лучший муниципальный служащий ростовской области 2020
Лучший муниципальный служащий ростовской области 2020
Сегодня, 21 декабря, на заседании регионального правительства утвержден список победителей конкурса на звание «Лучший муниципальный служащий в Ростовской области».
Отметим, что целью проведения конкурса является повышение престижа муниципальной службы, распространение положительного опыта муниципального управления, а также выявление и поощрение лучших муниципальных служащих. Участие могут принять все желающие муниципальные служащие региона со стажем муниципальной службы не менее двух лет. Конкурс проводится ежегодно, начиная с 2011 года. А победители определятся в трех номинациях:
«Лучший муниципальный служащий городского округа»;
«Лучший муниципальный служащий муниципального района»;
«Лучший муниципальный служащий поселения».
Конкурсантам предстояло пройти три этапа испытаний. Завершающим стало собеседование, направленное на оценку знаний финалистов конкурса в сфере муниципального управления, выявление навыков делового общения, творческого подхода к решению задач, грамотности ответов на поставленные вопросы. В ходе собеседования также оценивались личностные качества участников, среди которых способность к самостоятельной работе, активная жизненная позиция, умение работать в команде, культурный уровень, коммуникативные качества, заинтересованность в повышении своего профессионального уровня.
Так, по результатам всех этапов испытаний, звание «Лучший муниципальный служащий в Ростовской области» присвоено следующим конкурсантам.
В номинации «Лучший муниципальный служащий городского округа» первое место заняла Анна Месропян (заместитель начальника отдела приема граждан по социальным вопросам департамента труда и социального развития администрации г. Шахты. Второе место у Анны Гончаровой (ведущего специалиста сектора муниципального жилищного контроля отдела координации отраслей городского хозяйства администрации г. Волгодонска). И третье место занял Александр Гузенко (начальник отдела экономического анализа и прогноза департамента экономики г. Ростова-на-Дону).
В номинации «Лучший муниципальный служащий муниципального района» победа досталась Елене Денисовой (ведущему специалисту МУ «Отдел культуры» администрации Константиновского района), второе место жюри присвоило Татьяне Мухиной (главному специалисту отдела культуры и искусства администрации Сальского района). И третье место у Анны Алифировой (заведующей сектором проектной деятельности отдела инвестиционного развития и стратегического планирования администрации Октябрьского района.
В номинации «Лучший муниципальный служащий поселения» победила Светлана Юрикова (заведующая сектором градостроительства и территориального планирования отдела архитектуры, градостроительства и земельно-имущественных отношений администрации Семикаракорского городского поселения Семикаракорского района). «Серебро» досталось Юлии Токиной (специалисту по правовой, кадровой и архивной работе администрации Дубровского сельского поселения Шолоховского района). И третье место заняла Светлана Терещенко (начальник сектора экономики и финансов администрации Куйбышевского сельского поселения Куйбышевского района).
Победители конкурса, кроме звания «Лучший муниципальный служащий в Ростовской области», получат нагрудные знаки и дипломы правительства Ростовской области (I, II и III степени).
Стали известны победители конкурса «Лучший муниципальный служащий в Ростовской области»
Сегодня, 21 декабря, на заседании регионального правительства утвержден список победителей конкурса на звание «Лучший муниципальный служащий в Ростовской области».
Отметим, что целью проведения конкурса является повышение престижа муниципальной службы, распространение положительного опыта муниципального управления, а также выявление и поощрение лучших муниципальных служащих. Участие могут принять все желающие муниципальные служащие региона со стажем муниципальной службы не менее двух лет. Конкурс проводится ежегодно, начиная с 2011 года. А победители определятся в трех номинациях:
«Лучший муниципальный служащий городского округа»;
«Лучший муниципальный служащий муниципального района»;
«Лучший муниципальный служащий поселения».
Конкурсантам предстояло пройти три этапа испытаний. Завершающим стало собеседование, направленное на оценку знаний финалистов конкурса в сфере муниципального управления, выявление навыков делового общения, творческого подхода к решению задач, грамотности ответов на поставленные вопросы. В ходе собеседования также оценивались личностные качества участников, среди которых способность к самостоятельной работе, активная жизненная позиция, умение работать в команде, культурный уровень, коммуникативные качества, заинтересованность в повышении своего профессионального уровня.
Так, по результатам всех этапов испытаний, звание «Лучший муниципальный служащий в Ростовской области» присвоено следующим конкурсантам.
В номинации «Лучший муниципальный служащий городского округа» первое место заняла Анна Месропян (заместитель начальника отдела приема граждан по социальным вопросам департамента труда и социального развития администрации г. Шахты. Второе место у Анны Гончаровой (ведущего специалиста сектора муниципального жилищного контроля отдела координации отраслей городского хозяйства администрации г. Волгодонска). И третье место занял Александр Гузенко (начальник отдела экономического анализа и прогноза департамента экономики г. Ростова-на-Дону).
