардеробщик — а; м. см. тж. гардеробщица работник гардероба 2), принимающий и выдающий верхнюю одежду посетителей … Словарь многих выражений
гардеробщик
1 гардеробщик
2 гардеробщик
3 Гардеробщик
4 гардеробщик
5 гардеробщик
6 гардеробщик
7 гардеробщик
8 гардеробщик
9 гардеробщик
10 гардеробщик
См. также в других словарях:
гардеробщик — а, м. garde robe f. Смотритель за одеждой, хранитель ее. Даль. устар. Хранитель одежды, белья в учебном заведении, больнице и т. п. БАС 2. Гардеробщик выдавал казенным <ученикам> белье. Помяловский Очерки бурсы. 2. Тот кто работает в… … Исторический словарь галлицизмов русского языка
ГАРДЕРОБЩИК — ГАРДЕРОБЩИК, гардеробщика, муж. (спец.). Служащий при гардеробе (во 2 знач.), заведующий гардеробом. Толковый словарь Ушакова. Д.Н. Ушаков. 1935 1940 … Толковый словарь Ушакова
ГАРДЕРОБЩИК — ГАРДЕРОБЩИК, а, муж. Служащий гардероба (во 2 знач.). | жен. гардеробщица, ы. | прил. гардеробщицкий, ая, ое. Толковый словарь Ожегова. С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. 1949 1992 … Толковый словарь Ожегова
гардеробщик — сущ., кол во синонимов: 1 • вешальщик (2) Словарь синонимов ASIS. В.Н. Тришин. 2013 … Словарь синонимов
гардеробщик — ГАРДЕРОБЩИК, а, м Работник, принимающий и выдающий посетителям их верхнюю одежду в гардеробе. // ж гардеробщица, ы. Гардеробщик подал ему [Егорову] шинель (Довл.) … Толковый словарь русских существительных
Гардеробщик — м. Тот, кто работает в гардеробе [гардероб 2.]. Толковый словарь Ефремовой. Т. Ф. Ефремова. 2000 … Современный толковый словарь русского языка Ефремовой
гардеробщик — гардеробщик, гардеробщики, гардеробщика, гардеробщиков, гардеробщику, гардеробщикам, гардеробщика, гардеробщиков, гардеробщиком, гардеробщиками, гардеробщике, гардеробщиках (Источник: «Полная акцентуированная парадигма по А. А. Зализняку») … Формы слов
гардеробщик — гардер общик, а … Русский орфографический словарь
гардеробщик — (2 м); мн. гардеро/бщики, Р. гардеро/бщиков … Орфографический словарь русского языка
гардеробщик — а; м. Работник гардероба (2 зн.), принимающий и выдающий верхнюю одежду посетителей. ◁ Гардеробщица, ы; ж … Энциклопедический словарь
гардеробщик — а; м. см. тж. гардеробщица работник гардероба 2), принимающий и выдающий верхнюю одежду посетителей … Словарь многих выражений
Работать в гардеробе
Работать в гардеробе
Много времени для размышлений.
Необходимость носить тяжелые вещи, особенно зимой, когда все одеваются в тяжелые шубы.
Умение быстро двигаться;
Школы, библиотеки, кинотеатры, театры, ночные клубы, цирк, музеи объединяет одно – наличие гардероба, или, как его называют в простонародье, – раздевалки. Как правило, молодежь на такую работу не сильно рвется, вот и работают там женщины пенсионного возраста.
Вот и стоят они, бедняжки, целый день, принимают одежду, отдают номерки, и ими еще остаются недовольны, почему, мол, так долго обслуживаете. А ведь эта работа только на первый взгляд простая.
Еще гардеробщику нужно хорошо ориентироваться в гардеробе среди бесконечных рядов с вешалками и быстро находить нужный номер крючка. Обычно в больших театрах все пространство гардероба поделено на секции. В каждой секции работают по два человека.
А в университете в гардеробе могут подрабатывать даже студенты (как самостоятельно, так и в качестве помощников работающих там гардеробщиков). Особенно это распространено в тех вузах, где часто проходят какие-либо мероприятия, КВН, конференции. Людей туда приходит много, и их надо быстро раздеть или одеть. Незаменимую услугу здесь оказывают ловкие и цепкие руки и быстрые ноги студентов.
И есть еще много учреждений, нуждающихся в услугах гардеробщиков: катки, ночные клубы. Но сюда уже стараются набирать персонал от 25–40 лет. В ночных клубах всегда очень громкая музыка, и выдержать всю ночь более взрослому человеку будет тяжело, тем более определен ночной график работы.