В номинации «Лучший муниципальный служащий муниципального района» победа досталась Елене Денисовой (ведущему специалисту МУ «Отдел культуры» администрации Константиновского района), второе место жюри присвоило Татьяне Мухиной (главному специалисту отдела культуры и искусства администрации Сальского района). И третье место у Анны Алифировой (заведующей сектором проектной деятельности отдела инвестиционного развития и стратегического планирования администрации Октябрьского района.
В номинации «Лучший муниципальный служащий поселения» победила Светлана Юрикова (заведующая сектором градостроительства и территориального планирования отдела архитектуры, градостроительства и земельно-имущественных отношений администрации Семикаракорского городского поселения Семикаракорского района). «Серебро» досталось Юлии Токиной (специалисту по правовой, кадровой и архивной работе администрации Дубровского сельского поселения Шолоховского района). И третье место заняла Светлана Терещенко (начальник сектора экономики и финансов администрации Куйбышевского сельского поселения Куйбышевского района).
Победители конкурса, кроме звания «Лучший муниципальный служащий в Ростовской области», получат нагрудные знаки и дипломы правительства Ростовской области (I, II и III степени).
Управление информационной политики правительства Ростовской области
Объявлен прием документов для участия в конкурсе на звание «Лучший муниципальный служащий в Ростовской области» в 2020 году
В соответствии с постановлением Правительства Ростовской области от 23.12.2011 № 295 «О конкурсе на звание «Лучший муниципальный служащий в Ростовской области» Правительство Ростовской области объявляет о начале проведения в 2020 году конкурса на звание «Лучший муниципальный служащий в Ростовской области» (далее – конкурс).
Порядок проведения конкурса и состав конкурсной комиссии утверждены вышеуказанным правовым актом.
1. Требования, предъявляемые к участникам конкурса
1.1. Претендентами на участие в конкурсе могут быть муниципальные служащие муниципальных образований в Ростовской области, имеющие стаж муниципальной службы не менее двух лет, не имеющие неснятого дисциплинарного взыскания на день подачи документов и изъявившие желание участвовать в конкурсе (далее – претендент).
2. Перечень конкурсных документов
2.1. Претендент направляет в конкурсную комиссию:
заявление-анкету по установленной форме;
рекомендацию главы муниципального образования (для муниципальных служащих, проходящих муниципальную службу в представительном или контрольно-счетном органе муниципального образования) (в произвольной форме);
рекомендацию главы местной администрации городского округа (для муниципальных служащих, проходящих муниципальную службу в местной администрации городского округа) (в произвольной форме);
рекомендацию главы местной администрации муниципального района (для муниципальных служащих, проходящих муниципальную службу в местной администрации муниципального района) (в произвольной форме);
рекомендацию главы местной администрации поселения, согласованную главой местной администрации муниципального района, в состав которого входит данное поселение (для муниципальных служащих, проходящих муниципальную службу в местной администрации поселения) (в произвольной форме).
2.2. Документы, указанные в пункте 2.1 настоящего объявления, должны быть подготовлены и подписаны на бумажном носителе, копии конкурсных документов не принимаются.
2.3. По желанию претендент вправе представить в дополнение к указанным в пункте 2.1 настоящего объявления документам иные документы, подтверждающие его профессиональные достижения.
3. Порядок и сроки представления конкурсных документов
3.1. Конкурсные документы представляются по адресу: 344050, г. Ростов-на-Дону, ул. Социалистическая, д. 112, к. 509 (Правительство Ростовской области).
Контактными лицами по вопросам участия в конкурсе является:
Седунов Александр Владимирович – заведующий сектором развития муниципальной службы управления по взаимодействию с органами местного самоуправления Правительства Ростовской области, секретарь конкурсной комиссии, тел.: 240-12-74;
Лебедева Юлия Геннадьевна – главный специалист сектора развития муниципальной службы управления по взаимодействию с органами местного самоуправления Правительства Ростовской области, тел.: 263-70-57;
Прокопенко Александр Владимирович – ведущий специалист сектора развития муниципальной службы управления по взаимодействию с органами местного самоуправления Правительства Ростовской области, тел.: 240-17-12.
3.2. Конкурсные документы могут быть представлены претендентом на участие в конкурсе лично либо, по его просьбе, иным работником (руководителем) органа местного самоуправления, в котором претендент проходит муниципальную службу (для муниципального служащего местной администрации поселения – также работником местной администрации соответствующего муниципального района), с использованием услуг организаций почтовой связи.
3.3. Прием конкурсных документов будет осуществляться с 30 июля по 31 августа 2020 года.
4. Номинации и этапы проведения конкурса
4.1. Конкурс проводится в трех номинациях:
«Лучший муниципальный служащий городского округа»;
«Лучший муниципальный служащий муниципального района»;
«Лучший муниципальный служащий поселения».
4.2. Конкурс проводится в три этапа.
4.2.1. Первый этап – объявление конкурса и прием конкурсных документов.
рассмотрение конкурсной комиссией представленных конкурсных документов – не позднее 04.09.2020;
уведомление участников, отобранных для подготовки мотивационных эссе, о необходимости подготовки мотивационных эссе – не позднее 09.09.2020;
прием мотивационных эссе – с 10.09.2020 по 30.09.2020.
отбор финалистов конкурса по итогам оценки мотивационных эссе – с 01.10.2020 по 20.10.2020;
уведомление участников, ставших финалистами, об участии в третьем этапе – не позднее 21.10.2020.
Основные требования для подготовки мотивационных эссе и критерии их оценки доводятся до сведения претендентов управлением по взаимодействию с органами местного самоуправления Правительства Ростовской области. Срок подготовки мотивационных эссе не может превышать 21 день.
4.2.3. Третий этап – собеседование с финалистами конкурса.
Собеседование направлено на оценку знаний финалистов конкурса в сфере муниципального управления, выявление навыков делового общения, творческого подхода к решению задач, грамотности ответов на поставленные вопросы. В ходе собеседования также оцениваются личностные качества участников (способность к самостоятельной работе, активная жизненная позиция, умение работать в команде, культурный уровень, коммуникативные качества, заинтересованность в повышении своего профессионального уровня и другие).
Третий этап конкурса будет проведен не позднее 28.11.2020.
5. Результаты конкурса
5.1. По итогам третьего этапа конкурса конкурсная комиссия определяет победителей конкурса.
Победителями конкурса признаются участники, занявшие 1-е, 2-е, 3-е места в каждой номинации.
Решение комиссии оформляется протоколом, в котором указываются победители конкурса.
10 дней после подписания протокола, управление по взаимодействию с органами местного самоуправления Правительства Ростовской области (Сивак Д.С.) информирует глав администраций муниципальных образований, работники которых победили в конкурсе, об итогах конкурса;
20 дней после подписания протокола, управление по взаимодействию с органами местного самоуправления Правительства Ростовской области (Сивак Д.С.) готовит проект распоряжения Правительства Ростовской области об итогах конкурса и вносит его в Правительство Ростовской области в порядке, предусмотренном Регламентом Правительства Ростовской области.
Зарегистрированное распоряжение Правительства Ростовской области размещается на официальном сайте Правительства Ростовской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
5.3. Победителям конкурса присваивается звание «Лучший муниципальный служащий в Ростовской области», вручаются нагрудные знаки и дипломы Правительства Ростовской области (I, II и III степени).
5.4. Награждение победителей конкурса проводится в торжественной обстановке Губернатором Ростовской области или по его поручению заместителем Губернатора Ростовской области.
5.5. Представитель нанимателя (работодатель) вправе принять решение о поощрении муниципальных служащих, ставших победителями конкурса «Лучший муниципальный служащий в Ростовской области», в соответствии с федеральным и областным законодательством. Расходы на поощрение муниципальных служащих в виде единовременного денежного вознаграждения и награждения ценным подарком осуществляются за счет средств местных бюджетов.
5.6. Муниципальный служащий, ставший победителем конкурса и занявший 1-е место в одной из номинаций, не может вновь принять участие в конкурсе в той же номинации.
Муниципальный служащий, ставший победителем конкурса и занявший 2-е или 3-е место в одной из номинаций, может вновь принять участие в конкурсе в той же номинации не ранее чем через 3 года.
Муниципальный служащий, ставший победителем конкурса и занявший 1, 2 или 3-е место в одной из номинаций, может вновь принять участие в конкурсе в другой номинации не ранее чем через 3 года.
Об итогах конкурса на звание «Лучший муниципальный служащий в Ростовской области»
РАСПОРЯЖЕНИЕ
Об итогах конкурса на звание
«Лучший муниципальный служащий в Ростовской области»
В соответствии с постановлением Правительства Ростовской области от 23.12.2011 № 295 «О конкурсе на звание «Лучший муниципальный служащий в Ростовской области», на основании протокола заседания конкурсной комиссии по проведению конкурса на звание «Лучший муниципальный служащий в Ростовской области» в 2020 году от 09.12.2020 № 3:
1. Присвоить звание «Лучший муниципальный служащий в Ростовской области»:
1.1. В номинации «Лучший муниципальный служащий городского округа»:
Месропян Анне Алексеевне, заместителю начальника отдела приема граждан по социальным вопросам департамента труда и социального развития администрации г. Шахты, занявшей 1-е место;
Гончаровой Анне Александровне, ведущему специалисту сектора муниципального жилищного контроля отдела координации отраслей городского хозяйства администрации г. Волгодонска, занявшей 2-е место;
Гузенко Александру Валерьевичу, начальнику отдела экономического анализа и прогноза департамента экономики г. Ростова-на-Дону, занявшему 3‑е место.