Некоторая специфика присутствует в работе гардеробщика в музее. Кроме того что он должен раздеть пришедших полюбоваться великолепной живописью или узнать историю своего родного края и народа, также он раздает им бахилы (мягкие кожаные тапочки, надеваемые поверх обуви для сохранения пола от царапин).
Заработная плата гардеробщика меняется в зависимости от места и графика его работы и может колебаться от 600 до 2000 рублей.
Вы не сможете этим заниматься, если.
. по каким-то обстоятельствам Вы не можете долго находиться на ногах;
. Вы ненавидите шумную толпу.
Данный текст является ознакомительным фрагментом.
Продолжение на ЛитРес
Читайте также
Работать на посторонних
Работать на посторонних Мне уже пора было ехать. Я хотел помочь стоявшему передо мной человеку, и он, похоже, получил ответ на свой вопрос. По крайней мере, так мне показалось. Он улыбнулся, протянул руку и сказал:– Огромное вам спасибо. Пожав его руку,
Как работать с книгой
Как работать с книгой Мы начнём с определений, а затем рассмотрим примеры. Вам будет предложен ряд упражнений для проверки знаний. Мы рассмотрим расхождения разных индикаторов и в разных масштабах времени — от инвестирования до внутридневной торговли.Тщательное
Работать ли с фрилансерами?
Работать ли с фрилансерами? Существует очень много ситуаций, когда проще не нанимать человека на постоянную работу, а заказать ее разово. В этой ситуации на помощь могут прийти удаленные сотрудники, или «фрилансеры». Это могут быть дизайнеры, программисты, переводчики,
Так как же работать с кадрами?
Так как же работать с кадрами? Итак, подводя итоги, не забываем, что кадры – это основа любого бизнеса, и именно на привлечение, обучение и удержание правильных людей должны быть направлены основные усилия владельца бизнеса.На первом этапе это будут все сотрудники вашей
Как работать со слайдами
Как работать со слайдами Мы только что обсудили, как правильно стоять и говорить во время презентации. В этой области есть чему поучиться, но искусство проведения презентаций этим не исчерпывается. Надо как можно раньше освоить работу со слайдами, чтобы навыки их
Глава 11. Как работать без конфликтов?
Глава 11. Как работать без конфликтов? Работая в большом или маленьком коллективе, любой руководитель, менеджер окружен людьми. С одними у него хорошие взаимодействия, а с другими отношения никак не налаживаются. Руководитель для всех одинаково никогда не может быть
218. Ваши коллеги и сотрудники берут с вас пример в части чтения? Чтобы успешно работать с вами, нужно много читать? А вообще – чтобы успешно работать?
218. Ваши коллеги и сотрудники берут с вас пример в части чтения? Чтобы успешно работать с вами, нужно много читать? А вообще – чтобы успешно работать? Коллеги по издательству – берут. Я убежден, что необходимо много читать, чтобы успешно работать. В частности, со
Работать и двигаться
Работать и двигаться Выполнять какое-либо задание означает работать. По-японски работать звучит как хата раку. Кто-то когда-то сказал, что работать означает делать тех, кто вас окружает (хата), счастливыми (раку). У нас в Toyota мы вкладываем в понятие «работать» вполне
Как работать с этой главой
Как работать с этой главой
Как работать с этой главой Восхваление командной работы, будучи значительной частью данной главы, не является тем не менее ее первостепенной задачей. Но все же знание принципов групповой динамики необходимо при работе с инструментами ТОС и КПЛП. Советуем изучить
Часть 2. Как нужно работать?