1.2. В номинации «Лучший муниципальный служащий муниципального района»:
Денисовой Елене Александровне, ведущему специалисту МУ «Отдел культуры» администрации Константиновского района, занявшей 1‑е место;
Мухиной Татьяне Юрьевне, главному специалисту отдела культуры и искусства администрации Сальского района, занявшей 2-е место;
Алифировой Анне Михайловне, заведующему сектором проектной деятельности отдела инвестиционного развития и стратегического планирования администрации Октябрьского района, занявшей 3-е место.
1.3. В номинации «Лучший муниципальный служащий поселения»:
Юриковой Светлане Александровне, заведующему сектором градостроительства и территориального планирования отдела архитектуры, градостроительства и земельно-имущественных отношений администрации Семикаракорского городского поселения Семикаракорского района, занявшей 1-е место;
Токиной Юлии Александровне, специалисту по правовой, кадровой и архивной работе администрации Дубровского сельского поселения Шолоховского района, занявшей 2-е место;
Терещенко Светлане Николаевне, начальнику сектора экономики и финансов администрации Куйбышевского сельского поселения Куйбышевского района, занявшей 3-е место.
2. Первому заместителю Губернатора Ростовской области Гуськову И.А. организовать вручение победителям конкурса на звание «Лучший муниципальный служащий в Ростовской области» нагрудных знаков «Лучший муниципальный служащий в Ростовской области» и дипломов «Лучший муниципальный служащий в Ростовской области».
3. Управлению по взаимодействию с органами местного самоуправления Правительства Ростовской области (Сивак Д.С.) организовать опубликование на официальном сайте Правительства Ростовской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» итогов конкурса на звание «Лучший муниципальный служащий в Ростовской области».
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя Губернатора Ростовской области Гуськова И.А.
Анна Гончарова из Волгодонска заняла второе место в конкурсе «Лучший муниципальный служащий в Ростовской области»
В понедельник, 21 декабря, на заседании регионального правительства утвержден список победителей конкурса на звание «Лучший муниципальный служащий в Ростовской области». Конкурс проводится ежегодно, начиная с 2011 года, сообщает Управление информполитики регионального правительства.
Конкурсантам предстояло пройти три этапа испытаний. Завершающим стало собеседование, направленное на оценку знаний финалистов конкурса в сфере муниципального управления, выявление навыков делового общения, творческого подхода к решению задач, грамотности ответов на поставленные вопросы. В ходе собеседования также оценивались личностные качества участников, среди которых способность к самостоятельной работе, активная жизненная позиция, умение работать в команде, культурный уровень, коммуникативные качества, заинтересованность в повышении своего профессионального уровня.
Так, по результатам всех этапов испытаний, звание «Лучший муниципальный служащий в Ростовской области» присвоено следующим конкурсантам.
В номинации «Лучший муниципальный служащий городского округа» первое место заняла Анна Месропян (заместитель начальника отдела приема граждан по социальным вопросам департамента труда и социального развития администрации г. Шахты. Второе место у Анны Гончаровой (ведущего специалиста сектора муниципального жилищного контроля отдела координации отраслей городского хозяйства администрации г. Волгодонска). И третье место занял Александр Гузенко (начальник отдела экономического анализа и прогноза департамента экономики г. Ростова-на-Дону).
В номинации «Лучший муниципальный служащий муниципального района» победа досталась Елене Денисовой (ведущему специалисту МУ «Отдел культуры» администрации Константиновского района), второе место жюри присвоило Татьяне Мухиной (главному специалисту отдела культуры и искусства администрации Сальского района). И третье место у Анны Алифировой (заведующей сектором проектной деятельности отдела инвестиционного развития и стратегического планирования администрации Октябрьского района.
В номинации «Лучший муниципальный служащий поселения» победила Светлана Юрикова (заведующая сектором градостроительства и территориального планирования отдела архитектуры, градостроительства и земельно-имущественных отношений администрации Семикаракорского городского поселения Семикаракорского района). «Серебро» досталось Юлии Токиной (специалисту по правовой, кадровой и архивной работе администрации Дубровского сельского поселения Шолоховского района). И третье место заняла Светлана Терещенко (начальник сектора экономики и финансов администрации Куйбышевского сельского поселения Куйбышевского района).
Победители конкурса, кроме звания «Лучший муниципальный служащий в Ростовской области», получат нагрудные знаки и дипломы правительства Ростовской области (I, II и III степени).