Часть 2. Как нужно работать? Кипятите в опилках; солите в клею; Саранчой и тесьмой укрепите; Но и главную цель не забудьте свою – Симметричность ему сохраните![5] Льюис Кэрролл Правило 12. Принимайте решения медленно Первые 11 правил были посвящены тому, как найти
Как работать с карточками
Как работать с карточками Ниже приведено несколько способов, позволяющих людям активно включиться в работу и установить взаимоотношения при помощи карточек с картинками.• Знакомство. Разложите карточки на полу или на столе и попросите каждого взять карточку, которая
Как работать с отзывами
Как работать с отзывами Если вы продаете товары простые и понятные (скажем, йогурты, отвертки или джинсы), причем продаете их в магазине или лавке, где покупатель может на них посмотреть, пощупать, понюхать и т. п.… особых причин сомневаться в вашей добропорядочности или в
Как работать с клиентами
Как работать с клиентами К коучингу готовиться практически не нужно. Если вы уже в теме – пиарьте то, что есть. Если вы сильно в теме – говорите об этом. Если вообще не в теме – это совершенно не важно. Суть в том, что готовиться к занятию долго не стоит. Нужны телефон или
Верить и работать
Верить и работать Попытку постичь взаимосвязь между верой и работой предпринимали и другие люди. Быть может, со времен протестантской Реформации вопрос об отношениях между христианской верой и профессиональной деятельностью никогда не вызывал столь сильного интереса,
Сотрудник гардероба как называется
Бесплатный онлайн-вебинар «Как стать дизайнером интерьера»
Зарегистрироваться
Стань fashion-блоггером и работай в Итальянской школе моды
Узнать подробности
Пакет курсов Illustrator и Photoshop для дизайнера одежды с нуля с большой скидкой! Узнать подробности
Cейчас уже не осталось тех, кто не слышал бы о такой профессии, как имиджмейкер или стилист. Однако далеко немногие могут точно сказать, чем отличается профессия стилиста от профессии имиджмейкера.
Причем часто на этот вопрос даже не могут ответить и те, кто уже работает в качестве имиджмейкеров или стилиста, и те, кто их обучает, и те, кто потом пользуется этими услугами.
Однако если вы спросите кого-то в Европе (где мода собственно и появилась), чем занимается стилист или имиджмейкер, вам опишут совершенно разные области работы. Причём одна из них к fashion-бизнесу вообще не имеет никакого отношения.
Предлагаем вам разобраться, что же понимается под профессиями стилист, имиджмейкер или имидж-консультант и как это соотносится с европейской модой.
Начнём с профессии имиджмейкер
Если вы будете искать в Европе в разделе вакансий о моде предложения работать имиджмейкером, то никогда их не найдете.
То, что понимается под имиджмейкером в России или странах СНГ, в Европе называется общим словом «стилист».
Имиджмейкер в Европе — это человек, который занимается созданием общей концепции образа публичной персоны, какой-то компании или продукта. Какой образ, например, должны представлять люди, когда видят логотип Coca Cola или когда вспоминают про Леди Гагу.
Это что-то вроде PR-специалиста.
Имиджмейкер нужен всем публичным персонам (политики, актеры) и совершенно бесполезен клиентам, которым необходимо создать новый стиль одежды или подобрать гардероб. Поэтому, когда необходимо непосредственно создавать комплекты одежды и правильно составить гардероб какой-то персоне (например президенту страны), имиджмейкер находит стилиста.
Главное отличие имиджмейкера от стилиста:
Имиджмейкер не разбирается (и не должен по сути разбираться) в моде и модных тенденциях.
Профессия стилист
У нас в стране довольно часто, когда говорят о стилисте, имеют в виду парикмахера или визажиста. Это в корне неверно. Парикмахер может быть парикмахером или парикмахером-стилистом, но не более того.
В Европе всегда, когда говорят о стилисте, имеют в виду человека, который работает с одеждой и модой.
Профессия стилиста включает в себя много задач:
В профессии стилиста в Европе условно выделяются 4 специализации:
Человек, который работает в основном с частными клиентами, помогает им подбирать гардероб, консультирует по стилю. Часто это также совмещается с работой с моделями и модельными агентствами, помощью в подготовке портфолио
В последнее время имидж-консультанты очень часто заводят собственные fashion-блоги, где дают консультации по стилю
2. Персональный шоппер
Человек, который занимается индивидуальным шоппинг-сопровождением с клиентами разного уровня. Часто (но не всегда) совмещает персональный шоппинг с работой имидж-консультанта.
В мире моды принято, что персональный шоппер обязательно должен владеть навыками стайлинга, однако сейчас во многих туристических странах существуют персональные шопперы, чья задача более технического плана — подобрать и показать нужные магазины, отвезти-привезти, помочь помощь в переводе с иностранного языка. Некоторые таких людей ещё называют байерами, но это не совсем верно, потому что байер — это не только стилист, но ещё и логист-маркетолог.
Человек, который работает в профессиональной сфере моды: с дизайнерами, глянцевыми журналами, на показах.
Это более продвинутый уровень работы стилиста, т.к. здесь нужно не просто уметь комбинировать вещи, но владеть хорошим кругозором в области истории моды, разбираться в дизайнерах одежды, иметь хорошие креативные навыки.
В Европе в академиях моды если говорят о специализации стилист, то учат именно на fashion-стилиста. Имидж-консультантов не готовит почти ни один институт, т.к. считается, что тот, кто прошёл обучение на fashion-стилиста, легко сможет давать персональные консультации.
Правда, например, в Италии в последнее время стали появляться короткие курсы, направленные на обучение именно имидж-консультантов. Однако академическое образование даётся только в области fashion-стайлинга.
4. Cool-hunter
Стилист, который занимается анализом и определением модных тенденций будущего. Работает обычно в агентствах или как фриланс-специалист. Это очень узкая область деятельности, потому что с одной стороны она требует очень высокого уровня технического мастерства, а с другой стороны природной интуиции.
Вопрос: если вы хотите работать в будущем в области моды, стиля и имиджа, то на кого тогда надо учиться?
Например, в нашей Итальянской школе моды и стиля вы можете учиться на двух специализациях стилистов:
первая специальность обучения называется «Стилист-персональный шоппер. Имидж-консультант». Этот курс связан с персональным стайлингом, умением подбирать гардероб и стиль различным людям
вторая специальность более продвинутая — «Fashion-стилист» связан с профессиональной работой в мире моды — работой на съёмках в журналах и дизайнерскими компаниями.
Должностная инструкция гардеробщика
В должностной инструкции гардеробщика перечислены его права, спектр должностных обязанностей, требования к квалификации и другие моменты. Поскольку должностная инструкция обладает юридической значимостью и её качество проверяют контролирующие организации (Роструд, ПФР, ФСС), от работодателя требуется внимательное отношение к процессу составления.
Образец должностной инструкции гардеробщика
1. Общие положения
2. Функции
За гардеробщиком закреплены следующие обязанности на рабочем месте:
3. Ответственность
Гардеробщик может привлекаться к ответственности в случае совершения им следующих нарушений:
4. Права
Гардеробщик обладает следующим комплексом прав:
Особенности написания документа
Работодатель создает должностную инструкцию на базе стандартных образцов, с использованием норм делового документооборота. Согласно этим нормам в инструкции должны присутствовать следующие разделы:
В ряде случаев, когда инструкция составляется для крупных компаний, руководителей, ключевых специалистов, в неё могут включаться и дополнительные части:
Внимание! Инструкция может создаваться как в формате приложения к трудовому договору, так и путем её оформления в виде локального правового акта.
Общий раздел
Параграфы этого раздела описывают основные аспекты деятельности сотрудника:
Особое значение имеет перечень умений, а также требования к опыту и образованию специалиста. Они должны обеспечивать его готовность к выполнению обязанностей, перечисленных во второй части.
Внимание! При составлении инструкции можно использовать подходящие профстандарты и разделы Единого квалификационного справочника (ЕКС). Так, для ряда рабочих профессий, в том числе и гардеробщика, в ЕКС прописаны базовые аспекты их трудовой деятельности.
Функции
Этот раздел играет ключевую роль в документе. Именно здесь прописаны должностные обязанности специалиста, которые можно разделить на несколько составляющих.
Внимание! Круг задач, решаемый гардеробщиком, может несколько разниться в зависимости от отрасли деятельности работодателя. Образовательные учреждения требуют от него грамотного взаимодействия с учащимися. Так, в школе от него могут потребовать принимать ограниченные дисциплинарные меры по отношению к детям или информировать об их поведении завуча.
Ответственность
Данная часть обычно составляется в общем формате, поскольку мера наказания работника, как и степень его вины за какое-то нарушения, определяется на основе разделов соответствующего законодательства в административном или судебном порядке. Поэтому в раздел включают всего 3-4 пункта, ограничиваясь минимумом конкретики.
Права
Объем прав, предоставленных сотруднику работодателем, зависит от конкретики профессии, проводимой кадровой политики, места сотрудника в структуре организации и других факторов. Чем объемнее задачи решает специалист, тем большим количеством прав он должен обладать для их успешного разрешения.
Составление должностной инструкции проходит следующим образом:
Если в организации создается множество инструкций, то работодателю может потребоваться написать специальный регламент, регулирующий основные этапы их составления и утверждения.
Внимание! Сотрудник вправе потребовать в кадровом отделе свою копию инструкции. Она может быть выдана ему в бумажном виде или в формате электронного файла. Во втором варианте необходимо предварительно убрать имеющуюся персональную информацию.